Assistant PMO

Chez Mondial Relay, nos jeunes talents sont les pépites de demain.

Rejoins la team Réseau, dédié à nos partenaires (Points relais, Lockers) pour une alternance de 2 ans, et interviens sur divers projets.

Voici tes futures missions :

• Tu participes au pilotage des projets du Réseau
• Tu contribues à la préparation de supports de présentation thématiques sur des sujets clés pour les activités de business développement du Réseau
• Tu suis les metrics et KPIs des projets
• Tu participes au projet de Leads generation
• Tu participes à la mise en œuvre et le suivi du plan marketing et communication du Réseau (web, emailing, réseaux sociaux,...)
• Tu participes au knowledge management projets réseau (centraliser, maintenir et diffuser la base de connaissances / spécifications)
• Tu es en veille sur le secteur et les tendances

A travers ces missions, tu contribues :

• À assurer le bon déroulé des projets et le respect des plannings
• Au développement de l’activité commerciale (via l’acquisition de leads qualifiés)
• À animer notre réseau de Partenaires (Points Relais & Lockers)
• Au développement de l’image et de la prise de parole du Réseau auprès de sa cible

Tu intègres une formation Bac+4 dans le domaine du commerce ou de la communication, et tu recherches une aventure professionnelle pour vivre à fond ta formation.

Tu es reconnu(e) pour ta polyvalence et ta rigueur. Ta vive envie d'apprendre et d'évoluer t'encourage à être force de proposition et curieux(se). Bien sûr, tu as une forte appétence pour le digital et des connaissances sur les enjeux de marketing et de communication BtoB ainsi que sur les canaux de communication et de marketing digital (SEO/SEA/SMO).

Ta qualité rédactionnelle est également essentielle sur ce poste

Par ailleurs, ton bon niveau d'anglais te sera utile dans la réalisation de tes missions.

Chacun est important. Viens chez nous, tu as un rôle à jouer

Avantages :

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d’une rémunération variable individuelle
• de primes de participation et d'intéressement 
• d’un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité 
• d’opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.