Offre d’emploi Infirmier.ère Diplômé.e d’Etat
Il y a 2 mois
Oppelia Aria recherche :
Un·e infirmier.ère diplômé.e d’Etat (H/F).
Lyon (69), France
CDI temps plein
Convention Collective 1966
Poste à pourvoir dès que possible
Vivez une expérience professionnelle riche et humaine au sein d’une organisation engagée et pleine de valeurs
Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus Rejoignez Oppelia
L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Aria, basée dans le Rhône (69), un·e infirmier.ère diplômé.e d’Etat (H/F) en CDI à temps plein pour son CAARUD RuptureS , à Lyon. Le poste est à pourvoir dès que possible.
VOS MISSIONS :
Sous l’autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront :
Accueil collectif des usagers Soins infirmiers au cours des permanences d’accueil Accompagnements individuels à la réduction des risques et intervention de réduction des risques dans différents milieux (au local, en contexte festif, …), Accompagnements aux soins de personnes suivies par RuptureS (prise de rendez-vous et accompagnement physique aux rendez-vous médicaux) Travail mobile (travail de rue, bus mobile, stands) Interventions de réduction des risques en contextes festifs Travail en équipe sur projets et en réunions d’élaboration et d’organisation Travail de recherche, documentation et rédaction : mise à jour régulière des connaissances et transmission d’informations adaptées aux usagers et à leurs pratiquesParticipation aux dispositifs de veille et d’analyse locaux, régionaux et nationaux
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Vous justifiez obligatoirement du diplôme d’infirmier.ère diplômé.e d’Etat. Une expérience ou une formation sur les thématiques de la précarité, des addictions et de la réduction des risques serait un plus. Vous avez de très bonnes capacités d’écoute, d’analyse et d’élaboration. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, d’initiative et vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu’une bonne connaissance du réseau partenarial local. Permis B obligatoireLes travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
Lieu de travail : CAARUD Ruptures – Lyon 1erRémunération : Selon la CC66. Grille IDE avec reprise d’ancienneté Volume horaire : Temps plein. 35h hebdomadaires. Accord d’annualisation Avantages : Frais de transports remboursés à 50%,Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%Mutuelle avantageuseŒuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
COMMENT POSTULER ?
Envoyer CV et lettre de motivation :
Mme Camille GIBAND, cheffe de service
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
La coopération , la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent . En savoir plus.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques Addiction et troubles co-occurents Transdisciplinarité et coopération avec les usagers Précarité et public migrantAvec des missions qui donnent du sens , Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine .
L’association Oppelia :
Oppelia est une association qui a pour objet d’apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques.
L’association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d’accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives.
Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d’insertion.
L’association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés.
Retrouvez l’ensemble des structures sur leurs pages respectives : www.oppelia.fr
Oppelia Aria :
Oppelia Aria, sa structure dans le département du Rhône, gère six établissements sociaux et médico-sociaux (CSAPA, CAARUD, CHRS, ACT et EMSP) ainsi que des dispositifs d’accès aux soins, aux droits et au logement.
Le CAARUD Ruptures implanté à Lyon 1er propose un accueil et un accompagnement aux personnes consommatrice de drogues :
• Accueil individuel et collectif
• Accès au matériel de rdr et soutien dans la définition de stratégies de réduction des risques
• Accès Boutique (douches, buanderie et collations)
• Interventions en aller-vers : milieu urbain, milieu festif, milieu rural sur le nord du département, squats, etc)
• Programme de kits en officine
Il porte également le pôle TREND – Lyon de l’OFDT et le programme TAPAJ (travail alternatif payé à la journée).
Date de publication : 19-04-2024-
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