IDIV CN

Description du poste

Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC.
Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) :
– conseil budgétaire et comptable ;
– conseil en matière de dépenses ;
– conseil en matière de recettes ;
– conseil financier ;
– conseil fiscal ;
– conseil économique et patrimonial ;
– conseil en réingéniérie des processus.

Le CDL Sisteronais-Buech intervient sur la communauté de communes éponyme qui regroupe 60 communes et dont le siège est situé sur la commune de Sisteron.

Le SGC de Sisteron gère 65000 lignes de titres et 87000 lignes de mandats en 2023. Il suit également 108 régies.

Conditions d'exercice particulières

Le CDL dispose d'un bureau à la direction à Gap. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le secteur géographique concerné.

Le CDL du Sisteronais-Buech exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle de la DDFIP 04 et sous l'autorité hiérarchique de la DDFIP 05. En effet, l'EPCI du Sisteronais-Buech est supra-départemental (départements 04 et 05). La gestion comptable de l'EPCI et des communes correspondantes est assurée par le SGC de Sisteron (04).

Le CDL exerce ses fonctions auprès de l'ensemble des collectivités de l'EPCI. Il assure un couple fonctionnel avec le comptable du SGC de Sisteron auprès duquel il est en contact régulier.

La déclinaisons des orientations nationales et locales en terme de mission sont délivrées par la DDFiP04. Un lien reste toutefois nécessaire avec la DDFiP05 sur les difficultés et sujets de communes du 05 dont la DDFiP05 en lien avec la Préfecture doit avoir connaissance (Réseau d'alerte, projet d'adhésion à un syndicat de gestion de l'eau, projet d'investissement nécessitant une étude d'impact à titre d'exemple), et également en ce qui concerne les impôts commerciaux et le foncier d'une part et la Fiscalité directe locale d'autre part.

Description du profil recherché

Vous justifierez d'une expérience certaine dans le domaine de la gestion du secteur public local ainsi que d'une appétence pour le conseil.

Vous devrez faire preuve de capacités à :

- Accompagner un changement, une réforme, un dispositif

- Animer une réunion, convaincre

- Savoir rendre compte.

Vous devrez disposer de qualités personnelles dont : aisance relationnelle, esprit d'équipe, esprit d'initiative, diplomatie, disponibilité.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Achats et marchés publics CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Économie/finances CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe SAVOIR-FAIRE - Convaincre

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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