Production Supervisor

Qui sommes-nous ?

Acteur industriel majeur sur le marché des équipements de production et de distribution dhydrogène , McPhy contribue au déploiement international de lhydrogène bas-carbone comme solution pour la transition énergétique.

#OneMcPhy Team : lhumain au cœur de notre projet dentreprise

Aujourdhui, McPhy cest plus de collaborateurs hautement expérimentés, polyvalents et engagés , et nous continuons à nous développer Nos activités continuent de sétendre en France, en Italie et en Allemagne, cest pourquoi nous recherchons activement de nouveaux talents pour rejoindre laventure.

Notre engagement va au-delà de la croissance ; McPhy est profondément attaché à la Responsabilité Sociétale d'Entreprise. Par des actions concrètes, nous souhaitons avoir un impact positif en sensibilisant au changement climatique, en soutenant la diversité et en favorisant un environnement de travail stimulant.

Vous souhaitez révéler vos talents dans un environnement international, innovant et dynamique ?

Rejoignez-nous

Votre rôle & mission

En tant que Superviseur de production, vous participerez dans un premier temps à la phase de montée en cadence de notre nouvelle Gigafactory (assemblage de prototypes, fabrication en très petite série) dans loptique dencadrer, à moyen terme, la production du périmètre qui vous a été confié et de mener votre équipe à latteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délais.

Vous êtes le garant de loptimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre et mettez en œuvre un plan damélioration continue.

Votre périmètre et vos tâches quotidiennes

Piloter la production

Objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité. Assurer quotidiennement la détection et lélimination, en temps réel, des situations dangereuses Participer à la planification de production (MPS) Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps douverture, en lien avec le service RH Organiser lordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, de manière à garantir lexécution conforme du MPS et les éventuels ajustements de priorité validés par la direction de lusine Organiser la sous-traitance en définissant les besoins et supervisant les entreprises et salariés extérieurs impliqués dans le processus de fabrication Organiser les tâches dans le strict respect des consignes propres au site, de la règlementation en vigueur, des compétences et des habilitations du personnel Assurer linterface quotidienne avec les services supports Organiser et animer la réunion QRQC quotidienne de son périmètre de responsabilité de manière à garantir la résolution en temps réel des problèmes Garantir l'atteinte des objectifs SQCD du budget, chaque mois

Management de terrain

Mettre les bonnes compétences techniques au service de léquipe pour apporter une aide dans la résolution des problèmes rencontrés. Assurer avec laide des fonctions dappui la montée en compétences de léquipe. Définir les règles de sécurité liées à son activité en lien avec le service HSE, et contrôler leur application au sein du service ; assurer les routines quotidiennes et lélimination des situations dangereuses en temps réel Manager son équipe de production en fédérant et motivant ses collaborateurs ainsi que les fonctions supports susceptibles dintervenir dans son périmètre de responsabilité Garantir le respect des règles sur son périmètre de responsabilité, en matière de sécurité, de 5S et dhoraires de travail. Garantir lapplication des gammes de production et dautocontrôle qualité Être force de proposition pour améliorer les gammes dans un souci defficience et damélioration de la qualité en lien avec les services méthodes et qualité de lusine. Organiser, animer et améliorer en permanence le Management Control de chacun des postes de production sous sa responsabilité, tant pour la partie contrôle de tenue de cadence, que pour la partie aide à lopérateur Participer au recrutement, accueillir et intégrer les ressources permanentes et temporaires Animer les réunions du service en assurant la communication des informations auprès de léquipe Superviser la formation et le développement de la polyvalence des collaborateurs afin de garantir le bon fonctionnement de latelier Participer au cycle RH annuel pour léquipe : entretiens annuels, augmentations, besoin de formation et en développement des compétences, gestion des absences Valider et saisir les pointages hebdomadaires des équipes Confidentialité : Définir les règles de confidentialité liées à son activité en lien avec les services RH et communication, et contrôler leur application au sein du service

Optimisation et reporting

Produire les documents journaliers, hebdomadaires et mensuels de management de la production. Promouvoir les démarches 5S et Mudawalk Piloter des chantiers d'amélioration continue Assurer la capitalisation des actions correctives sur les productions suivantes (Comprenant des REX au bureau détudes) Organiser et optimiser de manière opérationnelle lactivité lié à son domaine, dans le respect des moyens, des ressources et des budgets alloués Remonter les données nécessaires à lélaboration du budget pour son activité Identifier les éventuels écarts et risques et alerter la Direction le cas échéant Compiler les données dans des tableaux de bords, réaliser une première analyse, rendre compte à la Direction, alerter en cas de dérive et proposer des améliorations

Votre profil

Éducation

Bac /Bac, généraliste avec des compétences en assemblage mécanique lourd, câblage électrique et pneumatique Expérience souhaitée dans l'assemblage de SKID, de tuyauteries, de vannes. Une expérience dans une activité dintégration de produit/de système complexe est un plus. Expérience de 5 ans minimum dans le management en production dans un environnement industriel et une activité dassemblage, Intérêt significatif pour développer une connaissance technique de nos produits

Savoir-faire

Maîtrise des outils et méthodologies de travail :Processus dordonnancement découlant du PDPProcessus damélioration continue et Lean Manufacturing (5S, Mudawalk) sont un plus Capacité à organiser et planifier le travail, établir des priorités et anticiper et traiter les risques de son activité Connaissances de base en droit social et procédures RH Sécurité : la connaissance des risques spécifiques liés aux équipements sous pression est un plus

Compétences non techniques

Leadership Capacité à prendre des initiatives, partir dune feuille blanche et construire Fort focus obligation de résultat, prise et tenue des engagements Sens de lécoute, savoir développer le travail collaboratif avec les autres services et les sous-traitants Respect et promotion de la diversité Exemplarité et confidentialité Très bonnes capacités de communication Réactivité et sens des priorités

Notre proposition

Culture d'entreprise : La sécurité est notre priorité n°1, Des valeurs dentreprise fortes : innovating, committing, adapting & caring, Environnement international & dynamique, Equipe multiculturelle & hautement qualifiée, Esprit d'équipe et collaboration Conditions de travail : CDI à temps plein.Poste à pourvoir au plus vite Avantages sociaux : Tickets restaurants Remboursement de 75% des titres de transports en commun

McPhy attache une grande importance au principe de non-discrimination dans tous ses processus, y compris les processus de recrutement. Nous croyons que la diversité est une force clé pour notre entreprise et nous nous engageons à respecter la vie privée des candidats.

Pour en savoir plus sur l'hydrogène et McPhy, visitez notre site Web

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