Product Owner F/H

il y a 1 mois


CessonSévigné, France Hoppen Temps plein
L'entreprise
  • Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise innovante et en très forte croissance ?
  • Les mondes du Digital et de la Santé vous passionnent ?
  • Vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration de l'accompagnement des patients pendant leur parcours d'hospitalisation ?

Alors rejoignez notre équipe de passionnés dès aujourd'hui

QUI SOMMES-NOUS ?

HOPPEN, leader français de la transformation digitale des établissements de soins et de santé, développe des solutions technologiques et propose un ensemble de services phygitaux pour la patientèle, apportant un élément de réponse concret aux enjeux majeurs du système de santé français.

Notre offre de services et de solutions technologiques permet ainsi d'améliorer le confort du patient, de faciliter le quotidien du personnel et d’augmenter l'attractivité de l'établissement, grâce à une offre de divertissement large (téléphonie, équipements multimédia, télévisions, internet…) et des solutions digitales métier pour les établissements.

Fort de notre expérience solide sur le marché, nous nous engageons quotidiennement pour offrir un meilleur service et un meilleur parcours de prise en charge aux patients, en nous appuyant sur nos valeurs, l’engagement de nos équipes sur le terrain et notre expertise technologique afin de construire un monde en meilleure Santé.


Description du poste

L’interopérabilité via la norme Heath Level 7 (HL7) constitue un enjeu majeur pour l’opérationnalité de nos offres auprès de nos clients, ainsi qu’entre les composants de nos solutions.

La Digital Factory est donc à la recherche de son futur Product Owner transverse (H/F) à nos différentes solutions et spécialisé dans l'interopérabilité sur le secteur de la santé et dans la mise en œuvre de la norme HL7.

 

Ce Product Owner aura pour mission de promouvoir le paradigme interopérabilité pour la globalité de nos offres, d'identifier / rationnaliser les solutions fonctionnelles et techniques pertinentes et accompagner nos clients dans le cadre de nos projets de déploiement.

Poste basé à Cesson-Sévigné.

 

Sur ce périmètre, vous couvrirez les attentes d’un Product Owner :

 

Définir le produit en externe

· Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera.

· Etudes des personna / Interroger les utilisateurs.

· Récolter les feedbacks des utilisateurs.

· Mener une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir.

· Concevoir, identifier, cadrer, les fonctionnalités à forte plus-value produit.

 

Détailler le produit en interne

· Partager la vision du produit et son utilité avec l'équipe.

· Décrire avec le maximum de détails les utilisateurs et/ou clients du produit.

· Concevoir et détailler les fonctionnalités sous forme d’User Story à implémenter et critères d'acceptation.

· Prioriser toutes les Story au sein du Product Backlog.

· Co-construire la roadmap produit jalonné par des objectifs mesurables au travers de KPI

· Evaluer les risques inhérents à chaque projet

 

Contrôler

· Suivre des fournisseurs HW et MW

· Accepter ou refuser les Story implémentées par l'équipe de réalisation

· Evaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production

· Organiser le déroulement des Tests Utilisateurs / Métiers de la version

· Identifier la dette fonctionnelle et technique

 

Communiquer

· Répondre aux demandes de clarification sur les Story en cours de réalisation

· Montrer aux parties prenantes que cette vision est dans la stratégie de l'entreprise

· Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit auprès du management et de la relation clients

· Être acteur de la boucle qualité produit

· Présenter régulièrement la valeur produite

· Partager les enseignements et bonnes pratiques avec les autres Product Owner

 

Processus de recrutement :

· Un 1er contact par téléphone ainsi qu’un entretien RH avec Coralie, Chargée de recrutement.

· Un entretien avec Didier, le manager de l’équipe.

 

Qu’est que nous vous offrons ?

· Un poste en CDI, temps plein,

· Bureaux proches de la ligne de métro B (Rennes),

· Une place dans une équipe dynamique et bienveillante,

· L’occasion d’apporter le meilleur de vos compétences dans le monde de la santé,

· Un environnement de travail unique et prometteur,

· Une flexibilité d’organisation grâce au télétravail,

· Des tickets restaurant.

 

Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.


Profil recherché

Vous avez un niveau BAC+5 (commerce, ingénieur, universitaire droit, économie-gestion) .

Vous avez une expérience d'au moins 4 années en tant que Product Owner.

Vous avez une expérience de PO transverse avec des compétences d'interopérabilité dans la santé avec le norme HL7 (Health Lever 7).

Vous êtes curieux(se), méthodique, réactif(ve) et organisé(e).

Vous avez le sens de la négociation et un esprit de synthèse.


  • Customer Success Manager F

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    il y a 2 semaines


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  • Cesson-Sévigné, Bretagne, France Orange Business Services Temps plein

    about the role Les missions: Accompagnement des chefs de produits dans le pilotage des roadmaps et point d'entrée des équipes opérationnelles Produits sur l'intégration des Epics dans l'outil Airfocus. about you De formation supérieure en Bac+4/Bac+5 (Ecole d'ingénieur ou Université) Formation chef de produit/chef de projet marketing ...


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    Au sein du Département « Architectures & Roadmaps », Secure-IC recherche le manager du programme « Roadmap Support ». Ce poste est à pourvoir en CDI et peut s'excercer soit à Rennes soit à Paris (dans nos locaux du 14ème arrondissement).Votre rôle sera de soutenir les sujets de feuille de route (roadmap) identifiés, en collaboration avec le...