Cadre de santé en 9h

il y a 3 semaines


Paris, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.

Date de parution

25/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé en 9h - Réanimation et pédiatrie néonatales F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Journées en 9h (amplitude 7h30-19h30) - Participer à la permanence de l'encadrement sur l'hôpital

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

Situé au point rouge, niveau

Le service comprend au total 47 lits repartie en 4 unités de soins:

- Unité de réanimation néonatale : 16 lits

- Unité de soins intensifs : 13 lits

- Unité de pédiatrie néonatale : 12 lits

- Unité de néonatologie maternité : 6 lits et 2 tunnels de photothérapie

Equipe médicale :

1 Chef de service : Pr Valérie Biran4 Praticiens hospitaliers : Dr C. Farnoux, Dr A. Rideau, Dr A. Frerot, Dr A.Heineau 2 Chefs de clinique, 4 Assistants à temps plein5 internes et 5 externes

Equipe paramédicale :

1 cadre supérieur de santé , 3 cadres de santé puéricultrices 91 infirmières et / ou puéricultrices dont 3 référentes26 auxiliaires de puériculture et / ou aides-soignantes dont 1 secrétaire hospitalière et 1 logisticien2 secrétaires médicales,1 assistante sociale, 1 ETP de psychologue, 1 ETP de neuropsychologue, 1 orthophoniste

Vos missions

Missions Générales :

Le cadre assure lencadrement de léquipe soignante. Il organise, coordonne et contrôle les activités de soins, lenvironnement et les relations du service avec lextérieur. Il est responsable de la qualité des soins, de laccueil des nouveau-nés et de leurs parents, de lévaluation des pratiques de soins et de lévolution des personnels.

Missions Spécifiques :


- Gérer le mouvement des malades sur les 4 secteurs à partir des informations médicales, des observations infirmières et de son analyse de la situation
- Contrôler le respect de lorganisation et de la répartition des tâches en fonction des capacités, des compétences du personnel et de la charge de travail
- Evaluer la qualité des soins dispensés, la sécurité et la continuité, plus particulièrement dans les situations durgence
- Déclarer les évènements indésirables (déclaration OSIRIS) et assurer leurs suivis avec le gestionnaire de risques
- Contrôler la tenue du dossier de soins, fiche didentification, diagramme de soins, transmissions ciblées, fiches de synthèse et de liaison
- Réactualiser régulièrement les procédures et les faire valider par les différentes instances de lhôpital
- Donner aux familles les compléments dinformations nécessaires et les orienter vers les personnes ressources du service
- Contrôler la programmation et lorganisation des sorties
- Etablir et réajuster les plannings du personnel en fonction des demandes et des nécessités du service
- Assurer ou contrôler les commandes en produits pharmaceutiques, sanguins, laits, matériel médical, hôtelier, linge
- Vérifier lutilisation correcte et le bon fonctionnement des appareils, en organiser la maintenance avec léquipe biomédicale
- Participer à lélaboration des plans déquipements et de travaux
- Sassurer de la qualification requise et de la formation initiale du personnel.
- Assurer une formation continue concernant le lactarium interne pour maintenir les compétences du personnel et son efficacité. 
- Identifier les besoins du personnel en formation, mettre en place les actions qui peuvent être réalisées au sein du service et participer à lélaboration du plan de formation.

Profil recherché

Formations et/ou Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Infirmière
Diplôme d'Etat de Puéricultrice
Diplôme de Cadre de Santé

Expérience professionnelle :
Expérience professionnelle d'infirmière ou de puéricultrice dans un service de néonatologie ou de pédiatrie Expérience professionnelle d'infirmière ou de puéricultrice dans un service de réanimation (pédiatrique ou adulte)

Qualités professionnelles :
Sens de l'écoute et du dialogue, maîtrise de soi, diplomatie Dynamisme et disponibilité
Sens des responsabilités, rigueur
Loyauté, intégrité, équité, sens du service public
Capacité d'analyse, d'anticipation, d'initiative et d'organisation Capacité à travailler en équipe et à gérer des objectifs
Capacité à évoluer et à promouvoir le changement

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

ISGS Infirmier

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT: Cadre supérieur de santé

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires


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