ALT 2024 - Apprenti(e) en Management de la Performance Industrielle (h/f)
il y a 1 mois
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Management de la Performance Industrielle (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus opérations sur son site de Saint-Eloi.
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département « ODYP » en charge de Performance & Amélioration. Cet apprentissage consistera à: La Construction et l’Amélioration des objectifs de Performance basés sur le KPI CVAT, à supporter le suivi des KPI’s au quotidien pour améliorer la performance des lignes de production et préconiser des pistes de progrès.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Construction et standardisation d’un Dashboard de suivi de la Performance
Consolidation des Indicateurs de Performance
Gestion et suivi des inactivités des opérateurs de production
Travail en collaboration avec les Responsables de ligne et les Chefs d’équipes
Supporter les Coachs Perfo dans le déploiement de projets d'amélioration
Construction de la projection moyen-long terme des besoins financiers et de ressources des lignes de production.
Supporter les Coachs Perfo dans la mise à jour du système d’infos
Parmi les thématiques à adresser:
Identifier les risques et opportunités des lignes de production
Développer une sensibilisation à la culture de la performance au sein des lignes de production
Évaluer les impacts financiers liés aux objectifs et ambitions de Performance d’une ligne de production
Cela vous permettra de développer les compétences suivantes :
Travail en équipes transverses
Connaissance de la Performance Industrielle et Financière
Constructions d’ Indicateurs de Suivi en vue de développer l’axe compétitivité
Sensibiliser à la culture du changement
Compétences et Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 à 5 dans le domaine Génie Industriel ou Commerce pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Un vif intérêt dans l’industrie et la gestion de production
Connaissance des bases de la production en milieu industriel
Rigoureux (se), curieux (se)
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation
Aptitude d’analyse et de synthèse
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
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ALT 2024 - Apprenti(e) en Management Industriel (f/h)
il y a 1 mois
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ALT 2024 Apprenti(e) Ingénieur Assurance Qualité
il y a 1 mois
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ALT 2024 - Apprenti(e) Ingénieur Maintenance H/F
il y a 1 mois
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ALT 2024 - Apprenti(e) Ingénieur Maintenance H/F
il y a 1 mois
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ALT 2024 Apprenti(e) en Ergonomie
il y a 1 mois
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ALT 2024 - Apprenti(e) Contrôleur Financier pour le Digital (F/H)
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ALT 2024 - Apprenti(e) en gestion de projet (h/f)
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ALT 2024 - Apprenti(e) Amélioration Continue (h/f)
il y a 3 semaines
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2024 Apprenti(e) Système d'automatisme, informatique industrielle
il y a 2 semaines
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2024 Apprenti(e) Ingénieur Assurance Qualité
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