Un apprenti géomaticien ou une apprentie géomaticienne

Type : Apprenti Durée : 1 an Missions Rattachée à la cheffe de l'équipe développement, l'apprenti pourra participer aux missions relatives: au suivi des recrutements de personnel permanent, contractuel, stagiaire et apprenti. A ce titre, il sera amené à publier des offres, à organiser et à participer à des entretiens, à...

Type : Apprenti Durée : 2 ans Missions Au sein du service Performance du pôle Gestion des services publics de la Direction du Cycle de l'Eau, l'apprenti aura pour mission principale l'évaluation des risques des services de l'eau et de l'assainissement. Risques intrinsèques aux missions des services d'eau et d'assainissement : ...

Type : Apprenti Durée : 2 ans Missions Au sein du service Performance du pôle Gestion des services publics de la Direction du Cycle de l'Eau, l'apprenti aura pour mission principale l'évaluation des risques des services de l'eau et de l'assainissement. Risques intrinsèques aux missions des services d'eau et d'assainissement : ...

Type : Apprenti Durée : 1 an Missions Rattaché à la chargé de mission prévention et QVT, vous participerez aux missions suivantes: mise en œuvre et suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, des services et...

Type : Apprenti Durée : 1 an Missions Rattaché à la chargé de mission prévention et QVT, vous participerez aux missions suivantes: mise en œuvre et suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, des services et...

Manpower TOULOUSE GROS OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Géomètre topographe (H/F) En tant que Géomètre topographe (H/F), vos principales missions seront :- Gérer, suivre et installer nos systèmes d'auscultations (Stations, piézomètre, inclinomètre, fissuromètre, etc.), - Analyser des données issues des...

Type : Apprenti Durée : 1 an Catégorie : Autre Missions - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de l'information de la Direction générale, en lien avec la Direction de la communication - Assurer la coordination, l'organisation et le suivi opérationnel des manifestations organisées par la Direction générale, en...

Type : Apprenti Durée : 2 ans Catégorie : Autre Missions L’exécution comptable concerne la gestion des dépenses et des recettes des prestations réalisées enfonctionnement et en investissement sur l’ensemble du périmètre. Elle est également en lien avec lesmarchéspublicsdeToulouse Métropoleetdela VilledeToulouse. ...

Type : Apprenti Durée : 1 AN Missions Participation au projet "L'Eau m'a dit" et aux actions de communication d'Eau de Toulouse Métropole et de la direction, autorité organisatrice : participation à la conception et à la réalisation de supports et d'outils de communication externe et interne (campagnes d'affichage, newsletters...

Type : Apprenti Durée : 1 an Catégorie : Autre Missions - Instruction des dossiers de demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, permis d’aménager, déclarations préalables de travaux) - Suivi administratif des décisions  Profil - étudiant en droit, géographie, architecture… - droit de...

Type : Apprenti Durée : 1 an Catégorie : Autre Missions - Instruction des dossiers de demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, permis d’aménager, déclarations préalables de travaux) - Suivi administratif des décisions  Profil - étudiant en droit, géographie, architecture… - droit de...

Manpower TOULOUSE GROS OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Géomètre topographe (H/F) En tant que Géomètre topographe (H/F), vos principales missions seront :- Gérer, suivre et installer nos systèmes d'auscultations (Stations, piézomètre, inclinomètre, fissuromètre, etc.), - Analyser des données issues des...

Type : Apprenti Durée : 2 ans Catégorie : C Missions Au sein du service recrutement, vous assistez la chargée ou le chargé de recrutement dans l'organisation des processus de recrutements des permanents et non permanents des 4 directions dont le pôle opérationnel RH a la responsabilité.  A ce titre, vos missions...

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette...

Type : Apprenti Durée : 2 ans Catégorie : Autre Missions - - Identifier et analyser les besoins des directions dans leurs projets de communication interne, concevoir et mettre en œuvre des actions de communication 360 - - Coordonner et mettre en œuvre des plans de communication : rédaction ou préparation des contenus pour...

Type : Apprenti Durée : 2 ans Catégorie : Autre Missions La Mission évaluation des politiques publiques de la mairie et de la métropole de Toulouse réalise en interne des évaluations de politiques publiques et des enquêtes sur la base d'une programmation annuelle.  Description du poste : Le ou la chargé-e...

La direction du Cycle de l'Eau assure, en qualité d'Autorité Organisatrice, la mise en oeuvre des services publics de l'eau et de l'assainissement, ainsi que la gestion des eaux pluviales sur l'ensemble de Toulouse Métropole (780 000 habitants desservis, 3 unités de production, 3 345 km de réseaux d'eau potable, 17 stations d'épuration (dont Ginestous...

Type : Apprenti Durée : 1 Catégorie : C Missions Au sein du Service Administratif Ressources Humaines (SaRH), vous viendrez en support aux équipes dans le cadre de la gestion des postes et des effectifs des trois directions dont le pôle opérationnel RH a la responsabilité.  A ce titre, vos missions consistent notamment à...

Type : Apprenti Durée : 1 Catégorie : C Missions Au sein du Service Administratif Ressources Humaines (SaRH), vous viendrez en support aux équipes dans le cadre de la gestion des postes et des effectifs des trois directions dont le pôle opérationnel RH a la responsabilité. A ce titre, vos missions consistent notamment à : * Elaborer...

Type : Apprenti Durée : 1 AN Catégorie : C Missions Sous la responsabilité et le pilotage du Chef de Service, au sein du Service Administratif Ressources Humaines (SaRH), vos missions consistent à: Contribuer à la modernisation et élaboration d'un nouvel espace de travail numérique partagé au sein du service en respectant...