Chargé.e de déploiement des formations en santé mentale

il y a 1 mois

Villeneuved'Ascq, France Université de Lille Temps plein
À propos de nous

Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom.
Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel.
Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre une communauté résolument tournée vers l’avenir et engagée pour l’excellence académique.

Mission

CDD 1 AN

Le projet LIBEL'UL vise à mieux accompagner les étudiantes et étudiants de 1ᵉʳ cycle dans leurs parcours et à faciliter leur réussite et leur intégration dans les collectifs de travail et vie universitaire.

En cohérence avec l'objectif de prévention des risques psychosociaux par le renfort de la veille sanitaire et sociale, la mission de l'assistant/Chargé.e de formation en santé mentale est d'assurer la formation massive des étudiants du cursus licence

- Animation de formations "Premier secours en santé mentale"

- Création et animation de sessions de sensibilisation à la santé mentale

- Réalisation d'une étude de faisabilité en vue de la constitution d'un pool de formateurs-étudiants PSSM.

La personne recrutée sera placée sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice du conseil de santé mentale étudiants et sous la double responsabilité fonctionnelle de celle-ci ainsi que de la cheffe du projet LIBEL'UL.

--> Concevoir et animer des sessions de formation "Premier secours en santé mentale" et de sensibilisation à la santé mentale

- réalisation d'un état des lieux et plan d'actions permettant de définir les publics cibles (au sein du cursus Licence) et la stratégie de déploiement des formations

- piloter et animer la concertation et la coordination avec les acteurs en proximité des étudiants (composantes et directions) afin d'assurer un déploiement des formations concertées et efficaces.

- participer aux actions de communication visant à promouvoir ces dispositifs auprès des étudiants

- assurer l'animation, le suivi organisationnel et administratif de ces dispositifs

- dans le cas des sessions de sensibilisation à la santé mentale, concevoir les contenus et supports en lien avec l'équipe de soins et d'orientation de psychiatrie pour les étudiants (ESOPE).

--> Réaliser une étude de faisabilité en vue de la constitution d'un pool de formateurs-étudiants PSSM.

--> Assurer un reporting régulier ( tableaux de bords) sur l’avancement des opérations, analyser les risques et être force de proposition de mesures préventives ou correctrices, solliciter des arbitrages dès que nécessaire

--> Définir préalablement à chaque opération les conditions de sa conduite et les faire valider

--> S’assurer de la qualité de réalisation des dispositifs en matière de pertinence de réponse aux besoins des étudiants et dans le respect du cadrage du projet LIBEL'UL et des orientations stratégiques du conseil de santé mentale étudiants.

--> Si nécessaire, intervenir ponctuellement sur les autres missions du CSME en appui de sa coordinatrice.

Profil

Connaissances théoriques :

- maitrise des techniques d'animation de formation

- disposer et acquérir une connaissance dans le domaine de la santé mentale

- bonne connaissance du processus conception et de conduite de projet,

- maîtrise des outils informatiques (tableurs, statistiques, traitement de texte, diaporama, outils de partage de données, internet et réseaux sociaux, nouvelles techniques d’information et de communication)



Savoir-faire opérationnels :

- savoir animer un groupe en s'appuyant sur des techniques et méthodes pédagogiques

- savoir concevoir des supports de formation

- être capable de transférer des informations de manière claire et ludiques pour qu’elles soient intégrées par un public non-avisé.

- conduire un projet dans toutes ses dimensions,

- savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

- expliciter les besoins et les prioriser

- rédiger et élaborer des documents à destination de la gouvernance et des parties prenantes du projet



Savoir-faire comportementaux :

- sensibilité au travail collaboratif et à l'accompagnement d'usager

- capacité à dialoguer, animer des processus d’échanges et de concertation

- capacité à synthétiser, problématiser et exposer les sujets à l’écrit comme à l’oral

- sens de la pédagogie, de l'échange et du transfert de connaissance

- comprendre le fonctionnement et les enjeux politiques de l'établissement, du CSME

- sens de l’anticipation et bonne capacité organisationnelle.



Domaines de formation :

- formation aux métiers de la santé ou chargé.e de projet

- expérience en animation de formation obligatoire

- expérience dans le domaine de la santé mentale souhaitable

- être agrée "Formateur en Premier secours en santé mentale". Selon profil possibilité également d'accéder aux formations PSSM à la prise de poste.



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