Vos missions :

Placé sous l’autorité du responsable d’atelier, le gestionnaire administratif (H/F) assure la gestion administrative et comptable de l’atelier exploitation agricole ATIGIP/SEP du Centre de Détention de Casabianda.

Il assure à ce titre :

• Gestion de la comptabilité de l’atelier
  • Affectation et inventaire des stocks en collaboration avec le responsable d’atelier,
  • Gestion du traitement facturier dépenses et recettes en lien avec le siège,
  • Fournisseurs / Clients : interlocuteur référent
  • Respect des procédures d’achat
  • Gestion du courrier entrant et sortant

• Préparation des budgets lors des réunions de secteurs
• Collaboration avec le contrôle de gestion et le responsable de l’atelier sur tous les aspects de suivi et de prévision de l’activité de l’atelier
• Relations clients : renseignements administratifs et juridiques
• Relations téléphoniques avec le siège, les clients et fournisseurs
• Gestion et archivage des documents administratifs et commerciaux
• Le suivi du parc des immobilisations.

Votre profil :

Connaissances :
Connaisances en comptabilité générale et comptabilité stocks, clients et fournisseurs.

Savoir-faire :      
Maitrise des logiciels bureautiques et spécialisés, et comptabilité générale et comptabilité stocks, clients, fournisseurs.
Expérience souhaitée sur un poste équivalent

Savoir-être :                                      
Rigueur, méthode, adaptabilité, bonnes capacités rédactionnelles, disponibilité, pédagogie, réactivité, sens des responsabilités, discrétion
             
A propos de l'Agence :
Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.

Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers  secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l’administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l’emploi pénitentiaire réalise un chiffre d’affaires global annuel de 30 M €.

Pour plus d’informations : www.atigip-justice.fr  -  www.travail-prison.fr

Localisation administrative et géographique :
Centre de Détention de Casabianda - 20270 ALERIA

Composition et effectifs du service :
L'ATIGIP est composé de 250 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national.
Votre hiérarchie :
Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable d’atelier.

Vos interlocuteurs métiers :
Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :

• Le responsable d’atelier,
• Les clients,
• Les fournisseurs,
• Les services du siège à Tulle,
• L’établissement.

Offres de formation associées à votre prise de poste :
Formation aux progiciels internes.

En complément :

• Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, ordinateur, progiciels communs et spécifiques à la structure,
• Organisation de travail : travail en présentiel du lundi au vendredi pour une durée hebdomadaire de 36h20 soit 07h16 par jour.
• Congés : 25 jours de congé annuel, 8jours de RTT, 5 jours de congés compensateur et 2 jours hors période.
   

Ref : C196O79259

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