Coordinateur de développement social

Il y a 7 mois


Montpellier, France Les petits frères des Pauvres Temps plein

Entreprise

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste

LE POSTE

Sous la hiérarchie de l’adjointe de direction régionale, au sein de la Fraternité Régionale Occitanie, vous animez le projet associatif sur les territoires du Gard et de l’Hérault, vous êtes acteur selon 3 axes : accompagner des personnes âgées isolées, agir collectivement (vie d'équipe de bénévoles), témoigner/alerter (en interne et en externe). Ce poste nécessitera de donner suite à un diagnostic au niveau du département du Gard et de soutenir les équipes en place.

MISSIONS PRINCIPALES

Soutien du développement de l’action :

Vous mettez en œuvre le diagnostic territorial avec pour objectifs de développer des actions de lutte contre l’isolement en poursuivant les rencontres avec les partenaires, mutualisant les moyens et les pratiques, organisant des cafés rencontres à destination des habitants. Vous allez à la rencontre des habitants âgés isolés puis vous initiez ou mettez en place, aux côtés des bénévoles des actions de lutte contre l’isolement. Vous participez aux réunions partenariales. Vous travaillez au sein d’une équipe régionale, en lien étroit avec l’adjointe de direction, vos pairs et, prioritairement avec les bénévoles engagés dans la mise en place du projet associatif PFP ainsi que les futures équipes engagées sur les territoires nommés plus haut.

Animation de la vie des équipes d’action territoriale :

Vous permettez aux équipes de bénévoles de mener leurs actions d’accompagnement de manière autonome en écoutant, apportant conseils, formations, soutiens, en transmettant les repères associatifs. Vous soutenez l’autonomie des équipes, la détermination de leurs projets, la montée en compétences et en responsabilité. Vous encouragez et soutenez les différentes initiatives des équipes bénévoles favorisant leur inclusion dans la vie des territoires d’implantation et la visibilité des actions de l’association. Vous veillez au respect et à la transmission des repères associatifs et des repères d’accompagnement auprès des équipes bénévoles. Vous veillez à l’utilisation des outils communs de suivi de l’action (le Kiosque, autres tableaux de bord …) Vous soutenez l’élaboration et le suivi du budget en lien avec les bénévoles en veillant au respect des procédures et principes comptables de l’Association, recherchez des financements. Vous structurez l’évaluation de projets à travers divers outils mobilisables.

Soutien des bénévoles dans leur action

Vous repérez les besoins de formation des bénévoles et veillez à leur participation aux parcours de formation. Vous sollicitez des soutiens techniques (régionaux et/ou nationaux) pour bénéficier d’éclairages, de compétences renforcées, d’aide notamment en rapport avec des situations d’accompagnement complexes. Vous alertez les instances compétentes salariées ou bénévoles en cas de difficultés particulières ou de conflits importants au sein de l’équipe, de risque ou d’engagement de la responsabilité de l’institution Petits Frères des Pauvres.

Profil

Diplôme de niveau Bac + 3/4 en développement territorial ou en animation de projet type DEJEPS ou licence professionnelle en management des organisations du secteur associatif (ou équivalent en acquis de l’expérience.

Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction équivalente.

Connaissance des publics cibles de l’association et des établissements médico-sociaux appréciée. Expérience confirmée dans le travail avec des bénévoles (approche collaborative, soutien…). Expérience du travail en équipe et en réseau d’acteurs (associatifs, institutionnels…) ; Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte, adaptabilité, diplomatie. Maitrise des outils bureautiques (Office 365…), d’internet et des réseaux sociaux. Permis B obligatoire en raison de déplacements fréquents.

Possibilité d’horaires décalés dans les cadres définis au sein de l’Association (soirs et week-ends).

AVANTAGES

Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

La force et le soutien d’un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques.

L’accès à 80 jours de télétravail par an indemnisés.

Les avantages sociaux complémentaires, carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, Complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, …

CDD à terme imprécis à pourvoir dès que possible - Temps plein.

Salaire à partir de 31.478 € bruts annuels.



  • Montpellier, France ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Temps plein

    Coordinateur de développement social - H/F (Montpellier) **Soutien du développement de l’action**: - Vous mettez en œuvre le diagnostic territorial avec pour objectifs de développer des actions de lutte contre l’isolement en poursuivant les rencontres avec les partenaires, mutualisant les moyens et les pratiques, organisant des cafés rencontres à...


  • Montpellier, France Association Développement solidaire et durable Temps plein

    **POSTE : Coordinateur des appels à projet liés au développement durable et ingénierie sociale et ESS** **L’ association de Développement Solidaire et Durable a pour objet de rendre Acteur d’un mode de Développement Economique, Solidaire & Durable, qui rapproche et met en synergie les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques par le...


  • Montpellier, France Association Développement solidaire et durable Temps plein

    **À propos** L’association Développement Solidaire et Durable a pour objet de développer une communauté d’acteurs qui s’entraident et agissent ensemble pour trouver ensemble des solutions durables en rapprochant les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques. Nous sommes une association loi 1901 implantée depuis 15 ans sur...


  • Montpellier, France Association Développement solidaire et durable Temps plein

    **À propos** L’association Développement Solidaire et Durable a pour objet de développer une communauté d’acteurs qui s’entraident et agissent ensemble pour trouver ensemble des solutions durables en rapprochant les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques. Nous sommes une association loi 1901 implantée depuis 15 ans sur...


