Diagnostiqueur Immobilier

BTP Consultants est un bureau de contrôle technique, de coordination SPS et de diagnostics immobiliers présent à l'échelle nationale depuis plus de 25 ans. Précurseur du BIM en France, l'innovation occupe une place fondamentale pour l'entreprise et ses collaborateurs.

BTP Consultants en quelques chiffres :

• +500 collaborateurs qui s'épanouissent au sein de nos 30 agences françaises.
• 8,7/10 de satisfaction collaborateurs en 2022 et 8,9/10 de satisfaction clients en 2022.
• +12 000 projets suivis chaque année par nos collaborateurs.
• 85/100 d'Index égalité homme-femme.
• 4,1/5 en note employeur sur Glassdoor.

Rejoindre BTP Diagnostics, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle pleine de challenge, d'innovation et d'opportunités de carrière, au sein d'un Groupe en pleine croissance qui compte plus de 700 collaborateurs.

Notre ambition pour l'activité Diagnostics à horizon 2025, c'est :

• Passer de 11 agences aujourd'hui à 27 agences.
• Multiplier par 4 notre chiffre d'affaires.
• Devenir l'acteur de référence pour l'ensemble des diagnostics en France.

Rattaché(e) au Responsable de groupe, vous intégrerez notre agence située à Cournon-d'Auvergne afin de réaliser des diagnostics immobiliers pour le compte de nos clients (promoteur immobilier, assureur, banque, bailleur social...) situés dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

En tant que diagnostiqueur immobilier, vous serez amené(e) à :

• Réaliser des diagnostics immobiliers avant vente / location / travaux en totale autonomie.
• Conseiller et fidéliser les clients.

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

• Vous êtes titulaire de toutes les certifications (l'obtention de la certification amiante avec mention et DPE avec mention obligatoire).
• Votre organisation, réactivité et rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.

• Une rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif.
• Une prime de participation et d'intéressement.
• Une prime vacances conventionnelle.
• Une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur.
• Une carte ticket restaurant - 9€ par jour crédités dont 60% pris en charge par l'entreprise.
• Une mutuelle d'entreprise familiale.
• Des chèques cadeaux de Noël.
• Un véhicule de service ou de fonction selon le poste et l'expérience (cf car policy ).
• Un accompagnement par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : nous nous adaptons à vos besoins selon votre potentiel pour évoluer dans le groupe.
• La participation à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise.