Responsable PDP

A propos de la société
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Notre client est un fournisseur de rang 1 du secteur aéronautique dans le domaine de l'usinage de précision

Description du poste
Sous l'autorité du Responsable Ordonnancement, le Responsable du PDP met en oeuvre la gestion de production, analyse les éléments de charge capacité de l'entreprise afin de garantir l'élaboration de Plan de Production (PDP) et sa fiabilité.ACTIVITES SIGNIFICATIVES - SAVOIR-FAIREProposer un PDP respectant les besoins des clients- Gérer l'actualisation de la planification à moyen et long terme- Décider des quantités à produire afin de satisfaire les clients et dans un soucis productivitéAnalyser la charge et capacité interne et externe- Analyser les capacités de production afin de rendre les AR (accusé réception) à l'ADV (administration des ventes)- Encadrer les propositions de recalage dans la GPAO- Réaliser les recherches de couverture insuffisantes- Considérer les ruptures d'approvisionnement et alerter l'ADV- Analyse l'adéquation charge / CAPASuivre les indicateurs du taux de respect du PDP- Elaborer et suivre les KPI lié à la gestion de production- Proposer des actions qui permettrons à l'entreprise de progresser- Animer la réunions PDPHygiène, santé, sécurité et environnement- Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI)- Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens.

Profil recherché
PROFILLe Responsable PDP doit avoir des connaissances générales dans une partie d'une discipline :Dans la gestion de production et la chaine logistiqueDans l'utilisation d'outils de type MRP2Dans l'outil informatique (pack-office) / ERPSAVOIR-ETRE- Respecter les procédures, les règles et les usages (règlement intérieur, charte, notes, horaires, standard, ...)- Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités- Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration)- Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis- Être capable de détecter une situation anormale et informer- Faire preuve d'analyse et de synthèse dans ses activités- Faire preuve de dynamisme et de réactivité dans ses activités

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