Chargé / Chargée de recrutement

Description du poste

Rejoignez Leihia - Pionnier duRecrutement Augmenté

Au cœur del'innovation en matière de recrutement, Leihia est la plateforme SaaS oùl'intelligence artificielle rencontre l'expertise humaine pour façonnerl'avenir de l'emploi. Nous sommes bien plus qu'un simple outil de mise enrelation : nous sommes une réelle innovation dans la gestion de carrière et lerecrutement.

Ce que nous offrons aux talents :

Leihia estvotre alliée pour révéler vos talents uniques. Notre plateforme vous délivre unesynthèse de candidature approfondie que vous pouvez utiliser comme un CV 4.0nouvelle génération, et vous ouvre les portes d'opportunités professionnellesen parfaite adéquation avec vos aspirations. Que vous soyez en quête d'unemploi, d'un stage ou d'une alternance, Leihia est votre tremplin vers unecarrière sur mesure.

Ce que nous offrons aux recruteurs :

Nous offronsaux entreprises de toutes tailles une solution disruptive pour relever leursdéfis de recrutement, booster leur marque employeur et leur notoriété, etrépondre aux exigences de RSE. Avec Leihia, recruter devient une expériencestratégique : vous attirez non seulement les talents visibles mais aussi ceuxcachés, en alignant les besoins de votre entreprise avec les aspirations descandidats.

Travailler chez Leihia :

C'estchoisir de faire partie d'une équipe de passionnés, unis par une mission :équilibrer offre et demande en matière d’emploi. Chez Leihia, l'amour desnouvelles technologies et la maîtrise des outils numériques sont au cœur denotre quotidien. Nous sommes dédiés à l'excellence et à l'impact, en valorisantchaque talent au-delà des compétences et appétences traditionnelles.

Notre différence se vit à travers :

1. Unedouble expertise en gestion de carrière et en recrutement, pour un service360°.

2. Unengagement aux côtés de nos clients pour des résultats tangibles, allianttechnologie et accompagnement personnalisé.

3. Unecapacité unique à dénicher les talents, que seuls nos clients ne trouvent pas

Notre Vision :

Nous sommesdéterminés à transformer les ressources humaines en véritables RichessesHumaines, en contribuant au succès et à l'épanouissement de chacun au sein del'entreprise.

Nos Valeurs sont le reflet de notre ADN :

Æ Altruism : Nous plaçons l'humain au centre detoutes nos actions.

Æ Do What You Are : Nous croyons en l'authenticité eten l'alignement des valeurs individuelles avec les missions professionnelles.

Æ Never Give Up : Nous sommes animés par lapersévérance et l'innovation

Rejoigneznotre super team pour participer ensemble, à façonner le futur du recrutement

Nous recrutons un chargé de recrutement H/F pour venirrenforcer notre team

Vous aurez la chance de travailler auprès d’une clientèle de grands compteset de gérer la relation complète avec les talents.

Chez Leihia, vous ne vous chargez pas du sourcing, c’est notre algorithmequi le fait pour vous Vous pilotez la chasse par approche directe.

Votre activité est véritablement et directement liée au contact avec lestalents pré sélectionnés.

Vous mettez en valeur la marque employeur du ou des clients que vous représentez, puis vousleur proposer un moment d’échange pour vous assurer à la fois qu’ils seront épanouis dans l’entreprise s’ils poursuivent le processus de recrutement, età la fois que notre client aura la chance de rencontrer un talent aligné sur ses valeurs et exigences.

Travailler chez Leihia c’est absolument maitriserles outils informatiques professionnels, tout comme avoir grandehabitude de travailler avec un ATS et la suite logicielle Microsoft.

Vos missions au quotidien seront les suivantes ✔

Æ Rédaction de profils de postes selon la méthodologieLeihia et dans le respect des techniques de copywriting RH interne

Æ Contact de tous les talents sollicités par notrealgorithme

Æ Sourcing par approche directe

Æ Lancer des sourcing réguliers sur notre plateforme

Æ Suivi de toute la relation talent avec nos process d'agilité

Æ Gestion de son prévisionnel de placement de talents

Æ Pilotage des entretiens de recrutement au format de coaching candidat

Æ Suivi des talents recrutés dans leurs premiers paschez le client

Æ Gestion des comités de pilotage avec le client

Æ Rédaction des comptes rendus de réunion

Æ Organisation et participation aux comités projet avecl’exécutive sponsor du client

