Un(e) Responsable Comptable et Fiscal H/F – CRISTAL HABITAT

il y a 1 mois

Chambéry, France CRISTAL HABITAT Temps plein

Société

et de ses activités ;

·      d’assurer le management du service (équipe de 5 comptables) etd’organiser les montées en compétences.

Activités

·      Organiser et piloter les arrêtés comptables, notamment la clôtureannuelle, en lien étroit avec notre Contrôleuse de gestion et les différentsservices de l’entreprise ;

·      Organiser et superviser périodiquement les travaux de révisioncomptable, réaliser en direct les travaux de révision pour les cyclescomplexes, produire les états financiers annuels et gérer la relation couranteavec le CAC ;

·      Etablir les états réglementaires annuels comptables et financierspropres au secteur ;

·      Produire les déclarations fiscales dans un contexte de fortesspécificités sectorielles (TVA immobilière, secteurs de taxe en IS, TVA…), êtrele/la référent/e en matière fiscale et assurer une veille sur les dispositionsfiscales propres au secteur ;

·      Superviser la gestion des encaissements locataires, la préparationdes paiements et la gestion de la trésorerie courante (initiation desopérations de trésorerie et gestion des relations bancaires liées auxflux…) ; garantir le bon fonctionnement du contrôle interne en matière depaiements ;

·      Superviser et faire évoluer les paramétrages comptables et fiscauxdans l’ERP ;

·      Piloter les projets et mettre en place les processus visant àaméliorer continuellement l’organisation de la fonction comptable(structuration des process avec les services, poursuite des chantiers dedématérialisation des flux, suivis comptables par activité…) ;

·      Produire ou participer à la production d’indicateurs, de donnéeset d’études ponctuelles relatives à votre périmètre d’activités.

Environnement

Vous intervenez :

·      au sein d’un environnement multi-activités(gestion locative, promotion immobilière, concession d’aménagement, immobilierd’entreprise…), riche d’un point de vue technique et présentant des enjeuxréglementaires importants ;

·      au sein d’une entité structurée où lacomptabilité est à l’interface des différents services et métiers et oùl’environnement informatique tient une place centrale (environnement ERP).


Profil

Profilet compétences requises

·      Formation supérieure en comptabilité de niveauBac +4/5, type DSCG/Master CCA ;

·      Expérience requise d’au moins 5 ans sur unposte similaire avec fonction de management, au sein d’une structure de typegrande PME/ETI et/ou en cabinet de conseil et d’audit ;

·      Capacité à structurer des process, à gérer unplan de charges et à travailler en collaboration avec les servicesopérationnels fournisseurs des données comptables ;

·      Appétence pour l’environnement informatiqueimpérative (compréhension et gestion de paramétrages en environnement ERP,manipulation de données en masse sur Excel) ;

·      Capacité à être proactif/ve, agile et à prendredes initiatives au regard des enjeux du poste ;

·      La connaissance du secteur du logement social oude l’immobilier constituerait un vrai plus.

Lieu de Travail  

·      Chambéry

Statut et contrat

CDI

Statut cadre

Rémunération : 53 à 58 K€ à définir selon profil et expérience


Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation



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