Développeur fullstack

il y a 4 semaines

Lille, France Utocat Temps plein

Développeur fullstack (H/F)

Partager :Publié par Utocat | 13/09/2023 A négocier CDI 40K-50K annuel 3-5 ans Hybride

Créée en 2014 par Clément FRANCOMME, UTOCAT est une fintech spécialisée dans les solutions RPA pour la banque, la finance et l’assurance.

Utocat est un éditeur de logiciels financiers basés sur les technologies RPA et blockchain. Sa solution phare, Catalizr, est la solution de numérisation des titres non cotés : Elle rend accessible le financement de l’économie réelle (TPE, PME, ETI et start-up).

Les technologies RPA et Blockchain, développées en interne permettent une révolution majeure dans les usages en finance : Enfin un logiciel financier facile à utiliser

Notre challenge technologique du moment : Nous avons validé l’intérêt de notre produit phare et nous développons désormais de nouvelles connexions avec de nouveaux partenaires, notre API interne est revue pour permettre cette expansion majeure.

DESCRIPTION DU POSTE

Afin de renforcer notre équipe de 6 développeurs, nous sommes à la recherche d’un collaborateur expérimenté (5 ans d’expérience minimum sur un poste équivalent, hors stage) capable de réaliser des développements back-end en et également capable de réaliser des interfaces qualitatives en ReactJS ou équivalent comme Angular, à partir de maquettes.

Environnement technique:

Linux, shell

(hapi et express nnotamment)

React js

MySQL

MongoDB

GitLab

Docker managé

Nous pouvons aider à la mise à niveau à partir d’autres technologies au besoin.

PROFIL RECHERCHÉ:

Idéalement, un collègue pourrait dire de toi que tu es :

Efficace dans le développement , UI/UX ReactJS (ou technologies équivalentes), toujours dans une vision client / utilisateur. Passionné, tu as une culture web, front-end et back-end étendue (intérêt pour les technos et frameworks). Proactif et ton recul technique te permet d’identifier et de proposer des améliorations. Organisé et tu sais présenter ton travail aux collaborateurs. Familier de Docker, GitLab et des processus d’intégration continue. Intéressé par les sujets d’architecture, d’infrastructure et de sécurité. Capable de fédérer, diffuser la connaissance, intégrer et promouvoir les bonnes pratiques. Tu as un esprit d’équipe développé. Pour toi, convivialité et échange ne sont pas juste les mots situés page 143 et 212 du petit Larousse illustré

Par ailleurs, le quotidien de l’équipe, placé sous la responsabilité de notre COO, est rythmé par des sprints autour d’une organisation Agile adaptée à notre réalité opérationnelle.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Personne n’a intérêt à ce que le processus s’éternise. Nous proposons un circuit court de recrutement :

Entretien avec le COO et l’un des développeurs de l’équipe Si c’est positif, rendez-vous avec le CEO et notre RH dans les jours qui suivent Si c’est positif, nous te faisons l’offre dans la semaine ; si c’est négatif, nous te le disons également dans la semaine

Rémunération à négocier selon profil.

Avantages:

Télétravail possible de 1 à 2 jours par semaine et 1 semaine par mois possible

Mutuelle 100% numérique, 0% papier

Accord d’intéressement en place pour une prime annuelle de 14% de la masse salariale annuelle (soit un peu moins de 2 mois de salaire) et de 28% pour les salariés qui souhaitent acquérir des actions de l’entreprise (soit un peu moins de 3,5 mois de salaire)

Forfait mobilité durable : package de prise en charge des frais de transport modernes : vélo, trottinette, covoiturage, etc

Café, thé, Balisto, Prince, eau, glaces coulent à flot

Tu souhaites travailler dans une équipe ambitieuse et dynamique ?

Alors postules sur et rejoins notre aventure

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