Technicien de maintenance CVC

Mission

Spie Batignolles énergi e entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine de l'Energie, intervient sur les métiers du Génie Electrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et Infrastructures Ferroviaire .

Au sein de notre filiale Sopac spécialiste des systèmes énergétiques en industrie (agro-alimentaire, chimie, cosmétiques, etc.), vos principales missions sont de :

Réaliser les prestations de maintenance préventive et corrective, la mise en service et le dépannage des installations de climatisation, ventilation et chauffage (CVC). Respecter les plannings d’intervention. Diagnostiquer et tester les installations. Assurer le bon état de fonctionnement et la remise en service de l’installation. Solutionner les non-conformités, les dysfonctionnements ou les écarts. Gérer la transmission des documents (rapport d’intervention, PV de réception, etc.) àl’ensemble des interlocuteurs et services concernés. Gérer les stocks de consommable et prévenir les besoins en renouvellement du matériel.

Appliquer les règles QSE du Groupe et du site client.

Proposer des améliorations des installations.
Contribuer par votre sérieux au renouvellement des contrats et au développement de l’activité.

Ce poste nécessite des déplacements quotidien dans le cadre des interventions et des astreintes.

Profil

De formation Technicien de maintenance systèmes énergétique et climatique (TMSEC) ou Fluides, Energies et Domotique (FED), vous témoignez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance des installations CVC.

Vous êtes curieux, consciencieux et sensible à la satisfaction de vos clients.

Permis B indispensable.

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous

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