Emplois actuels liés à Chargé(e) de projets RH - Paris - Nexity


  • Paris, France VYV 3 Ile-de-France Temps plein

    CHARDEV23 **Votre mission**: Sous l'impulsion de la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe comptant une chargée de développement RH et un alternant, vous participez au déploiement des projets à venir du service. - Déploiement de notre ATS Vous participez activement à la phase de paramétrage de l'outil (création des modèles d'offres...


  • Paris, Île-de-France Direction RH Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé-e du pilotage des données sociales et outils RH au sein de notre Direction RH. Ce rôle clé consiste à développer et à optimiser les outils RH pour faciliter le pilotage RH central et en établissement.Compétences et ResponsabilitésDévelopper les...

  • Chargé(E) RH

    Il y a 3 mois


    Paris, France RH 360 Temps plein

    RH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) RH / HRBP en CDI pour un Groupe basé à Créteil. **Vos missions** Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines d'une région dédiée avec un véritable rôle de Business Partner RH. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers, notamment pour les accompagner...

  • Chargé(e) de Projets RH

    il y a 4 jours


    Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe RH TIP à Saint-Gobain. Votre mission sera d'accompagner les Responsables RH dans les différentes tâches et projets suivants :FormationParticipation au développement et à la mise en œuvre du Plan de FormationCollecter les besoins de formation et participer à la sélection des...

  • Chargé(e) de Projets RH

    il y a 1 jour


    Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe RH TIP à Saint-Gobain. Votre mission sera d'accompagner les Responsables RH dans les différentes tâches et projets suivants :FormationParticipation au développement et à la mise en œuvre du Plan de FormationCollecter les besoins de formation et participer à la sélection des...


  • Paris, Île-de-France Total Energies Temps plein

    Profil du candidatActuellement en préparation d'un Bac+4/5 (écoles de commerce ou équivalent), vous possédez une première expérience dans le secteur des ressources humaines ou de la communication.Qualités requises :- Sens de l'organisation- Rigueur- Capacité d'écoute et compétences en communication- DynamismeCompétences :- Gestion de projet-...


  • Paris, Île-de-France Total Energies Temps plein

    Profil du candidatActuellement en formation Bac+4/5 (écoles de commerce ou équivalent), vous possédez une première expérience significative dans le secteur des ressources humaines ou de la communication.Qualités requises :- Sens de l'organisation- Rigueur et précision- Capacité d'écoute et compétences en communication- Dynamisme et...

  • Chargé(e) rh h/f

    il y a 2 semaines


    Paris, France SKILLS RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Notre client, un acteur majeur du secteur Services-Conseil basé à Paris, recherche un(e) Chargé(e) RH en CDI. Ce poste, au coeur de la gestion des ressources humaines, est une opportunité passionnante pour un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine...


  • Paris, Île-de-France Total Energies Temps plein

    Profil du candidatActuellement en formation Bac+4/5 (écoles de commerce ou équivalent), vous possédez une première expérience significative dans le secteur des ressources humaines ou de la communication.Qualités requises :- Sens de l'organisation- Rigueur et précision- Capacités d'écoute et de communication- Esprit dynamiqueCompétences :- Gestion...


  • Paris, Île-de-France Néosoft Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet RH en Alternance pour rejoindre notre Pôle DRH. Vous serez chargé(e) de l'assistance aux utilisateurs, de l'optimisation des outils RH et de la gestion des campagnes de performance et de rémunération.Compétences requisesExpérience dans le domaine du SIRHConnaissance d'ExcelCapacité à travailler en...


  • Paris, Île-de-France Direction RH Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé-e du pilotage des données sociales et outils RH au sein de notre Direction RH. Ce rôle clé consiste à développer et à optimiser les outils RH pour faciliter le pilotage RH central et en établissement.Compétences et ResponsabilitésDévelopper les...

  • Chargé de Projets RH

    il y a 3 jours


    Paris, Île-de-France IONIS GROUP Temps plein

    Poste : Chargé de Projets RHNous recherchons, pour Ionis Education Group, un(e) Chargé(e) de Projets RH, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines.Missions PrincipalesGarantir la parfaite mise à jour des procédures RH (rédaction de nouvelles procédures, relecture des mises à jour rédigées par les Gestionnaires RH), dans un délai...


  • Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Missions du poste**: Rattaché au chef de pôle Développement RH, le-la chargé de recrutement assure: - Le déploiement de la stratégie recrutement en transverse pour l’ensemble de nos directions (20 missions en moyenne confiées en flux continu): - Réceptionner et analyser la demande de recrutement - Organiser le brief avec le manager (expression...


  • Paris, France IFAE RH Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources HumainesPlongez dans l'aventure professionnelle avec l'IFAE RH ! Notre offre d'alternance vous ouvre les portes d'une formation innovante et d'une expérience...

  • Chargé de Projet RH H/F

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France IFAE RH Temps plein

    MissionL'IFAE RH recherche un Chargé de Projets RH H/F en alternance pour renforcer son équipe.Compétences requisesGestion et coordination de projets RH transversauxPlanification, budgétisation et mise en œuvre de projetsCollaboration avec les départements pour garantir le succès des projetsConception et amélioration des processus RHSuivi et...

