Conseiller en développement territorial

il y a 2 semaines


Pontchâteau, France Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire Temps plein
À propos de nous

Rejoignez la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Mission

Le (la) conseiller(e), en relation étroite avec le responsable territoire, permet à des groupes d’agriculteurs et à des collectivités d’imaginer, construire et mettre en place leurs projets.

Vous aurez ainsi le souci de faire émerger et d’accompagner les dynamiques locales, la définition des enjeux du territoire et la construction d’un programme d’actions en réponse aux enjeux (alimentation de proximité, climat, innovation filières, transmission, accompagnement d’entreprises du territoire…). Plus globalement, vous devrez être en veille, proactif et innovant pour accompagner les transitions économiques, environnementales et sociales qui s’opèrent sur les territoires.

Dans votre antenne de proximité, vous intégrerez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (trices) et vous aurez également la possibilité d’échanger et de partager avec vos homologues des autres territoires de la région (20 conseiller(e)s territoire à l’échelle de la région).

  • Organiser, animer les programmes d’actions avec les collectivités territoriales, et assurer l’animation de groupes d’agriculteurs et/ou multi-acteurs,

  • Construire et conduire vos interventions de développement territorial pour répondre précisément aux attentes de vos interlocuteurs, collectivités et agriculteurs, notamment dans les domaines de l’alimentation de proximité (projet Alimentaire de Territoire), du changement climatique et de la transition énergétique (Plans Climat Air Energie Territoriaux), de projet agricole de territoire (enjeux de renouvellement des générations, maintien de l’élevage…),

  • Développer et gérer un portefeuille d’activités et de clients, en relation avec vos territoires d’intervention et/ou en relation avec les opérations dont vous êtes responsable,

  • Réaliser une veille concernant les opportunités réglementaires et financières,

  • Rechercher des financements pour engager des opérations à moyen terme, répondre à des appels d’offres, rédiger des propositions de contrats,

  • Assurer l’animation d’opérations ponctuelles, auprès de groupes d’agriculteurs et/ou de collectivités locales,

  • Assurer la promotion des activités de la Chambre d’agriculture dans le cadre de prescriptions croisées.

Conditions d’emploi :

·        CDI - temps plein – 37h45 par semaine

·        Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois)

·        Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :

o   16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires

o   45 jours de travail à distance

o   selon les conditions de notre accord collectif.

Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.

·        Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...

·        Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département.

Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.

·        Date limite de candidature : le 07/06/2024

 

·        Date de prise de poste : le 02/09/2024

 

·        Date des entretiens de recrutement : le 20/06/2024

Profil

Formation supérieure Bac+5, universitaire ou ingénieur, ou BTS avec expérience :

      Expérience dans le domaine de l’ingénierie de projets et l’ingénierie financière : méthodologie, travail multi partenarial, suivi des actions

      Capacité d’animation et de fédération

      Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau de compétences

      Souci de la qualité des travaux (livrables clients) et rigueur d'organisation

      Capacité d’écoute, sens du contact et des relations humaines

   Esprit d'anticipation, d'initiative, de créativité : savoir se projeter et proposer des idées ou pistes de solutions avec un souci d’opérationnalité et d’ancrage terrain fort

      Sens de la communication et bonne capacité rédactionnelle

      Maîtrise des outils informatiques



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