Spécialiste de la veille technologique

il y a 3 semaines


Le PlessisPâte, France EUROCONTROL Temps plein

Votre équipe

Au sein de "La Direction Ciel vert européen", le hub d’innovation d’EUROCONTROL (EIH) mène des activités de recherche, d’innovation et de simulation dans le but de contribuer à rendre l’aviation européenne plus performante, plus sûre et plus durable, créant ainsi des passerelles entre la R-D et les activités opérationnelles. L’EIH se consacre également aux technologies émergentes ainsi qu’au déploiement des drones et des systèmes de mobilité aérienne en milieu urbain.

En tant que spécialiste de la veille technologique, vous contribuerez à l’évolution technologique du centre d’innovation d’EUROCONTROL (EIH) en recherchant, en recensant, en évaluant et en recommandant des technologies émergentes et des partenariats externes. Vous contribuerez à des projets pilotes en assurant le suivi de technologies spécifiques et vous développerez et consoliderez la veille technologique pour l’EIH.

Votre rôle

Votre rôle consistera à:

effectuer des recherches et des analyses afin de recenser les technologies émergentes, les possibilités d’innovation et les tendances pertinentes pour notre secteur et nos besoins métier ; constituer et à entretenir un réseau solide de contacts dans le secteur, de fournisseurs de technologies, de start-ups et d’établissements d’enseignement supérieur afin de recenser les partenariats potentiels et les possibilités de collaboration ; évaluer les solutions technologiques et les start-ups au moyen d’évaluations techniques et de méthodes d’analyse classiques dans le secteur ; recueillir les retours des équipes transversales (travaillant sur les quatre programmes de la division « Innovation ») pour comprendre les besoins métier et les traduire en initiatives de veille technologique ; élaborer et à présenter des rapports techniques complets et des recommandations au management de haut niveau concernant les partenariats potentiels et les possibilités dans le domaine des technologies ; suivre les dernières innovations et les tendances dans le domaine des technologies afin de mettre en place une veille technologique consolidée et de partager les meilleures pratiques avec la communauté interne ; exécuter toute autre tâche conforme à l’objet principal de l’emploi.

Diplômes, expérience & compétences requis

Cursus de quatre ans minimum dans un domaine pertinent (par exemple dans le domaine de l’ingénierie, des sciences, de l’administration ou dans un domaine en rapport avec le poste à pourvoir), assorti d’une expérience professionnelle pertinente de quatre ans minimum. Expérience en matière de veille technologique, de gestion de l’innovation ou de l’exercice de fonctions connexes dans le domaine de l’aviation, du secteur technologique ou de l’écosystème des start-ups. Expérience dans le recensement et l’élaboration d’initiatives de veille technologique, de partenariats ou de possibilités d’investissement. Expérience des activités de recherche et d’innovation, une expérience de la conception créative (design thinking) étant considérée comme un atout. Aptitude à rédiger des documents techniques en anglais. Esprit analytique : vous adoptez une approche méthodique face aux informations complexes. Créativité et innovation : vous êtes capable d’élaborer de nouvelles méthodes et d’encourager un climat innovant. Réseautage : vous savez comment entretenir et développer des réseaux efficaces. Planification et organisation : vous savez comment planifier les activités et les adapter, le cas échéant. Communication : vous êtes capable de favoriser le dialogue. Aptitude à travailler dans un environnement multinational et pluriculturel. Conduite professionnelle conforme aux attitudes professionnelles promues par l’Agence (souci du résultat, disposition au changement, sens du service au client, intégrité et esprit d’équipe). Les langues de travail de l’Agence sont le français et l’anglais. Pour ce poste, les personnes présentant leur candidature doivent posséder un niveau C1/C2 (utilisateur expérimenté) en anglais. La personne retenue devra atteindre le niveau A1/A2 en français (utilisateur élémentaire) avant la fin de sa période de stage probatoire.
Les niveaux de connaissance linguistique correspondent à ceux définis dans le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR).

Informations utiles

Seules les candidatures introduites par des ressortissants des États membres d'EUROCONTROL seront acceptées. Le/La candidat(e) sélectionné(e) se verra proposer un contrat de 3 An(s) pouvant être renouvelé jusqu'à un maximum de 9 ans ou transformé en contrat à durée indéterminée conformément aux dispositions du Régime du Personnel contractuel à EUROCONTROL. Avant d’être titularisé dans ses fonctions, la personne sélectionnée devra fournir des copies certifiées des diplômes obtenus et effectuer un stage probatoire de 9 mois. La personne sélectionnée sera en principe engagée au grade de base des grades de l’emploi publié. Les candidats déclarés aptes qui ne sont pas sélectionnés pour le poste seront inscrits sur une liste de réserve pour des rôles similaires. La liste de réserve restera valable un an à compter de la date limite de dépôt des candidatures. Des informations sur les rémunérations et avantages liées à ce poste sont disponibles sur notre site consacré aux carrières EUROCONTROL pratique une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et la diversité. En cas d’ex æquo, la priorité peut être donnée à la personne dont le profil correspond à une catégorie sous-représentée afin d'accroître la diversité des équipes et rééquilibrer les effectifs. Les candidats sont invités à consulter notre site internet consacré aux carrières, où ils pourront lire les conseils quant aux modalités de candidature.

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