Chef de Projet

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout

Notre client est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques pour le secteur résidentiel et commercial. Reconnue pour son expertise, elle assure un service de qualité qui favorise l’équilibre vie professionnelle et personnelle pour ses collaborateurs. L’entreprise offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle dans un secteur en pleine dynamique de transition énergétique.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) :

Chef de Projet - Centrale Solaire H/F

CDI - Secteur Orthez (64)

En tant que Chef(fe) de Projet, vous serez en charge de la gestion complète des projets d’installation photovoltaïque, depuis l’étude initiale jusqu’à la finalisation, en passant par la supervision des travaux et la gestion des relations avec les clients.

Vos missions incluront :

• Assister le responsable de service dans le chiffrage et l’étude des projets.

• Établir les devis fournisseurs et collaborer à l’élaboration du budget.

• Proposer des optimisations pour la rentabilité, la sécurité et l’efficacité des projets.

• Planifier les étapes de chaque projet et coordonner les équipes et sous-traitants.

  Préparer et contrôler les dossiers techniques et administratifs pour les chantiers.

• Assurer la relation client, la gestion de la qualité et le suivi des prestations.

• Gérer les documents de clôture de chantier (DOE, DUOE, DGD) et garantir la conformité aux normes QHSE.

Profil recherché :

• Niveau d’études : BTS, Bac professionnel, Bac +3 à Bac +5 dans un domaine technique.

• Expérience : 3 ans minimum en gestion de projets techniques.

• Compétences requises : Curiosité, bon relationnel, rigueur, autonomie.

• Permis B indispensable.

Avantages :

• Opportunités d’évolution dans une entreprise en pleine croissance.

• Remboursement des frais de repas