Compétences indispensables ⚙

Æ Excellente maitrise de l’orthographe

Æ Excellente maitrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint,Teams)

Æ Excellente maitrise des logiciels en mode SaaS et notamment des ATS

Æ Bonne connaissance des outils d'agilité notamment Trello

Æ Empathie

Æ Ecoute active

Æ Savoir mener un entretien de recrutement

Æ Excellentes capacités téléphoniques

Vos atouts pour réussir sur votre poste

Æ Vous êtes dynamique et adaptable

Æ Vous aimez travailler dans une équipe courte

Æ Vous voulez un job à impact réel

Æ Vous aimez l’humain

Æ Vous avez le goût du challenge

Æ Par-dessus tout, vous avez l’âme d’un entrepreneur, etsouhaitez participer à une aventure tant humaine qu’entrepreneuriale

Profil recherché ‍

Idéalement diplômé d’unBAC+5 Master RH, vous validez obligatoirement une première expérience de 3 ans au minimum en recrutement.

Vous écrivez parfaitement et sans fautes d’orthographe : on dit souvent de vous que vous êtes une belle plume.

Vous savez travailler avec l’informatique dans votrequotidien et notamment vous savez organiser votre activité avec le suiteMicrosoft.

Vous travaillerez auprès d’une clientèle de grands compteset vous piloterez la relation opérationnelle. Ce poste n’a pas de vocation commerciale ;pour autant, vous serez en prise directe avec nos clients. Vous savez donc travailleren mode projet avec des clients et partenaires.

Notre équipe est soudée, motivée et appréciecette dynamique collective. Nous sommes implantés aux pieds du RER A à Rueil Malmaison - 92.

Nous sommes en pleine accélération, et devons tous savoir gérer une sainepression.

Votre expérience est clé et pour autant, votre postureentrepreneuriale et votre enviede vous investir aux côtés de l’équipe de démarrage fera toute la différence

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de faire votreconnaissance. Votre expérience Leihia démarrera par une immersion complète surla plateforme : nous vous offrons votre bilan de talents et compétences ✨

Profil recherché

Rejoignez Leihia - Pionnier duRecrutement Augmenté

Au cœur del'innovation en matière de recrutement, Leihia est la plateforme SaaS oùl'intelligence artificielle rencontre l'expertise humaine pour façonnerl'avenir de l'emploi. Nous sommes bien plus qu'un simple outil de mise enrelation : nous sommes une réelle innovation dans la gestion de carrière et lerecrutement.

Ce que nous offrons aux talents :

Leihia estvotre alliée pour révéler vos talents uniques. Notre plateforme vous délivre unesynthèse de candidature approfondie que vous pouvez utiliser comme un CV 4.0nouvelle génération, et vous ouvre les portes d'opportunités professionnellesen parfaite adéquation avec vos aspirations. Que vous soyez en quête d'unemploi, d'un stage ou d'une alternance, Leihia est votre tremplin vers unecarrière sur mesure.

Ce que nous offrons aux recruteurs :

Nous offronsaux entreprises de toutes tailles une solution disruptive pour relever leursdéfis de recrutement, booster leur marque employeur et leur notoriété, etrépondre aux exigences de RSE. Avec Leihia, recruter devient une expériencestratégique : vous attirez non seulement les talents visibles mais aussi ceuxcachés, en alignant les besoins de votre entreprise avec les aspirations descandidats.

Travailler chez Leihia :

C'estchoisir de faire partie d'une équipe de passionnés, unis par une mission :équilibrer offre et demande en matière d’emploi. Chez Leihia, l'amour desnouvelles technologies et la maîtrise des outils numériques sont au cœur denotre quotidien. Nous sommes dédiés à l'excellence et à l'impact, en valorisantchaque talent au-delà des compétences et appétences traditionnelles.

Notre différence se vit à travers :

1. Unedouble expertise en gestion de carrière et en recrutement, pour un service360°.

2. Unengagement aux côtés de nos clients pour des résultats tangibles, allianttechnologie et accompagnement personnalisé.

3. Unecapacité unique à dénicher les talents, que seuls nos clients ne trouvent pas

Notre Vision :

Nous sommesdéterminés à transformer les ressources humaines en véritables RichessesHumaines, en contribuant au succès et à l'épanouissement de chacun au sein del'entreprise.

