Cadre de Santé Virologie

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.

Date de parution

15/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de Santé Virologie / Parasitologie F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Cadre au forfait , Week-end et férie : oui (permanence encadrement du site 2 à 3/an)

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Département médico-universitaire (DMU) BioPhyGen

Activités : Biologie médicale, physiologie et médecine génomique

Services :

Ø VIROLOGIE Ø PARASITOLOGIE

 VIROLOGIE : 

Mission de Soins : Activité de diagnostic et de suivi des infections virales aiguës et chroniques. Activité de suivi de l'efficacité des traitements antiviraux et de conseil thérapeutique. Le service réalise les analyses virologiques pour les patients hospitalisés et consultants du GH et des analyses virologiques spécialisées pour les hôpitaux publics (APHP notamment), les cliniques et les laboratoires d'analyses médicales privés.

Missions denseignement et formation des internes de biologie médicale et des stagiaires décoles de techniciens

Activités de recherche et encadrement (Mastère, Thèse) : Infections herpétiques. Interférons alpha et interféronopathies. Encéphalites liées au Polyomavirus JC. Virologie de l'hépatite C.

Projet service:

· Poursuite des échanges inter DMU ; intersites

PARASITOLOGIE-MYCOLOGIE:

Mission de soins: Lactivité médico-technique réalisée porte sur les recherches et cultures de parasites et champignons, sérodiagnostics parasitaires et mycologiques, diagnostic par biologie moléculaire.

Le service de Parasitologie et Mycologie participe à lactivité de consultation du pole médecine (UF) incluant les prélèvements de Parasitologie, Dermato-Mycologie et de Médecine tropicale (centre agréé de vaccinations internationales)

Vos missions

Le cadre de service est responsable du fonctionnement de lactivité du ou des services dont il a la charge dans le respect de la politique médicale, paramédicale, et administrative établie. Il travaille en collaboration avec le(s) responsable(s) médicaux des unités dont il est en charge.

En étroite collaboration avec le cadre paramédical, le cadre administratif du DMU et le cadre référent de site, le cadre participe à la mise en œuvre des stratégies définies dans lhôpital pour le DMU et participe à la mise en place du projet de DMU élaboré par le responsable médical du DMU et des projets de service élaborés par les chefs de service. Il participe à la démarche qualité de laccréditation.

Missions permanentes :

-Gérer, encadrer plusieurs équipes paramédicales (élaboration et suivi des plannings fonction dencadrement : formations, évaluations, fiches de postes, dhabilitation)

-Participer à la procédure de recrutement (recherche et entretiens)

-Planifier les activités et en fonction des moyens, en assurer le contrôle et en rendre compte

-Coordonner et suivre la prise en charge des prestations de ses structures

-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

-Organiser et suivre l'accueil de stagiaires et de nouveaux professionnels

-Transmettre les informations émanant des directions et de lencadrement supérieur

-Gérer les commandes de réactifs et de consommables avec les fournisseurs extérieurs, le magasin hôtelier et la pharmacie interne et veiller aux stocks

-Assurer la gestion financière des services (suivi du budget commandes sur enveloppes déléguées )

-Assurer le suivi de lactivité

-Participer au contrôle et à la qualité des activités paramédicales, dans son domaine dactivité

-Assurer la gestion du matériel (plan déquipement suivi de la maintenance suivi des réparations suivi de linventaire, )

-Recenser et prioriser les besoins avec léquipe (établissement et réalisation des plans déquipement biomédical, informatique, travaux, formation)

-Participer à des projets spécifiques à son domaine d'activité sur le périmètre de la fédération, du DMU ou du GH

-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine dactivité

-Travailler en équipe et en réseau, assurer les interfaces nécessaires (avec établissements prescripteurs, centre de tri, biologistes, unités de soins,) à la bonne réalisation de lactivité

-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine dactivité

-Contribuer aux actions du plan assurance qualité de la structure, au processus daccréditation des laboratoires et à lamélioration continue de la qualité

-Assurer la suppléance de lencadrement dune autre structure (organisation de la continuité de lencadrement) et travailler en lien étroit avec le cadre dont il est le binôme (transmission des informations nécessaires en cas dabsence)

Profil recherché

Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de secteur avec les responsables médicaux, en liaison avec les projets de létablissement et du DMU
Optimiser lutilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de lactivité, des priorités et de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de lunité
Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de lactivité de la gestion économique et de la qualité de la prise en charge des patients
Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
Piloter, animer / communiquer, motiver et mobiliser une ou plusieurs équipes
Conduire des réunions, Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer efficacement
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Traiter et résoudre les situations conflictuelles
Élaborer et mettre en œuvre un projet daccueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Travailler en équipe : communication collaboration-écoute-partage- transmission dinformations
Adaptabilité aux situations de travail
Collaborer avec les autres cadres du site, de la discipline et du DMU afin de faciliter les organisations et le circuit de linformation
Maitriser lensemble des circuits (de la prescription au résultat) concernant les examens effectués dans la structure dont il a la responsabilité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplômes de cadre de santé ou Faisant Fonction dans le cadre, dun parcours démontrant des connaissances et aptitudes spécifiques dans le domaine

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)

v Places en crèche disponibles

v Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)

v Remboursement à 75% du titre de transport

v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

v Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.

v Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.

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