Conseiller en Prévention des Risques Professionnels

il y a 1 mois


Laon, France MSA Temps plein

Descriptif du poste

En tant que Conseiller(e), vous intègrerez le secteur de la Prévention des Risques Professionnels au sein du service de Santé Sécurité au Travail de la MSA de Picardie. Vous exercerez vos missions, qui concourent à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluriannuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA de Picardie. Vous coopérerez avec l’équipe pluridisciplinaire de Santé au Travail composée de médecins du travail, infirmiers en santé au travail et de personnels administratifs. Vos interventions seront orientées vers les exploitants agricoles, les employeurs, les salariés du secteur agricole, leurs représentants et leurs partenaires.

Missions principales :

Au travers de partenariats, de projets et d’actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, vous agirez auprès de l’ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles.

 Vous élaborerez et conduirez des démarches de prévention visant à l’amélioration des conditions de travail.
 Vous piloterez des projets locaux ou régionaux, en déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et de développement.
 Proactif et répondant aux demandes, vous pourrez renforcer la démarche de conseil par l’instruction de dispositifs d’accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.).
 Vous pourrez également user de tous moyens règlementaires de votre périmètre pour faire cesser des situations dangereuses.
 Vous réaliserez des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assurerez une veille de la sinistralité.
 Vous pourrez siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.).
 Vous organiserez ou animerez des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires.
 Vous valoriserez les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles).

Formation :

Le/la Conseiller(e) en Prévention des Risques Professionnels est un agent assermenté et agréé. 
Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d’intégration et de formation de Conseiller en Prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la Caisse Centrale de MSA permettant la délivrance de l’agrément.
La détention d’un diplôme de niveau BAC + 2 minimum est requis avec spécialisation en HSE souhaitée.
Une expérience professionnelle préalable dans un domaine similaire est souhaitable.

Rémunération : Il s’agit d’un poste de Niveau 5 (coefficient 212) correspondant à une rémunération annuelle brute de 28 048,52 € (primes incluses).

Rattachement hiérarchique : Le Responsable du service Prévention des Risques Professionnels

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu de travail : Rattaché au site de Laon- des déplacements sont à prévoir (au niveau départemental et régional)

Avantages : Prime d’intéressement, possibilité de télétravail flexible en accord avec le manager, forfait annuel (en jours), véhicule de service, titres-restaurant.

Descriptif du profil

Profil recherché :

Savoirs :
 Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes.
 Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques.

Savoir-faire :
 Capacité d’adaptation de la stratégie d’intervention au contexte de l’entreprise, de la filière.
 Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l’adhésion, établir une relation de confiance.
 Maitrise des outils informatiques et collaboratifs.

Savoir-être :
 Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole.
 Capacité à travailler en autonomie comme en coopération.

Permis de conduire B obligatoire.



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    il y a 1 mois


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    il y a 9 heures


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