Cadre Supérieur de Santé du Pôle Mère-Enfant

Il y a 5 mois


BourgenBresse, France Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse Temps plein

Présentation du service

Le Pôle Mère-Enfant (PME) est composé des services suivants :

Consultation gynécologique-obstétrique Maternité – suite de naissance (niveau 2B) Grossesse pathologique et urgences gynécologiques Bloc accouchement Néonatologie Pédiatrie – consultation pédiatrique – hôpital de jour pédiatrique

Présentation du poste

Missions

Le Cadre Supérieur, assure, en lien avec la Direction des Soins la déclinaison, l’organisation, la gestion et la mise en œuvre du projet d’établissement du CHB , dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques.

Dans le cadre de la contractualisation interne, il participe à l’élaboration ainsi qu’à la mise en œuvre des projets du pôle , en lien permanent avec le Directeur référent.

Il exerce l’ensemble de ses missions, dans le respect des valeurs de l’institution , de la politique de l’établissement et de la Direction des Soins et des textes qui légifèrent sa profession, en collaboration avec le responsable médical du pôle et le directeur référent. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique du Directeur Coordonnateur des soins du CHB.

En lien avec le directeur référent, la DRH, et la cadre supérieure de la direction des soins il assure une gestion des ressources humaines efficiente, anticipe les évolutions en tenant compte des spécificités du Pôle et dans le respect des moyens alloués.

Il assure, en lien étroit avec le directeur référent, et à la demande responsable médical du pôle, un rôle de coordination, d’information et de communication.

Le cadre supérieur de santé veille au respect des droits des usagers et des professionnels de santé.

Il accompagne les cadres de santé dans le développement de leur capacité managériale dans une perspective de qualités des soins et de gestion des risques.

Il mène les projets institutionnels dans le respect des objectifs fixés.

Activités principales

Animation de l’équipe d’encadrement du pôle : 5 cadres sur le site de Fleyriat Ressources humaines : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Étude et conduite de projet : participe à la conception des évolutions d’organisations analyse des besoins, effectifs, moyens techniques, équipements, processus, pratiques professionnelles. Se tient informé des évolutions technologiques et donne l’alerte en cas d’évolutions importantes impactant l’organisation des soins. Anticipe, accompagne et évalue l es nouvelles organisations. Contribue à l’évolution des systèmes d’information , à la mise en place, au suivi et à l’évaluation de leurs applications. Gestion et évaluation des soins : S’assure de la qualité de la prestation des équipes pluridisciplinaires , favorise la politique du signalement et participe à l’analyse des évènements déclarés dans son secteur. Met en place le suivi et évalue les objectifs de qualité et sécurité Suscite et promeut des actions d’amélioration continue des prestations de soins Communication – Concertation – Coordination : Collabore de façon loyale avec l’ensemble des acteurs tant institutionnels que du secteur d’activité. Organise des réunions régulières avec l’encadrement de son secteur

Activités spécifiques : orthogénie – centre de planification familiale – tabacologie

Profil recherché

Diplôme requis

Diplôme Cadre de santé avec une expérience significative en tant que sage-femme ou infirmier(ère) puériculteur(trice)

Compétences attendues

Connaissance de l’institution, des projets, de la politique et de la gestion de l’établissement Capacité de réflexion et esprit d’analyse et de synthèse Esprit d’initiative et capacité à impulser et gérer les projets Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte Aptitudes relationnelles : écoute, négociation, concertation Sens de l’autorité en faisant preuve d’équité et de bienveillance Gestion des conflits

Conditions d'exercice

Par voie de mutation

Poste à 100% non soumis au pointage, classé à repos fixes, Amplitudes horaires : adaptée à l’organisation du travail et à l’activité, Congés : 25 congés annuels et 20 RTT Travail en binôme avec le cadre supérieur du pôle transversal Participe aux gardes des cadres du CHB

Contact

Direction des Soins

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    À propos de nousAu coeur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels...

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    Conditions des concours Vu le Code de la Santé Publique, Vu le Code général de la fonction publique, Vu le décret n° 2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des Cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière, Vu l’arrêté du 25 juin 2013 fixant la composition du jury et les modalités...

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    Conditions d'accès au concoursVu le Code de la Santé Publique, le Code général de la fonction publique et le décret n° 2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des Cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière.Vu l'arrêté du 25 juin 2013 fixant la composition du jury et les modalités...


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    Présentation du service Présentation du poste Liens hiérarchiques Supérieur hiérarchique directes : Cadre du pôle transversale et support Personnels encadrés : préparateurs en pharmacie et magasiniers Liens fontionnels Quotidiens : pharmaciens praticiens hospitaliers, équipe paramédicale et secrétaires. cadre de santé...

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    il y a 4 semaines


    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse Temps plein

    Présentation du servicePrésentation du posteLiens hiérarchiquesSupérieur hiérarchique direct : Cadre supérieur du pôle cancérologiePersonnels encadrés : Personnels du service d'oncologie et d'hématologieLiens fonctionnelsQuotidiens :Équipes médicales et paramédicalesSecrétariatsCadre de santé du pôleFréquents :En interne : CSS du pôle, CS...


  • Bourg-en-Bresse, France Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse Temps plein

    Présentation du service Présentation du poste Liens hiérarchiques Supérieur hiérarchique directes : Cadre supérieur du pôle cancérologie Personnels encadrés : personnels du service d’oncologie et hématologie. Liens fontionnels Quotidiens : équipes médicales et paramédicales secrétariats cadre de santé du...


  • Le Puy-en-Velay, France Centre hospitalier Emile Roux Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre Supérieur du Pôle Médico-Technique **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Emile Roux situé au Puy en Velay (43) recrute un.e CADRE SUPERIEUR DE SANTE (F/H) pour son pôle Mécido-Technique. Poste à pourvoir dès que possible (CDD, mutation, détachement,...


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    Présentation de l'établissementLe Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse est un établissement de santé de référence dans le département de l'Ain, faisant partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Bresse-Haut-Bugey. Il propose une offre de soins répartie en 7 pôles : médecine, chirurgie, soins critiques et non programmés,...


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    Présentation de l'institut de formation Au coeur du département de l’Ain, en Auvergne Rhône Alpes, les instituts de formation sont au nombre de 3 (l’IFSI IFAS Fleyriat à Bourg en Bresse, l’IFSI IFAS du Bugey sur le plateau d’Hauteville ainsi que l’IFSI du CPA à Bourg en Bresse) et assurent la formation d’environ 800 apprenants chaque...


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    **Présentation de l'institut de formation**: Au coeur du département de l’Ain, en Auvergne Rhône Alpes, les instituts de formation sont au nombre de 3 (l’IFSI IFAS Fleyriat à Bourg en Bresse, l’IFSI IFAS du Bugey sur le plateau d’Hauteville ainsi que l’IFSI du CPA à Bourg en Bresse) et assurent la formation d’environ 800 apprenants chaque...

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