Chef(fe) de sites

  Poste Prioritaire aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH)
  Divertcity est une SCOP Entreprise Adaptée, qui réalise des prestations d’entretien des locaux et d’entretien d’espaces verts. En tant qu’Entreprise Adaptée, DivertCity emploie majoritairement des personnes en situation de handicap. Effectif : 100 salariés Lieu de travail : Région Toulousaine CDI temps complet Démarrage : dès que possible Rémunération : selon profil, à partir de 14,69 € brut horaire (niveau CE2 convention collective propreté) Avantage : Véhicule de service + carte essence   Prime semestrielle Participation Prise en charge mutuelle à 70 % Couverture prévoyance avantageuse Possibilité de devenir associé de la SCOP après 2 ans d’ancienneté   Au sein de DivertCity, vous intégrez notre pôle propreté. Vous rejoignez les 2 cheffes de sites actuellement en poste, sous la direction de notre cheffe d’exploitation. Vos missions consistent à : - Accompagner la mise en place des salariés sur chantier et à suivre leurs parcours professionnels au sein de l’entreprise, en mettant tout en place pour permettre leur montée en compétences - Répondre et satisfaire les besoins clients. Vous avez une véritable esprit d’équipe et managez une équipe d’environ 30 salariés réparties sur une quarantaine de sites et êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients. Vous avez une forte résistance au stress et savez faire face aux imprévus (gestion des absences importante). Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (planification des interventions, suivi administratif, mails, tableaux de bord, ...). Plus qu’un(e) expert(e) en techniques professionnelles, nous recherchons un(e) manageur(euse), à l’aise dans la gestion d’une équipe multiculturelle et intergénérationnelle.
  Compétences & savoir-être / savoir-faire attendus : - Aptitudes à la communication et capacité à manager une équipe ; - Rigueur ; - Impartialité ; - Sens de l’organisation et des priorités ; - Ouverture d’esprit au monde du handicap ; - Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique.
  Qualifications : Niveau chef d’équipe / agent de maîtrise (selon profil) Permis B (exigé)
  Les étapes de recrutement : Présélection téléphonique, Entretien Physique avec un Chef d’Exploitation et le service RH En fonction du poste : Mises en situations professionnelles et entretien avec la psychologue de l’entreprise.

Ref : C149O76195

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