Nos Valeurs sont le reflet de notre ADN :

Æ Altruism : Nous plaçons l'humain au centre detoutes nos actions.

Æ Do What You Are : Nous croyons en l'authenticité eten l'alignement des valeurs individuelles avec les missions professionnelles.

Æ Never Give Up : Nous sommes animés par lapersévérance et l'innovation

Rejoigneznotre super team pour participer ensemble, à façonner le futur du recrutement

Nous recrutons un chargé de recrutement H/F pour venirrenforcer notre team

Vous aurez la chance de travailler auprès d’une clientèle de grands compteset de gérer la relation complète avec les talents.

Chez Leihia, vous ne vous chargez pas du sourcing, c’est notre algorithmequi le fait pour vous Vous pilotez la chasse par approche directe.

Votre activité est véritablement et directement liée au contact avec lestalents pré sélectionnés.

Vous mettez en valeur la marque employeur du ou des clients que vous représentez, puis vousleur proposer un moment d’échange pour vous assurer à la fois qu’ils seront épanouis dans l’entreprise s’ils poursuivent le processus de recrutement, età la fois que notre client aura la chance de rencontrer un talent aligné sur ses valeurs et exigences.

Travailler chez Leihia c’est absolument maitriserles outils informatiques professionnels, tout comme avoir grandehabitude de travailler avec un ATS et la suite logicielle Microsoft.

Vos missions au quotidien seront les suivantes ✔

Æ Rédaction de profils de postes selon la méthodologieLeihia et dans le respect des techniques de copywriting RH interne

Æ Contact de tous les talents sollicités par notrealgorithme

Æ Sourcing par approche directe

Æ Lancer des sourcing réguliers sur notre plateforme

Æ Suivi de toute la relation talent avec nos process d'agilité

Æ Gestion de son prévisionnel de placement de talents

Æ Pilotage des entretiens de recrutement au format de coaching candidat

Æ Suivi des talents recrutés dans leurs premiers paschez le client

Æ Gestion des comités de pilotage avec le client

Æ Rédaction des comptes rendus de réunion

Æ Organisation et participation aux comités projet avecl’exécutive sponsor du client

Compétences indispensables ⚙

Æ Excellente maitrise de l’orthographe

Æ Excellente maitrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint,Teams)

Æ Excellente maitrise des logiciels en mode SaaS et notamment des ATS

Æ Bonne connaissance des outils d'agilité notamment Trello

Æ Empathie

Æ Ecoute active

Æ Savoir mener un entretien de recrutement

Æ Excellentes capacités téléphoniques

Vos atouts pour réussir sur votre poste

Æ Vous êtes dynamique et adaptable

Æ Vous aimez travailler dans une équipe courte

Æ Vous voulez un job à impact réel

Æ Vous aimez l’humain

Æ Vous avez le goût du challenge

Æ Par-dessus tout, vous avez l’âme d’un entrepreneur, etsouhaitez participer à une aventure tant humaine qu’entrepreneuriale

Profil recherché ‍

Idéalement diplômé d’unBAC+5 Master RH, vous validez obligatoirement une première expérience de 3 ans au minimum en recrutement.

Vous écrivez parfaitement et sans fautes d’orthographe : on dit souvent de vous que vous êtes une belle plume.

Vous savez travailler avec l’informatique dans votrequotidien et notamment vous savez organiser votre activité avec le suiteMicrosoft.

Vous travaillerez auprès d’une clientèle de grands compteset vous piloterez la relation opérationnelle. Ce poste n’a pas de vocation commerciale ;pour autant, vous serez en prise directe avec nos clients. Vous savez donc travailleren mode projet avec des clients et partenaires.

Notre équipe est soudée, motivée et appréciecette dynamique collective. Nous sommes implantés aux pieds du RER A à Rueil Malmaison - 92.

Nous sommes en pleine accélération, et devons tous savoir gérer une sainepression.

Votre expérience est clé et pour autant, votre postureentrepreneuriale et votre enviede vous investir aux côtés de l’équipe de démarrage fera toute la différence

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de faire votreconnaissance. Votre expérience Leihia démarrera par une immersion complète surla plateforme : nous vous offrons votre bilan de talents et compétences ✨