Responsable du pôle développement des compétences et des Talents(F/H)
Il y a 5 mois
DESCRIPTION
Roissy Pays de France Agglomération se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
MISSION
Au sein de la Direction des Relations Humaines et de l’Evolution Managériale, composée de 16 agents, sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous pilotez la politique de recrutement, de mobilité, de formation et de GPEC de la collectivité.
Dynamique et innovant(e), vous vous appuyez sur une équipe de 5 personnes et faites le lien avec l’ensemble des pôles de la DRH, les managers et les différents partenaires extérieurs.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
Le pilotage, et l’organisation de l’activité du pôle
L’optimisation du processus de recrutement en analysant la nature et l’opportunité des demandes
Le développement de l’attractivité de la collectivité à travers sa marque employeur en lien avec la direction de la communication
La mise en place d’une politique de sourcing et de fidélisation des talents
La contribution à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation
L’Identification et l’accompagnement du développement des compétences des collaborateurs notamment par la mise en place d’un réseau de formateurs internes
La proposition de modalités innovantes de partage de connaissance et d’expérience selon les besoins et les thématiques
La participation à la mise en œuvre d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : cartographie des métiers de la collectivité, gestion dynamique des situations de reclassement via une co construction de solutions avec les managers et les différents interlocuteurs du secteur de la santé et de la prévention
L’impulsion d’une dynamique de mobilité interne sur différents secteurs (petite enfance, culture, sport)
Le pilotage de la modernisation des outils et des process internes de recrutement, de GPEC et Formation
PROFILE RECHERCHÉ
Disponible, réactif (ve), vous disposez d’une expérience significative sur un poste d’encadrement et une appétence forte pour le pilotage de projets notamment dans le domaine de la formation, de la GPEC.
Vos compétences relationnelles, vous permettent de travailler en transversalité et d’assurer une fonction de conseil, d’accompagnement des agents et des managers de la collectivité. Votre maitrise du statut de la fonction publique territoriale, de l’environnement juridique des collectivités territoriales vous permet de sécuriser l’ensemble des process du pôle.
A l’aise avec les outils bureautiques et notamment le SIRH CRIL, vous veillez au reporting de l’activité du pôle.
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) ;
- Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet) ;
- Télétravail possible 4 jours par mois ;
- Coffre-fort numérique.
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Responsable du pôle développement RH
il y a 1 mois
Roissy-en-Brie, Île-de-France Roissy Pays de France Agglomération Temps pleinMission cléAu sein de la Direction des Relations Humaines et de l'Evolution Managériale, composée de 16 agents, vous pilotez la politique de recrutement, de mobilité, de formation et de GPEC de la collectivité.Dynamique et innovant(e), vous vous appuyez sur une équipe de 5 personnes et faites le lien avec l'ensemble des pôles de la DRH, les managers...
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Responsable Pôle Administratif Organisme de
Il y a 5 mois
Roissy-en-France Groupe Europe Handling SA Temps plein**Description entreprise**: **L'Institut de Formation aux Métiers de l'Aérien**, est un organisme de formation basé à Roissy Charles de Gaulle et délivre plus de 30 000 formations annuelles. L'organisme de formation est une filiale du **Groupe Europe Handling, **acteur majeur pour l'assistance aux compagnies Aériennes sur les aéroports de Charles de...
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Responsable Du Développement RH
Il y a 5 mois
Tremblay-en-France Legal & HR Talents Temps plein**Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du Service, UN(E) RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT RH (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Rattaché(e) à la DRH France, vos missions sont les suivantes: - PILOTAGE DE LA FORMATION : anticiper les besoins en formation et développement des...
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Responsable Des équipes Pose élécticité
Il y a 5 mois
Aix-en-Provence, France L'Atelier des Talents Temps pleinL'Atelier des Talents, Cabinet de recrutement, recrute pour le compte de son client des responsables équipes pose (H/F) en électricité et ENR pour rejoindre une société en plein essor. Vous serez responsable de superviser et de diriger une équipe pour encadrer et suivre l'avancement des travaux. Au quotidien votre poste consiste: - Vous allez...
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Recruteur de Talents H/F
il y a 6 jours
Roissy-en-Brie, Île-de-France TALENTS CRIT Ile de France Temps pleinA propos de l'entreprise : Talents Crit Ile de France est un groupe français indépendant, leader des solutions d'emploi en France et à l'international. Nous sommes portés par une dynamique de croissance forte, avec plus de 700 agences dans le monde et plus de 450 en France. Nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 2,536 milliards...
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Responsable pôle activités
il y a 1 mois
Saint-Martin-en-Haut, Auvergne-Rhône-Alpes, France MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE Temps pleinMissionL'association MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE recherche un Responsable pôle activités pour coordonner et animer le pôle activités, ainsi que des missions administratives sous la responsabilité de la direction.Compétences requisesSavoir prendre des initiatives et être force de propositionCapacité à «aller vers» et bonne compétences...
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Responsable pôle activités
il y a 3 semaines
Saint-Martin-en-Haut, Auvergne-Rhône-Alpes, France MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE Temps pleinMissionL'association MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE recherche un Responsable pôle activités pour coordonner et animer le pôle activités, ainsi que des missions administratives sous la responsabilité de la direction.Compétences requisesSavoir prendre des initiatives et être force de propositionCapacité à «aller vers» et bonne compétences...
