DD64 - GESTIONNAIRE TERRITORIAL-E SECTEUR « PERSONNES AGÉES » H/F
Il y a 2 mois
Profil
Activités essentielles :
Ø Assurer le suivi des autorisations des établissements sociaux et médico-sociaux secteur « personnes » âgées pour les territoires Béarn-Soule et Navarre Côte Basque :
· Préparer l’instruction des dossiers d’autorisation (renouvellement, transformation, cession…) et des appels à projets,
· Rédiger des propositions d’arrêtés et de cahiers de charges d’appels à projet en lien avec le siège et le conseil départemental le cas échéant,
· Réaliser les enregistrements FINESS en lien avec le siège,
· Réaliser les publications au RAA et rédiger les notifications,
· Assurer le suivi de ces autorisations (traçabilité, archivage papier et électronique) et le cas échéant mettre à jour les outils d’information (PRIAC, SELIA…),
· Organiser et réaliser des visites de conformité, rédiger des projets de comptes rendus de ces visites.
Ø Gérer la contractualisation des établissements sociaux et médico-sociaux secteur « personnes âgées » conformément à la procédure en vigueur :
· Préparer et travailler les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) en lien avec les établissements et le conseil départemental le cas échéant (collecter et analyser des documents),
· Préparer et participer à la négociation des CPOM,
· Assurer le suivi de ces contrats (traçabilité, enregistrement, dossiers, tableau de bord …),
· Participer aux revues annuelles de contrat et aux dialogues de gestion,
· Maintenir et diffuser une connaissance de terrain des établissements et participer à la transversalité avec les Directions Métiers du siège.
Ø Participer à l’animation territoriale et aux parcours de santé :
· Participer à la mise en place de coordinations et de complémentarités entre opérateurs de santé en lien avec les politiques publiques (CLS, PTA, projets expérimentaux).
Activités annexes :
· Apporter son soutien aux Animateurs territoriaux en fonction des priorités et urgences du pôle.
Spécificités du poste / Contraintes :
· Déplacements sur le département et pour certaines réunions au siège de l’ARS,
· Participations aux réunions de services et aux assemblées générales,
· Travail avec de nombreux partenaires,
· Participation aux réunions départementales et régionales.
Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle
Rattachement fonctionnel : Animateur-trice territorial-e référent-e thématique.
Compétences requises :
Connaissances :
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS
DROIT/RÉGLEMENTATION
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
TECHNIQUES DE RÉDACTION
Savoir-faire :
INSTRUIRE UN DOSSIER
RÉDIGER
TRAVAILLER EN ÉQUIPE
ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF
SYNTHÉTISER DES INFORMATIONS, DES DONNÉES, UN DOCUMENT
COMMUNIQUER
Savoir-être :
ESPRIT DE SYNTHÈSE
ÊTRE RIGOUREUX
FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION
SENS DE L’ANALYSE
ÊTRE AUTONOME
FACULTÉ D’ADAPTATION
RÉACTIVITÉ
DISPONIBILITE
Catégorie
B
Temps plein
Oui
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