un(e) Adjoint credit manager H/F

il y a 4 jours


MarcqenBarœul, France JOB LINK LILLE Temps plein
A propos de l'entreprise :

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

A propos du poste :

Job Link, agence de Lille recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe en pleine évolution
un(e) Adjoint crédit manager H/F
Dans le cadre de votre activité vous serez en charge des missions suivantes :
La gestion des risques financiers :
Fixer et gérer les limites d'encours autorisés
Valider et mettre à jour les conditions de règlement
Détecter les risques et alerter
Négocier et mettre en place les garanties nécessaires
Gérer les créances :
Gérer un portefeuille de clients et vous assurer des paiements en temps et heure.
Suivre et optimiser le recouvrement avec l'équipe.
Sensibiliser les commerciaux  aux risques clients mais aussi participer aux points réguliers avec le Crédit Manager et faire remonter tous les incidents et litiges clients.
Le recouvrement contentieux :
Proposer et préparer les dossiers remis au contentieux
 Le juridique :
Informer des procédures collectives
S'assurer du respect des délais légaux
Être un support opérationnel de l'équipe, en appui du crédit-manager
le management :
Animer et motiver une équipe, en appui du crédit-manager
Accompagner et aider l'équipe dans les process de recouvrement (amiables/ contentieux/ juridiques) et si besoin prendre le relais
Être le relais des agences (management transversal)
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur Marcq-en-Baroeul
Rémunération : 2200EUR brut à 2500 brut + prime sur objectifs + les TR, Mutuelle, Prime de Présence, Participation aux bénéfices et Intéressement.
Horaires : 9h00 - 18h30 du lundi au vendredi.

Profil recherché :

De formation Bac+2 ou équivalent, de type juridique ou commercial, vous bénéficiez d'une première expérience de 5 ans minimum dans le domaine du recouvrement amiable et du management d'une petite équipe.
Une expérience en BtoB est obligatoire.
Vous associez des capacités d'écoute et d'analyse.
Véritable spécialiste du recouvrement vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique et téléphonique.
 
Vous vous reconnaissez dans cette description de poste et avez envie d'acquérir de l'expérience ? N'hésitez plus Postulez directement sur lille[a]joblink.fr


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