  • Montpellier, France Association Développement solidaire et durable Temps plein

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  • Montpellier, France Maison de Famille Montpellier Temps plein

    Le Groupe Maisons De Famille propose des établissements chaleureux et confortables dans un cadre de vie privilégié et sécurisé. En pleine expansion comptant 1 000 collaborateurs dont 35 au siège, nous sommes spécialisés dans le secteur de l’hébergement haut de gamme des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes. Participez au lancement de...


  • Montpellier, France Association Développement solidaire et durable Temps plein

    **Présentation de l’association**: L’association DSD (Développement Solidaire et Durable) a pour objet de rendre Acteur d’un mode de Développement Economique, Solidaire & Durable. DSD rapproche et met en synergie les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques par le faire ensemble, pour permettre à chaque individu de trouver des...

  • Care Manager

    Il y a 4 mois


    Montpellier, France Maisons de Famille Temps plein

    Chez Maisons de Famille, notre mission est de prendre soin de nos aînés en apportant une réponse adaptée à chacun de nos clients. C’est pourquoi nous lançons L’Esprit de Famille, un nouveau service de Care Management destiné à renforcer notre rôle d’entreprise de référence pour les seniors. L’Esprit de Famille "apporteur de solutions"...


  • Montpellier, France Les Petits Frères des Pauvres Temps plein

    Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus...

  • Coordinateur (H/F)

    Il y a 6 mois


    Montpellier, France Association Gammes Temps plein

    Acteur majeur de l’action sociale et médico-sociale à Montpellier, Gammes met en œuvre depuis plus de 75 ans des actions de solidarité auprès des personnes et familles en situation de précarité. Gammes gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux qui apportent un ensemble de services regroupés en pôles d’activité: -...


  • Montpellier, France Association Développement solidaire et durable Temps plein

    **À propos** L’association Développement Solidaire et Durable a pour objet de développer une communauté d’acteurs qui s’entraident et agissent ensemble pour trouver ensemble des solutions durables en rapprochant les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques. Nous sommes une association loi 1901 implantée depuis 15 ans sur...


  • Montpellier, France CCAS de Montpellier Temps plein

    **Nous recherchons un Coordinateur Paie/Carrière RH (H/F)** Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et...

  • Travailleur Social

    Il y a 6 mois


    Montpellier, France AERS Temps plein

    L’AERS est une association à but non lucratif qui, depuis plus de 50 ans, agit pour la solidarité et l’inclusion sociale, dans le département de l'Hérault. Le pôle Santé Solidarité de l'AERS se compose de** 25 places de LAM **(Lits d’Accueil Médicalisés), **8 places de LHSS** (Lits Halte Soins Santé), **56 places d’ACT** (Appartements de...


  • Montpellier, Occitanie, France Experis France Temps plein

    Réseaux et système d'information Experis France recherche un coordinateur de projet expérimenté pour rejoindre son équipe IT à Montpellier. Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler sur différents projets liés au déploiement de solutions technologiques. Vos principales responsabilités seront de présenter les projets aux parties prenantes,...


  • Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Fonction RIFSEEP : Conseiller expert Groupe : A2 DGA Développement écon territ insertion environnem Pôle politiques insertion Direction des territoires d'insertion **Catégorie A** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: Attachés territoriaux **Lieu**: Montpellier Alco **Description...

  • Travailleur Social

    Il y a 6 mois


    Montpellier, France ADPS 30 Temps plein

    L'ADPS (Association pour le développement de la prévention spécialisée) recrute un Travailleur Social (H/F). ES/ME En lien avec le directeur et coordinateur, vous aurez les missions suivantes: - Travail de rue, présence sociale et diagnostic territorial - Accompagnements éducatifs individuels des jeunes et des familles - Proposition, construction et...

  • Travailleur Social

    Il y a 7 mois


    Montpellier, France AERS Temps plein

    Créée en 1967, l’Association d’Entraide et de Reclassement Social, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale de personnes en situation d’exclusion. L’AERS se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 3 pôles sociaux et médico-sociaux: - Santé-solidarité - Justice -...


  • Montpellier, France DÉPARTEMENT DE L'HERAULT Temps plein

    À propos de nous: Le Conseil Départemental de l’Hérault s’engage au quotidien à améliorer le bien-être de ses citoyens, avec une attention particulière portée aux plus fragiles. Acteur essentiel dans la mise en œuvre des politiques sociales, il soutient des actions qui renforcent la cohésion sociale, l’autonomie des individus, et améliorent...


  • Montpellier, France Association handisd et dsd Temps plein

    **Présentation de l’association**: Handisd est une association qui a pour but de développer une communauté inclusive des neuro-atypiques et des différences. Ainsi, l’association Handisd aide les personnes atypiques (HPI-HPE, Multi Potentiels, TDAH, DYS, Autistes ) à mieux trouver leur place dans la société et dans le monde du travail par une...

  • Travailleur Social

    Il y a 3 mois


    Montpellier, France HABITAT ET HUMANISME HERAULT Temps plein

    **DIPLÔMES REQUIS (TS/CESF/AS)** **Basé à Montpellier** **POSTE TRAVAILLEUR SOCIAL** **REMPLACEMENT CONGE MATERNITE** - **Mission qui s’exerce dans le respect de la charte du Mouvement et en étroite collaboration avec les bénévoles et salariés **_ **RAISON D’ETRE** Sous l’autorité du responsable du pôle social, assurer la mise en oeuvre...