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Responsable Recrutement
il y a 3 semaines
France Talents Executive Temps pleinPoste : Pour l'un de nos clients, Groupe Industriel International leader sur son marché, nous recherchons un-e TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT MANAGER (H/F). Dans ce rôle clé, vous serez responsable de piloter la stratégie d'engagement des salariés et de développement des talents afin de soutenir la croissance et l'innovation de...
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Responsable Recrutement
il y a 3 semaines
France, FR Talents Executive Temps pleinPoste : Pour l'un de nos clients, Groupe Industriel International leader sur son marché, nous recherchons un-e TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT MANAGER (H/F). Dans ce rôle clé, vous serez responsable de piloter la stratégie d'engagement des salariés et de développement des talents afin de soutenir la croissance et l'innovation de...
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Responsable Adjoint Pôle AT
il y a 3 semaines
Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, 92130, Boulogne-Billancourt Linking Talents Temps pleinRésuméResponsable Adjoint Pôle AT / MP (H/F), 92130 Issy Les Moulineaux, CDI, Temps plein.Secteur : Cabinets conseils en Management & StratégieFonction : ConsultingSalaire : 40 000 à 50 000 € par anAvantages : Télétravail - IntéressementEntreprise : Pay JobL'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et...
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Responsable de Pôle H/F
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barœul, France Page Personnel Temps pleinLe poste de Responsable de Pôle H/FÀ ce poste de Responsable de Pôle, situé à Marcq-en-Baroeul, vos missions sont les suivantes : * Management d'une équipe de 7 personnes : Répartition des tâches, formation des nouveaux arrivants, gestion des réclamations et demandes, suivi des indicateurs de performance et apport de support technique et...
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Recruteur de Talents H/F
il y a 4 semaines
Roissy-en-Brie, Île-de-France TALENTS CRIT Ile de France Temps pleinA propos de l'entreprise :Groupe Crit, un leader des solutions d'emploi en France et à l'international, compte plus de 700 agences dans le monde, dont plus de 450 en France. Le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,536 milliards d'euros en 2023.Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous les secteurs...
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Responsable Centre de Compétences Finance Et RH
Il y a 5 mois
Roissy-en-France Raja France Temps pleinDescriptif du poste **Au cœur de l’organisation du Groupe, l’équipe DSI met chaque jour ses expertises techniques au service des collaborateurs et du business. En lien avec toutes les directions de l’entreprise, elle porte des projets innovants et des outils à forte valeur ajoutée. Notre équipe d'experts est passionnée, proche des utilisateurs....
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Recruteur de Talents H/F
il y a 4 semaines
Roissy-en-Brie, Île-de-France TALENTS CRIT Ile de France Temps pleinA propos de l'entreprise :Groupe Crit, un leader des solutions d'emploi en France et à l'international, compte plus de 700 agences dans le monde, dont plus de 450 en France. Le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,536 milliards d'euros en 2023.Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous les secteurs...
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Responsable Pôle Expérience Clients F/H
Il y a 5 mois
Roissy-en-France Groupe ADP Temps pleinDescription du poste Domaine d'activité / Métier MARKETING, COMMERCIAL ET RELATION CLIENT - Gestion Expérience et Relation Client Intitulé de poste Responsable Pôle Expérience Clients F/H Localisation du poste à pourvoir CDG Type de Contrat CDI Description de la mission Au sein du domaine Parcours Passagers de...
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Responsable de Développement des Compétences
il y a 20 heures
Roissy-en-Brie, Île-de-France Bechtle Temps pleinAu sein de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un professionnel pour intégrer l'équipe formation.En tant que responsable de développement des compétences, vous contribuerez à renforcer les compétences de nos collaborateurs.Missions clés :Recueil des besoins et des demandes de formationGestion des budgets et prestataires de...
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Responsable Du Développement RH
Il y a 4 mois
Roissy-en-France BRIDGE RH Temps pleinNouvelle opportunité à pourvoir ! Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans Le Facility management localisé à Roissy Charles de Gaulles la pépite qui occupera le poste de Responsable du développement RH H/F. **Vos...
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Responsable Pôle Social
Il y a 5 mois
Aix-en-Provence, France Talents AEC Temps pleinMarine, Consultante au sein du cabinet de recrutement Talents AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client, cabinet basé à **Aix-en-Provence, **un **Responsable Pôle...
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France, FR CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps pleinPoste : - Pilotage budgétaire de la direction (comptabilité, commande publique, budget, suivi des indicateurs) - Conseil, accompagnement et rédaction des marchés et suivi de l'exécution - Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus de réunion - Accompagnement du directeur et appui des chefs de service sur les dossiers administratifs -...
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Responsable du pôle administratif et des dossiers transversaux F/H
il y a 2 semaines
France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps pleinPoste : - Pilotage budgétaire de la direction (comptabilité, commande publique, budget, suivi des indicateurs) - Conseil, accompagnement et rédaction des marchés et suivi de l'exécution - Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus de réunion - Accompagnement du directeur et appui des chefs de service sur les dossiers administratifs -...