Responsable Groupe-Métier Fonctionnement

Il y a 2 mois


Marseille, France ORIENTACTION EMPLOI Temps plein
Description entreprise :

ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.


Description du poste :

Quoi de plus satisfaisant que voir votre équipe grandir et transformer la filière nucléaire ? 

Rejoignez notre équipe Fonctionnement au sein de notre bureau d’études

Dans le cadre du développement de nos activités dans la région de Marseille:
Nous recherchons un(e) Responsable de Groupe Métier Fonctionnement

Votre rôle:

Accompagner la croissance de notre entité bureau d’études de l’agence de Marseille.
A ce titre, vous managez un groupe de 40 collaborateurs constitué d’Ingénieurs et techniciens d’études.

Vos missions :

Vous remontez les informations relatives aux activités de vos équipes
et
Vous assurez le suivi de votre périmètre en interne et vis-à-vis du client.

Le groupe métier fait partie d’un Bureau d’Etudes multi métier.
Il intervient principalement sur des projets en lien avec:

Les modifications du parc électronucléaire en exploitation
et
également sur des projets hors industrie nucléaire.

En tant que Responsable de Groupe, vos missions principales sont :

Animer la filière métier et mettre en œuvre les orientations définies par le Responsable du Bureau d’études.
Définir les moyens optimisés pour réaliser des études liées au fonctionnement des réacteurs sur divers thématiques :
études de sûreté
sécurité des installations
études de conduite et d’exploitation des réacteurs
études liées au Process industriel.

Être garant(e) de la performance technique des livrables en termes de qualité et productivité sur son périmètre métier.

Optimiser le plan de charge consolidé du groupe avec l’appui des responsables d’équipes.

Assurer la montée en compétence des collaborateurs du groupe en contribuant au développement de chacun:
sous forme de coaching
et/ou par la définition d’un programme de formation adaptée.
Gérer la GPEC.

Coordonner et apporter une plus-value sur les réponses aux appels d’offres.
Valider les propositions techniques de son périmètre et accompagner les RDV clients clés

Capitaliser et faire valoir les connaissances métiers en interne et auprès des clients

Définir un plan de recrutement et valider techniquement les candidats.

Contribuer à la démarche d’amélioration continue.

Apporter son expertise sur des méthodes et procédures nouvelles pour améliorer la performance.

Déplacements professionnels:
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste 
Déplacements ponctuels, échelle nationale, principalement pour évènements internes.


Profil recherché :

Points incontournables pour pouvoir postuler:

Issu(e) d’une formation type Bac+5 généraliste ou avec une dominante associée aux thématiques techniques décrites ci-dessus.

vous avez une expérience minimale de 10 ans dans l’Ingénierie dont au moins 5 ans dans le secteur du nucléaire avec des fonctions managériales.

Vos expériences vous ont permis d’acquérir des connaissances dans certains des domaines suivants : 
Etudes de sûreté / sécurité des installations :
Etudes de conduite et d’exploitation des réacteurs :
Etudes liées au Process Industriel

Vous possédez des connaissances des référentiels nucléaires.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.

De nature curieuse et aimant la technique, vous avez de bonnes capacités d’analyse et d’alerte 

Le secteur de provenance souhaité:
Nucléaire 



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