Chef du service « valorisation des sites et patrimoines naturels »

il y a 1 mois


Privas, France Département de l'Ardèche Temps plein
Entreprise

Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous  

La Direction de l’Aménagement des Territoires (DAT) est en charge de la mise en œuvre des politiques publiques du Département concourant à conforter un développement équilibré des territoires : l’accompagnement de projets et l’assistance technique eau  des collectivités, l’appui à l’agriculture et à l’activité économique, les plans départementaux relatifs à l’eau, la forêt, les espaces naturels sensibles, le tourisme, l’animation de la commission locale d’information de la centrale nucléaire de Cruas/Meysse, et les opérations grand site combe d’Arc et Gerbier-Mézenc.

Le service « valorisation des sites et patrimoines naturels » met en œuvre la politique publique du Département en matière de préservation des milieux et d’ouverture maitrisée au public des sites et patrimoines naturels, dans le souci constant de sensibilisation des habitants et usagers aux enjeux naturels et paysagers.

Les sites concernés sont les 16 espaces naturels sensibles départementaux, et incluent les sites départementaux emblématiques tels que le Mont Gerbier-de-Jonc, la Boissine, les bivouacs de Gaud et Gournier dans les Gorges de l’Ardèche, la ferme de Bourlatier, les propriétés départementales de la Combe d’Arc et de Païolive, …

Le service pilote le Schéma Départemental des Espaces Naturels Sensibles, et dans une logique de mutualisation avec les ENS concernés, développe les deux Opérations Grand Site «Combe d’Arc» et « Gerbier-Mézenc », et accompagne les démarches de labellisation associées.

Le service est en charge du développement et du suivi des partenariats conclus avec les collectivités et autres organismes impliqués dans la gestion des sites.

 


Poste

Filière (s) : Technique / Administrative

Catégorie : A

Cadre(s) d’emploi : Ingénieur Territorial / Attaché Territorial

Grade(s) cible du poste : Ingénieur Principal / Attaché Principal

Grade(s) d’accès possible : Ingénieur / Attaché

 

Poste à temps complet : Oui

Quotité de travail : 100%

Télétravail : Oui

 

Le Chef du service « valorisation des sites et patrimoines naturels » (h/f) est membre du collectif de direction de la DAT, auquel il participe activement, le chef de service, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice, coordonne et pilote les principales activités mises en œuvre par les agents du service « valorisation des sites et patrimoines naturels » et assure le management de son équipe. Il pilote et suit directement certaines actions stratégiques.

Le chef de service coordonne, en veillant à leur complémentarité au niveau départemental et sur les territoires :

- La mise en œuvre du Schéma Départemental des Espaces Naturels Sensibles (SDENS),

- Les deux Opérations Grands Sites « Combe d’Arc » et « Gerbier Mézenc », dans l’objectif d’une gestion durable conciliant préservation, fréquentation et développement économique,

- Toutes opérations de valorisation des domaines naturels départementaux dans un souci  d’appropriation de ce patrimoine commun par les habitants et usagers.

- Il pilote et suit directement certaines actions stratégiques relevant du SDENS ou/et des Opérations Grand Site.

 

Définition des activités : 

  1. Pilotage du service
  • Organisation et coordination de l’activité du service
  • Définition et mise en œuvre du projet de service
  • Suivi des indicateurs d'activités et financiers
  • Mise en place des procédures liées aux missions du service
  • Veille juridique et technique sur les mesures de préservation et de valorisation des milieux naturels, au regard notamment de la nouvelle donne climatique et de l’érosion de la biodiversité
  • Contribution active aux démarches d’évolution du service et de la direction
  • Pilotage des ressources et des moyens dédiés au service
  1. Encadrement
  • Management des agents du service et animation d’équipe
  • Portage de la politique managériale de la collectivité auprès des agents
  • Garant d’un cadre de travail sécurisé pour les agents de son équipe et de leur qualité de vie au travail
  1. Contribution à la politique départementale de préservation des milieux et d’ouverture au public
  • Participation, au sein du collectif de direction de la DAT, à la définition d’une ligne stratégique en matière d’ouverture maîtrisée au public des milieux naturels
  • Garant auprès de son équipe de la mise en œuvre de la politique départementale
  • Participation aux groupes de travail et aux réunions thématiques
  • Représentation du service dans les instances partenariales.

 


Profil recherché

Savoir : 

- Connaissances techniques dans le domaine environnemental

- Connaissances en droit de l’environnement

- Connaissance des institutions et de la gestion des collectivités

- Maîtrise des outils informatiques "bureautiques et métiers"

- Fondamentaux de communication 

 

Savoir- faire : 

- Management d’équipe, en particulier, goût et aptitude pour le management collaboratif et participatif

- Méthodologie de conduite de projet complexe et multi-partenarial

- Capacité à accompagner le changement

- Capacité de concertation, aptitude au pilotage de groupes de travail, à l’animation de réunions publiques, à la résolution de conflits

- Capacité à produire des écrits d’aide à la décision

- Savoir déléguer et rendre compte

 

Savoir-être : 

- Être force de proposition

- Sens des responsabilités

- Esprit d'initiative, autonomie

- Rigueur et sens de l’organisation

- Goût du contact, sens des relations humaines et du travail en équipe, qualités de communication et d’écoute

- Discrétion professionnelle

 

Formations souhaitées :  Diplôme ingénieur/master2 en Environnement/paysage – Développement territorial – Aménagement - Géographie

 

 

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le : 02 mai 2024

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. 

 

 


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    il y a 4 semaines


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  • Privas, France Intermarché Temps plein

    Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d’entreprise...

  • Assistant Administratif Retail

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    Privas, France PMS- Precia Molen Service Temps plein

    **Le Poste**: En relation avec, le responsable de la division Retail, vous planifiez et suivez l’activité des techniciens **Les Missions**: En relation avec le responsable secteur, vous êtes en charge de: - Assurer l’accueil téléphonique - Assurer la planification des interventions, gérer la logistique des interventions (commande PDR, commande...


  • Privas, France S&you Temps plein

    **Type de contrat **:CDI **Salaire **:35-40 K€ **Début**:25/03/2024 **Secteur d'activité client **:Industrie - A PROPOS DE NOTRE CLIENT Secteur : Industrie - Fabricant Machines spéciales Localisation : Privas Direction : Industrielle Sous-Direction : Supply Chain Service : Production Poste : Responsable Magasin Pièces Détachées Ateliers -...