Gestionnaire Paie

THK, groupe international d’origine japonaise. N°1 mondial dans les systèmes de guidages linéaires.

Nous fabriquons et distribuons des éléments mécaniques à billes de haute technicité permettant des déplacements de haute précision destinés aux industries.

Groupe présent dans 22 pays – 13000 collaborateurs. 400 employés à Ensisheim.

Entreprise pérenne.

Notre performance est liée à notre innovation, à notre créativité et à notre rigueur.

Toujours à l’affût des dernières technologies, nous allons vers l’industrie 4.0.

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et innovant, alors rejoignez-nous

Au sein d'une équipe RH composée de 7 personnes,vos missions seront de recueillir, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération des salariés jusqu'à l'établissement des bulletins de paie.

Vous serez en charge de la gestion des temps et administration du personnel.

Gestion des temps

Traiter et suivre les absences du personnel 
Gérer les demandes d’absences, anomalies et présences exceptionnelles
Gérer la mise à jour du paramétrage du logiciel de gestion des temps 
Réaliser les entretiens de retour d'absences

Traitement de la paie

Collecter et analyser les informations nécessaires
Effectuer la saisie des données et les contrôler
Vérifier l’exactitude des bulletins de paie
Éditer et transmettre les fiches de paie
Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie

Déclarations sociales

Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
Vérifier l’exactitude du remboursement des IJSS par la CPAM
Établir la DSN

Procédures disciplinaires

Assurer le suivi des procédures disciplinaires
Rédiger certains courriers disciplinaires
Conseiller les responsables sur les procédures disciplinaires

Gestion administrative du personnel

Participer aux activités d’administration du personnel
Suivre l'activité des représentants du personnel
Établir et suivre les dossiers de prévoyance, de participation et de PEE
Animer des formations internes sur différents thèmes RH

Ce que nous avons à vous offrir :

• Horaire : Temps plein sur 35h en horaire de journée 8h30-16h30
• Type contrat : CDI
• Rémunération : à partir de 33k€ selon expérience
• Cadre de travail agréable

Vos avantages liés à la rémunération  

• 13ème mois
• Prime de présence
• Indemnité transport, trajet domicile-travail   
• Restaurant d'Entreprise avec participation de l'employeur 

Un accompagnement dans votre prise de fonction

• Accompagnement au poste de travail par un formateur
• Parcours d’accueil et d’intégration
• Politique de développement des compétences et de mobilité interne

Formation : Bac +3

Expérience : 2 ans d'expérience

Connaissances :

• Connaissances approfondies des règles de paie et droit du travail
• Logiciel de paie = idéalement SILAE
• Logiciel de gestion des temps
• Outils bureautique

Aptitudes :

• Discrétion et confidentialité
• Rigueur
• Organisation, gestion des priorités
• Bon relationnel