Travailleur.euse Social.e pour LHSS et LAM

Recherche Travailleur.euse Social.e pour LHSS et LAM - Site Notre Dame de bon Sécours (Paris 14ème) (H/F)

Référence de l’annonce : tsndbs-260124

Notre groupement

Le Samusocial de Paris lutte quotidiennement contre l’exclusion des personnes et des familles qui sont sans domicile fixe et leur vient en aide, en évaluant leur situation, puis en leur proposant un hébergement temporaire, des soins, un accompagnement ou une orientation vers un dispositif d’aide adapté à leur situation. Ce Groupement d’Intérêt Public porte le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) et le numéro d’appel 115 de Paris, des centres d’hébergement sociaux et de soins, des maraudes de nuit et de jour et des équipes d’accompagnement social, et la réservation hôtelière pour les familles sans domicile. Le Samusocial de Paris participe régulièrement au débat public relatif à la lutte contre l’exclusion, afin de rendre visible les personnes qu’il accompagne, et que leurs besoins soient mieux pris en compte par les politiques publiques..

L’environnement

Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Médical et Soins (PMS) gère 177 places de Lits Halte Soins Santé (LHSS) et 30 Lits de LAM situés à Paris et en Petite Couronne. Le PMS pilote également l’Equipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose (EMLT) ainsi que la Mission Migrants dédiée à l’orientation et au premier recours aux soins des personnes migrantes. Il assure un rôle d’expertise et d’appui technique sur l’ensemble des activités santé menées au sein du SSP et est responsable de la cohérence et de la coordination de ces activités de soins.
Anciennement nommé Les Lilas, le site NDBS - situé au cœur du 14ème arrondissement au sein de l'ancien Hôpital de Notre-Dame de Bon Secours - est composé de deux services : un LHSS (44 places) et un LAM (25 places), pour un accueil total de 69 places. Le public est composé uniquement de personnes isolées (hommes et femmes), en situation de rupture d'hébergement pour des raisons sociales et/ou administratives, et cumulant à leur situation d'errance des problématiques de santé s'additionnant à leur situation de vulnérabilité initiale, selon des degrés de dépendance variable.
Le LHSS - tout comme le LAM - a vocation a fournir sécurité (hébergement, restauration...), accompagnement médical et soignant, ainsi qu'un suivi social aux personnes orientées au sein de leurs services.

La mission

Vous avez pour mission le suivi social des personnes hébergées au sein du LHSS ou du LAM, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (équipe sociale, infirmiers, aides-soignants, médecin, psychiatre, ergothérapeutes, animateurs...).
Vous créez un lien de confiance avec les personnes accueillies afin d’accompagner leur parcours dans le centre et à l’extérieur, pour qu’ils puissent avancer dans leur projet de vie selon leur temporalité et stabiliser leur situation, en vue de quitter à terme le dispositif. Sous l'autorité hiérarchique du responsable et du responsable adjoint de la structure, Vous menez votre action sous la responsabilité des responsables du site.

Le poste

Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des tâches suivantes :
- Créer du lien social avec les personnes accueillies au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ce dans une démarche de "L'aller-vers",
- Accueil, écoute, évaluation des besoins d'un public précaire,
- Construire une relation d'aide avec la personne isolée , établir un diagnostic et mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté,
- Agir pour l'ouverture des droits des personnes qui y sont éligibles, afin de permettre l’accès et le maintien des soins (AME, CSS, accès PASS, etc.) et l’accès aux ressources (AAH, retraite, ASPA, etc.) ; démarches en lien avec le droit au séjour et la régularisation),
- Mettre en place des projets de groupe, organiser et animer divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l’intégration et l’autonomisation des personnes hébergées,
- Participer aux réunions médico-sociales et aux commissions d’admission,
- Rédiger différents écrits professionnels (mesure de protection/signalement au Procureur, rapports sociaux, etc.),
- Travailler sur un projet de sortie lorsque celui-ci est réalisable (constitution des dossiers d’aide sociale et MDPH pour des accès aux établissements médico-sociaux ou en EHPAD) ; Instruction des demandes SI-SIAO selon les situations sociales et administratives des personnes accueillies,
- Contribuer au repérage des situations de vulnérabilité des adultes et à l’envoi des signalements au Procureur en lien étroit avec les mandataires judiciaires de la Protection des Majeurs, pour des mises sous protection (curatelles, tutelles) lorsque la situation le nécessite,
- Vous réalisez toute autre tâche nécessaire à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES), du diplôme d'assistant de service social (DEASS) ou du diplôme de conseiller en éducation sociale et familiale ( CESF)

Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la grande exclusion et faites preuve d'appétence pour l'approche médico-sociale et pluridisciplinaire de l'accompagnement à la personne.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même.
Vous maîtrisez les différentes démarches nécessaires pour permettre l'accès aux droits.
Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l’adhésion et informer).
Vous savez gérer les situations de stress et de violence.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie.
Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.

Les conditions du poste

Nombre de poste : 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible.

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
- CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Assimilé cadre

Temps de travail et horaires :
Du lundi au vendredi de 9h15 à 17h30 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an.

Votre rémunération sera à partir de 2 151,80 € bruts mensuels en fonction de votre profil et expérience. Cette rémunération sera majorée par une prime dite "Ségur" de 241 € brut.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas,
- d'une mutuelle intéressante,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de75%,
- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Votre lieu d’activité sera le site de Notre Dame de Bon Secours (6 Rue Giordano Bruno, 75014 PARIS)