  • Chargé(e) rh h/f

    il y a 2 semaines


    Paris, France SKILLS RH Temps plein

    Poste : Notre client, un acteur majeur du secteur Services-Conseil basé à Paris, recherche un(e) Chargé(e) RH en CDI. Ce poste, au coeur de la gestion des ressources humaines, est une opportunité passionnante pour un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine...


  • Paris, Île-de-France Néosoft Temps plein

    À propos de NéosoftNéosoft est un groupe indépendant de conseil en transformation digitale, composé de près de 1800 collaborateurs. Depuis 2005, nous nous sommes construits sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la responsabilité sociale et environnementale au cœur de notre stratégie.Notre équipe RHNous recherchons un(e)...

  • Chargé/e D'études RH

    il y a 3 semaines


    Paris 6e, France Université de Paris Temps plein

    **RÉSUMÉ DU POSTE** **Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle RH, et en collaboration avec la vicedoyenne** **RH, le.la chargé. d'études RH contribue à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de** **pilotage RH de la faculté, dans une approche transverse en lien étroit avec les autres activités du...


  • Paris, France Caisse des Dépôts Temps plein

    Le département Politique d’emploi, rémunération et de développement des compétences est en charge des politiques d’emploi et de rémunération pour l’ensemble de l’établissement public, et de leur mise en œuvre aux côtés des services RH dans les métiers. Il est également en charge de manière transversale des démarches de développement...


  • Paris, France Total Energies Temps plein

    Candidate ProfileEn préparation d'un Bac+4/5 (écoles de commerce ou équivalent), vous avez déjà une première expérience dans le domaine des RH ou de la communication. Qualités requises : - Organisation - Rigueur - Ecoute et communication - Dynamisme Compétences : - Gestion de projet - Maîtrise des outils 365 ActivitiesParticipation aux...

Chargé(e) de projets RH

Il y a 4 mois


Paris, France Nexity Temps plein
Description du poste

Au sein de la Direction du Développement RH et de l'Engagement et directement rattaché(e) à la Responsable Marque Employeur et Engagement  :

Vos missions en tant que chargé(e) de projets RH en alternance : 

  • Vous participerez tout au long de l’année à l’organisation d’évènements externes dans nos écoles partenaires et les écoles cibles identifiées : MasterClass Nexity, visites de chantier, etc. pour faire rayonner nos métiers et répondre à nos enjeux d’attractivité, de recrutement (+ de 800 étudiants partout en France) et de diversité.
  • Vous favoriserez l’expérience d’intégration de nos nouveaux collaborateurs en organisant des moments d’intégration (classe virtuelle, journée d’intégration Groupe : gestion des invitations, suivi de présence, reporting, accueil et animation, etc.) et en suivant notre parcours d’intégration en ligne (mise à jour des contenus, optimisation du site, suivi des statistiques, etc.)
  • Vous contribuerez à l’expérience de nos étudiants en mettant en place des dispositifs d’accompagnement (communauté des étudiants, entretien mi-parcours, bilan de fin de contrat, etc.) et en organisant des évènements internes qui leur sont dédiés (afterwork étudiants par exemple et autres événements… que vous pourrez proposer )
  • Vous avez entendu parler du rendez-vous sportif incontournable réunissant tous les acteurs de l’immobilier « Les Foulées de l’immobilier » ? Vous aurez la chance de contribuer à la mise en place du sponsoring historique avec l’Université de Dauphine (plan de communication interne et externe, gestion des inscriptions des collaborateurs,…)


Vous interviendrez aussi sur différents projets en communication RH :

  • Vous participerez à la production des différents contenus nécessaires (shooting photos, interviews collaborateurs, diverses vidéos) à l’animation des divers canaux (réseaux sociaux, pages entreprises) en collaboration avec les équipes RH opérationnelles, la Direction de la Communication et de la Marque et une agence de communication.

Qualifications

-  Vous intégrez à la rentrée prochaine un Bac+4/5, (Master RH ou école de communication), vous avez un intérêt certain pour la gestion de projets et l’évènementiel RH.

- Vous recherchez une mission responsabilisante et formatrice, lors de laquelle vous serez amené(e) à relever les défis passionnants de valoriser la marque employeur Nexity et de faire rayonner nos métiers 

- Vous êtes curieux(se), proactif(ve), intéressé(e) par les projets d’attractivité, d’acquisition des talents et d’engagement des collaborateurs.

- Vous maitrisez le pack office (Excel, Word, PowerPoint…) notamment dans le cadre de suivi d’indicateurs de performance et de reporting

Ce poste nécessite des qualités relationnelles, une orientation client interne accrue, de la rigueur, de la réactivité et faite preuve d'organisation.

Vous avez le sens du travail en équipe et de la confidentialité, vous êtes agile.

Une première expérience en stage ou alternance, au sein d’une Direction RH, est un plus. 

 



Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles