Chef de projet pour l’opération de réaménagement

Il y a 4 mois


SaintDenis, France Haute Autorité de Santé Temps plein


Date : 30/04/2024
Poste à pourvoir Chef de projet pour l’opération de réaménagement (h/f) Emploi Filière : Appui au management et pilotage Catégorie d’emploi Catégorie 1 Type de contrat Contrat à durée déterminée (3 ans)
Temps complet Motif Recrutement de mission Localisation Saint-Denis (93) Rémunération Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)  
 
DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR Missions générales
 
 
  La HAS compte environ 440 collaborateurs et accueille plusieurs centaines d’experts chaque année pour contribuer à ses travaux. Locataire dans un immeuble récent à Saint Denis, elle a pour projet de réaménager ses espaces de travail en réduisant d’environ un tiers sa surface locative.
Ce projet, qui doit être mené dans un calendrier contraint, doit être l’occasion d’améliorer la fonctionnalité et la convivialité des espaces de travail, en prenant en compte le télétravail et la nécessite d’accueil des experts.
 
Pour mener son projet de réaménagement, la HAS recherche un chef de projet ayant pour mission d’assurer la coordination administrative, financière et technique de l’opération, ainsi que les opérations de suite.
L’ensemble de l’opération devra s’inscrire dans une logique de développement durable.
 
Pour l’opération, le chef de projet pourra s’appuyer sur des prestataires (mission de programmation, AMO). L’opération de travaux est prévue en conception-réalisation.
Il travaillera en lien avec l’équipe logistique, qui a pour mission d’organiser les conditions d’accueil, l’hygiène et la sécurité des locaux et les aménagements nécessaires au bon fonctionnement des services, ainsi qu’à assurer la gestion des prestations et fournitures logistiques, en poursuivant des objectifs de développement durable.
 
Le chef de projet assurera également la prise en charge d’interventions courantes sur les espaces de travail.
 
 
  Direction et service d’affectation
 
 
 
 
 
 
  Secrétariat général (SG)
Service des finances, achats, archives et logistique (SFAL)
Le service des finances, des achats et de la logistique (SFAL) regroupe, au sein du secrétariat général, un ensemble de ressources opérationnelles, avec des objectifs communs de maîtrise des coûts et des process, d’efficience et de développement durable.
  PROFIL RECHERCHE Formation Formation ingénieur dans le bâtiment / conduite d’opération ou équivalent (master en droit et gestion du patrimoine/ master droit, économie, gestion – mention comptabilité, finance, fiscalité et patrimoine – spécialité gestion de patrimoine)
  Expérience Une première expérience significative sur des fonctions similaires est souhaitable. Compétences
  Savoir
  • Connaissance des acteurs et techniques du bâtiment, des principes de réalisation d’opération d’aménagement et des travaux intérieurs
  • Connaissance des règles des marchés publics de travaux
  Savoir-faire
  • Conduite de projet et conduite d’opération, maîtrise des risques
  • Exploitation de la documentation technique et des référentiels
  • Estimation de la faisabilité technique
  • Estimation des coûts des travaux
  • Rédaction de cahier des charges technique
  • Gestion des relations avec les entreprises et sous-traitants, ainsi qu’avec le représentant du bailleur, le gestionnaire de l’immeuble et les autres occupants
  • Contrôle de réalisation et de réception des travaux
  • Rendu compte de l’avancement, des choix à opérer, des éventuelles difficultés, organisation et tenue de tableaux de bord
  • Traduction opérationnelle des enjeux de développement durable dans l’aménagement et la gestion du bâtiment et des mobiliers
  • Connaissance des enjeux de QVT et des règles de sécurité
  • Utilisation des outils informatiques métiers + bureautiques outlook, word, excel, powerpoint
 
Savoir-être
  • Organisation, méthode
  • Autonomie, rigueur et probité dans les relations avec les prestataires
  • Sens du service pour les relations avec les agents et services
  • Qualités relationnelles
 
LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.
Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.
Elle exerce trois missions principales :
  • évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ;
  • recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
  • mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.
La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.
Créée par la loi du 13 août 2004 relative à l’Assurance maladie, elle est organisée autour :
  • d’un Collège de huit membres dont une présidente
  • de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège
  • de services répartis en cinq directions opérationnelles.
 
 
 

Ref : C157O77163



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