Gestionnaire RH H/F

il y a 2 semaines


LevalloisPerret, France Colliers International EMEA Temps plein
Description du poste

Missions du poste :

Sous la responsabilité de la DRH et au sein d'une équipe composée actuellement d'une HRBP et d'une Gestionnaire RH, vous prenez en charge les missions suivantes, principalement en binôme avec la Gestionnaire RH déjà en poste :

Gestion du personnel

  • Intégration des collaborateurs : Création des dossiers collaborateurs, récolte des pièces administratives, saisie des nouveaux salariés sur le SIRH People +, préparation et participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs...
  • Administration du personnel : vous êtes le point de contact privilégié des collaborateurs pour les demandes du quotidien, Rédaction des contrats et de divers courriers, suivi des absences, des tickets restaurant,de la mutuelle, mise à jour des tableaux de bord, relation avec les organismes sociaux, préparation des éléments variables de paye (paye semi-externalisée), préparation du CSE en lien avec la DRH...

Gestion du Plan de développement des compétences et suivi du recrutement

  • Définir une politique de formation cohérente avec nos orientations stratégiques
  • Répondre aux obligations légales en matière de formation (carte T, sécurité des personnes…)
  • Gérer la relation avec l’ensemble de nos organismes de formation en effectuant toutes les démarches requises (prise de contact, suivi de la facturation, inscription des participants…)
  • Coordonner les actions de développement de compétences en collaboration avec notre OPCO ATLAS.
  • Administrer notre outil de gestion des compétences en lien avec notre prestataire afin de le faire évoluer en fonction de nos besoins (Skillup)
  • Organiser la logistique des formations
  • Conseiller nos collaborateurs sur les droits et dispositifs de formation disponibles
  • Développer des programmes de développement des compétences spécifiques
  • Contribuer à l’activité recrutement (organisation du back office types RDV candidats, préqualifications téléphoniques, optimisation des outils de suivi…)
  • Assurer le suivi budgétaire des dépenses RH pour l'ensemble du périmètre RH

Gestion de Projets RH

  • Contribuer aux différents projets en cours au sein et en lien avec l’équipe (préparation des Talent Reviews, cartographie des compétences, mise en place de l’intelligence artificielle, ...)

Qualifications

  • Formation et études : Vous êtes titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation RH et avez une expérience significative de 3 / 5 ans sur une fonction similaire (hors stages ou alternance).
  • Compétences clés : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et polyvalent(e). Vous savez travailler sous pression avec enthousiasme et gérez efficacement les priorités.
  • Langues : Vous avez un bon niveau d'anglais, un atout important pour évoluer dans un environnement international.
  • Informatique : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel, Word.


Informations supplémentaires

Si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités dans le domaine des ressources humaines, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour ce poste et vos aspirations professionnelles. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe RH et de contribuer à votre succès professionnel.

Rejoignez-nous pour développer votre avenir professionnel avec Colliers International France.


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