Formateur.trice Gestionnaire de paie H/F

Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

BernessurOise, France Afpa Temps plein

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : 

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

Anime des séances d’apprentissage,Conduit en autonomie des formations,Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales

• Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie.

L’activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l’activité principale quel que soit le niveau d’exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d’autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d’activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement…

• Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours.

Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.

Il contribue à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation et l’accompagnement des parcours.

Champs professionnels et rôle du formateur

Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle.

Selon les différents groupes de stagiaires, le formateur peut être à la fois sur un même champ professionnel :

Intervenant (animation de séances de formation),Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s’assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.

Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en :

utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter,utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées,mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations…).

Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

Réalise l’évaluation des apprentissages et contribue à l’évaluation de l’action de formation.

Contribue à l’optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.

Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

Respecte les critères du développement, de l’optimisation économique des prestations de formation et de certification qu’il assure.

Respecte les critères de l’optimisation qualitative des prestations qu’il assure.

Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.

Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.

Présente l’offre de services de l’AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.

Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.

Par son réseau d’entreprises, il contribue au développement de l’AFPA.

Participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.

Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d’hygiène et sécurité.

Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.



Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :

Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travailCollecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnelAssurer les relations avec le personnel et les tiers

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :

Réaliser et contrôler les bulletins de salaireÉtablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

Connaissances :

savoir utiliser les conventions collectives et les accords d’entreprisesavoir utiliser les sources d’information de la réglementation socialesavoir mettre en œuvre les contrats de travailsavoirs utiliser les mesures pour l’emploisavoir mettre en œuvre les règlements internessavoir gérer la protection sociale et la médecine du travailsavoir utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravailsavoir établir les documents liés à l’arrivé et au départ du salariésavoir réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiquessavoir établir et contrôler les déclarations socialessavoir traiter le temps de travail des salariéssavoir informer le personnel les IRP et les tiersconnaissances en droit civil, social, pénal, de la sécurité socialetechniques de calculs statistiquesmaîtrise de logiciels de gestion de la paie et des déclarations sociales dématérialiséestechniques d’utilisation des outils bureautiques courants

Conditions d’exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.


Exigences réglementaires : aucune

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie.


Expérience exigée : 5 ans d’expérience en PME, ETI, en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.

Concernant les candidats internes : l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.

  • Gestionnaire Paie Intérimaires

    il y a 1 semaine

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    **Présentation de la société**: **Talents Paie** est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. **Description**: Talents Paie recrute pour son client, grand groupe français spécialisé dans le recrutement et l'intérim, un Gestionnaire...

  • Gestionnaire de Paie

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    Gestionnaire de Paie- Sainte-Luce-sur-Loire Ekko RH CDI Ressources humaines Gestionnaire de paie**Description du poste et Missions** EKKO**, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de **l’Audit & de l’Expertise comptable**, recrute pour son client, un **cabinet d’expertise comptable local**, un **Gestionnaire de paie H/F.** Au sein d’un...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 jours

    Ivry-sur-Seine, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 1 semaine

    Villebon-sur-Yvette, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients, GRAND GROUPE, un profil de GESTIONNAIRE...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 semaines

    Noyal-sur-Brutz, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAYJOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 jours

    Neuilly-sur-Seine, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 6 jours

    Dombasle-sur-Meurthe, France Adsearch Temps plein

    **EN BREF**: **Gestionnaire de paie (H/F)** - CDI - **Dombasle-sur-Meurthe (54)** - **26k€/32k€** annuel brut - Cabinet comptable, portefeuille multi-conventionnel, conseil clients **Adsearch** Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, situé à ...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 jours

    Neuilly-sur-Seine, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Gestionnaire de paie

    Trouvé dans: beBee jobs FR - il y a 1 semaine

    Montlouis-sur-Loire, Centre-Val de Loire, France Groupe Morgan Services Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de paie (h/f)Vos missions :Sous la responsabilité de la Responsable administration du personnel, vous effectuez :- La collecte, l'analyse et le traitement des informations et éléments variables de paie,- Le suivi administratif du personnel,- La gestion des évènements : arrêt maladie, accident...

  • Gestionnaire de Paie

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    Montlouis-sur-Loire, France Groupe Morgan Services Temps plein

    **Gestionnaire de paie (h/f) - Intérim**: 24 avril 2024 **Missions principales**: Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de paie (h/f)Vos missions :Sous la responsabilité de la Responsable administration du personnel, vous effectuez: - La collecte, l'analyse et le traitement des informations et éléments variables de paie; - Le...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 7 jours

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    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAYJOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

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    il y a 1 jour

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    **Métier GPEC**: Ressources Humaines - Gestionnaire Ressources Humaines **Intitulé du poste**: Gestionnaire paie H/F **Contrat**: CDD **Statut**: Employé **Plus qu'un job, une mission !**: Nous recrutons au sein de la DRH, **un Gestionnaire de paie H/F** dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Sous la responsabilité du Chef de département Administration...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

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    MIEUX NOUS CONNAÎTRE L’ACSSO est une association spécialisée depuis plus de 30 ans dans l’hospitalisation et le maintien à domicile (HAD, SSIAD, ESSIP, ERC, portage de repas). Nos équipes interviennent quotidiennement auprès de 630 patients et bénéficiaires dans le département de l’Oise. Les missions de notre Gestionnaire de paie et...

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    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines

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  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

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  • Gestionnaire Paies

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    Adehos est un cabinet de recrutement spécialisé. Nous recherchons pour notre client, Dans le secteur du luxe, un gestionnaire paie H/F : Présentation du poste: Vous gérez une partie de la société (250/300 paies). Vous devrez en toute autonomie notamment: - Établir les déclarations obligatoires (DSN,) et veiller au règlement des cotisations -...

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    Adehos est un cabinet de recrutement spécialisé. Nous recherchons pour notre client, Dans le secteur du luxe, un gestionnaire paie H/F: **Présentation du poste**: Vous gérez une partie de la société (250/300 paies). Vous devrez en toute autonomie notamment : - Établir les déclarations obligatoires (DSN,) et veiller au règlement des cotisations -...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 jours

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    **VOLUNTAE**, cabinet de recrutement expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recherche pour un cabinet d'Expertise Comptable d’une quinzaine de collaborateurs et implanté dans le département du Val-de-Marne. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F. **Les missions de votre...

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    il y a 3 jours

    Le Perreux-sur-Marne, France VOLUNTAE Temps plein

    **VOLUNTAE**, cabinet de recrutement expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recherche pour un cabinet d'Expertise Comptable d’une quinzaine de collaborateurs et implanté dans le département du Val-de-Marne. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F. **Les missions de votre...

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    il y a 2 semaines

    Neuilly-sur-Seine, France Adehos Temps plein

    Adehos est un cabinet de recrutement spécialisé. Nous recherchons pour notre client, Dans le secteur du luxe, un gestionnaire paie H/F: **Présentation du poste**: Vous gérez une partie de la société (250/300 paies). Vous devrez en toute autonomie notamment : - Établir les déclarations obligatoires (DSN,) et veiller au règlement des cotisations -...