Associate Producer

Intégré.e à l’équipe CINE basée à Montpellier et sous la responsabilité de la Producer et du directeur Artistique, vous travaillerez pour des clients interne sur la production de cinématiques in-game pour des projets AA & AAA.

Vous serez l’interlocuteur / interlocutrice directe(e) entre l’équipe les artistes, le directeur artistique et les autres corps de métier de l’équipe cinématique. 

Vous aurez une vision globale des projets, des objectifs et de l’organisation.  

Votre rôle sera de vous assurer de l’avancement des travaux et de l’atteinte des objectifs de production. Vous interviendrez en support aux membres de l’équipe art.  

Vos missions : 

Vous serez le point de contact de l’équipe art et vous vous assurerez qu’ils/elles aient le bon niveau d’information pour avancer.  

• Participer à la définition des livrables et des risques du projet; 

• Effectuer le suivi par livrable auprès des producers et leur fournir régulière les informations sur l’avancement des travaux (daily, weekly )  

• Coordonner et assurer l’organisation du travail à effectuer : définition des plannings sur chaque projet en collaboration avec les différents producers, les DA et les leads. Vous vous assurez que les différents intervenants aient le bon niveau d’information.  

• Vous définirez et suivrez les priorités  

• Vous identifierez les bloqueurs et vous définirez des plans d’attaque permettant de faire face aux retards pouvant affecter le contenu, les échéanciers ou la qualité ; 

• Un minimum de 5 ans d'expérience sur une production de jeu vidéo, de film d’animation ou autre gestion de projet artistique 
• Vous avez un fort esprit d’équipe et le sens du service  
• Vous avez un bon Leadership 
• Capacité d’analyse et de résolution problèmes 
• Faire preuve de créativité et d’innovation 
• Vous êtes proactif.ve, dynamique et diplomate 
• Vous êtes orienté.e résultats et vous êtes réactif·ve 
• Vous êtes passioné·e par l’univers des jeux vidéo, 
• Vous avez un très bon sens de la communication,  
• Anglais courant  

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Rejoindre Ubisoft Montpellier c’est avoir accès dès le premier jour à : 

• De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft. 
• 20 jours de télétravail par an depuis un pays de l’union européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes) ; 
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En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Ubisoft travaille activement à réduire son empreinte carbone et à mobiliser ses communautés dans le cadre de son engagement Play Green.

Toute information sera traité de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

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