Gestionnaire administratif-tive recherche

il y a 4 semaines


Nancy, France UNIVERSITE DE LORRAINE Temps plein
À propos de nous

Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.

En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.

Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».

Mission

L'Université de Lorraine recrute un(e) gestionnaire administratif/tive pour la direction de la recherche et de la valorisation (DRV).
Poste à pourvoir du 01/09/2024 au 31/08/2025, renouvelable par années universitaires.

La personne recrutée travaillera au sein de la sous-direction de l’administration de la recherche (SDAR) qui est l’une des quatre sous-directions de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) ; la DRV étant elle-même l’une des 15 directions centrales de l’Université de Lorraine. En lien étroit avec le Vice-Président recherche, la SDAR intervient en appui au pilotage politique et administratif des activités institutionnelles et des activités du Vice-Président.

Il/elle aura pour missions principales :

  • la préparation et le suivi des séances du conseil scientifique (CS) de l'Université de Lorraine. Le conseil scientifique veille à la qualité et à la cohérence de la politique scientifique de l’établissement, à l’élaboration de laquelle il contribue. Il s’assure de la liaison entre l’offre de formation et la politique scientifique. À ce titre, il est consulté sur la répartition des crédits de recherche, la politique d’emploi des enseignants-chercheurs et chercheurs, les programmes et contrats de recherche proposés par les pôles scientifiques, et la création et la suppression de pôles scientifiques.

    La personne recrutée devra préparer les différentes séances du CS (réservation de salles, organisation logistique, préparation des réunions, convocations, prise de notes, rédaction de compte-rendu)

  • la gestion des dossiers d'éméritat : accompagner les candidats dans le montage de leur dossier, suivi du processus interne d'éméritat, préparation de tableaux de suivis, mise en place de conventions

  • mise à jour et suivi des listes "recherche" : élaborer des courriers de nomination, gérer le suivi des délégations de signature, alimentation de tableaux de bord

  • assistance de saisie NOTILUS : accompagner les collaborateurs membres du CS et de la DRV-SDAR amenés à se déplacer dans la saisie de leurs ordres de missions sur l'application NOTILUS, suivi des missions, notes de frais

Profil

Vous connaissez le monde universitaire et en particulier le monde de la recherche et/ou êtes en capacité d'appréhender cet environnement rapidement.

Vous avez des connaissances générales du fonctionnement d'un laboratoire de recherche ou avez la capacité à l'appréhender.

Des notions de RH seraient un plus.

Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique, disposez d'un bon relationnel. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (suite office notamment).
Vous savez travailler en autonomie et en équipe, vous savez hiérarchiser et prioriser vos activités.
Vous savez travailler dans un cadre de gestion (calendrier) complexe et savez respecter les échéances.



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