Cadre socio-éducatif

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. 

Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. 

Le Foyer Départemental de l’Enfance est chargé de l’accueil d’urgence des enfants confiés au titre de l’aide sociale à l’enfance. Sa mission consiste à proposer une orientation adaptée aux besoins des enfants après une période d’observation.

Sous la responsabilité du directeur-adjoint, vous encadrez le personnel des services qui vous sont confiés. Vous aurez pour mission de planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations et la prise en charge du service. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous participez au projet d’établissement et aux astreintes de nuit et de week-ends de l’établissement.

ACTIVITES

ANIMER

Vous managez, coordonnez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes au sein de 2 ou 3 services. Votre équipe est composée d’éducateur spécialisé, de moniteur éducateur, d’accompagnant éducatif et social et de maitresse de maison. Ils sont regroupés par unité et par tranche d’âge (3/6 ans, 6/9 ans, 9/12 ans et 12/18 ans).

Vous animez et/ou co-animez des réunions d’équipe, des réunions avec les éducateurs chargés du suivi de placement et des réunions avec les partenaires.

ORGANISER

Vous apportez un appui technique aux équipes quant à la prise en charge des enfants et vous veillez à leur application par l’équipe. Vous êtes le garant du projet personnalisé de l’enfant. Vous surveillez l’évolution de santé en lien avec l’infirmière de l’établissement. Vous coordonnez la prise en charge des activités de l’enfant et/ou du groupe d’enfants (école, CAMSP…). Vous définissez en lien avec le directeur-adjoint d’établissement les règles de bonnes pratiques.

Vous concevez et mettez en œuvre le projet de service de l’unité. Vous organisez le travail en équipe éducative pluridisciplinaire, programmez les activités du service, coordonnez les interventions thérapeutique, éducatives et pédagogiques.

ACCOMPAGNER

Vous accompagnez les équipes dans la prise en charge des enfants. Vous mettez en place et supervisez les conditions d’élaboration des projets personnalisés. Vous observez et recueillez les données relatives à la situation de l’enfant. Vous recevez les parents et participez à certaines de leurs visites à leur enfant.

Vous accompagnez les professionnels du secteur dans l’application du projet d’établissement. Vous veillez à la coordination entre les professionnels et les partenaires internes et externes pour une prise en charge globale de l’enfant. Vous prévenez et gérez les conflits entre les différents professionnels.

GESTION ADMINISTRATIVE

Vous veillez au respect des protocoles et des procédures et participez à leur rédaction. Vous programmez et vérifiez les notes et rapports éducatifs à transmettre aux différents services partenaires. Vous planifiez les réunions de travail et les temps forts de l’établissement. Vous concevez, pilotez et évaluez un projet. Vous participez à la gestion et au développement des compétences individuelles et collectives (besoin en formation, fixation d’objectifs, évaluation des résultats, accueil de stagiaires…).

Vous établissez les plannings de travail, gérez les absences et garantissez le respect de la réglementation du temps de travail. Vous évaluez vos agents contractuels à chaque fin de contrat et vos agents titulaires une fois par an (besoin en formation, fixation d’objectifs, évaluation des résultats...). Vous participez aux recrutements des agents de votre équipe et à la réalisation des fiches de poste.

VIE DE L’ETABLISSEMENT

Vous participez aux évènements institutionnels, aux groupes de travail, aux projets de l’établissement. Vous participez aux différentes formations proposées. Vous encadrez les stagiaires, vous gérez les commandes en produits et matériels d’hygiène.

Diplômes / Concours requis 

• Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS)
• Diplôme de niveau 1 relevant de l’encadrement social ou socio-éducatif
• MBA gestion de structure sociale ou de santé
• Diplôme d’état de puéricultrice
• Cadre de sante

Connaissances et aptitudes

Vous avez des connaissances de l’aide sociale à l’enfance, de ces dispositifs et de ces acteurs. Vous avez une expérience professionnelle dans le management d’équipes, vous avez le sens des responsabilités. Vous maitrisez les techniques d’animation, de régulation et de communication. Respectueux du secret professionnel, vous avez une bonne capacité d’adaptation (urgence, imprévu…), vous êtes réactif et force de proposition et vous aimez travailler en équipe.

Conditions 

• Horaires de journée
• Vous ferez partie de l’équipe de direction et à ce titre vous effectuez des astreintes de direction (rémunération forfaitaire de 1257€ Brut mensuel sous réserve d’effectuer au minimum 40 astreintes par an)
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel avec la possibilité de s’inscrire au concours sur titres de la Fonction Publique Hospitalière qui se déroule tous les 2 ou 3 ans.