Référent méthode usine H/F

il y a 3 semaines


Bordeaux, France Groupe Beneteau Temps plein

PRODUCTION

Bordeaux France 

Référent méthode usine H/F 

CDI 

A propos du Groupe Beneteau

Leader mondial de la construction nautique et leader européen de l’habitat de loisirs, le Groupe Beneteau vous invite à rejoindre une aventure collective réunissant près de 7600 collaborateurs dans le monde. Chaque bateau, chaque mobil-home fait l’objet d’une implication constante de la part de chacun et contribue à notre fierté commune.

Vous avez l’esprit d’équipe et la volonté de participer activement à la transformation d’un groupe en pleine croissance ?

Ouvrez de nouvelles perspectives avec nous : votre aventure commence ici

Au sein de l'équipe Industrialisation et Méthodes de l'usine, vous êtes garant/e de l’application des standards de fabrication de l'aterlier moulage / composite. Support de la production, vous coordonnez les modifications et les améliorations des moyens de production nécessaires pour réaliser la fabrication de catamarans de plus de 50 pieds. En tant que référent méthode sur le périmètre moulage, vous pilotez des projets méthodes sur le périmètre de l'usine, en lien direct avec l'ensemble des fonctions support concernées (bureau d'étude, industrialisation, qualité etc.).

A ce titre, votre rôle présente plusieurs facettes :

Productivité et qualité :

Participer aux analyses de la non productivité, identifier les gains de productivité réalisable en production

. Participer à des missions qualité / amélioration continue et sécurité

. Organiser les postes de travail et leur implantation en tenant compte des contraintes de sécurité, des exigences qualité, de l’ergonomie des postes et des chantiers 5S de proximité

. Participer à l'élaboration des dossiers de demande d'investissement (calcul de ROI, relations avec les fournisseurs etc.)

Equilibrage et pilotage de la performance :

. Anticiper et optimiser les changements de cadence et de process sur son périmètre, en définissant les moyens et l'organisation nécessaire, en fonction du nouveau besoin et dans le respect du budget défini

. Affiner l’équilibrage des postes de charge pour l’optimisation dans la chaine de montage, puis proposer/maintenir/ajuster un nouvel équilibrage des postes de charge tout au long de la production

. Participer à l’équilibrage du lancement du nouveau bateau de son atelier avec le lanceur Méthodes

Faisabilité / Industrialisation :  

. Identifier et remonter les problématiques de fabrication identifiées après le lancement et/ou issues d'une évolution du contexte de production et proposer des solutions adaptées

. Remonter auprès du BE/Méthodes Développement les besoins de modification et suivre leur bonne réalisation

. Fournir un Retour d’Expérience de l’industrialisation des bateaux en développement dans son atelier

. Suivre la réalisation des bateaux prototypes qui arriveront ensuite dans l'atelier afin d’anticiper le lancement en série des premiers bateaux

Documentation :  

. Développer la documentation technique spécifique aux problématiques usine

. Compléter les documents techniques spécifiques au produit avec les informations nécessaires à la bonne exécution de la tâche

. Maintenir la documentation à jour en fonction des modifications d’équilibrage effectuées

Définition des moyens et pilotage de projets :  

. Définir les outillages spécifiques ou les modifications spécifiques permettant une amélioration de la sécurité, qualité ou productivité et des gains de productivité

. Déterminer le ROI des outillages spécifiques en fonction des coûts engagés et des gains de productivité potentiels, …

. Participer activement aux projets de lancement de bateaux et de nouveautés au sein de l'usine et contribuer au projet d'implantations au sein de son périmètre

Amélioration continue :  

. Agir comme force de proposition pour améliorer la performance du site sur l'ensemble des indicateurs, et animer ou coordonner les chantiers d'amélioration continue (amélioration de poste, implantation, process, etc.)

. Animer des projets transverses au sein de son périmètre (suivi énergie, consommation matière, étude d'un équipement, etc.)

. Assurer un benchmark en interne (autres usines) et en externe (autres entités du Groupe ou hors Groupe) sur les bonnes pratiques en vue de leur déploiement sur son périmètre

Profil recherché

De formation, idéalement, ingénieure, vous avez une solide expérience sur un poste similaire en industrie, idéalement sur des matériaux composite ; curieux(se) techniquement, vous maîtrisez les méthodes et démarches de résolution de problèmes et d’amélioration continue.

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens du travail en équipe et justifiez de qualités de communication qui vous permettent d’écouter, argumenter et conclure pour convaincre vos interlocuteurs. Pragmatique, autonome et doté/e de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’organisation, de méthode et savez gérer les priorités.

Enfin, vous êtes à l’aise avec le pack Office, en particulier excel, et les outils suivants : ERP, WINDCHILL, PERT.

Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. 



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