Référent logistique

Née en sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de sinvestir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein du Centre Technique Communautaire (CTC) de Buchelay, sous la responsabilité du responsable du CTC, vous organisez la logistique du matériel et des matériaux pour les différents services intervenant sur lespace public (espaces verts, propreté et voirie).

Vous assurez le bon fonctionnement du site, faites appliquer les règles et les consignes auprès des agents en appui avec les responsables dunité, vous gérez les commandes et les livraisons de matériel et de matériaux.

Vous êtes amené à effectuer des missions dinspection des locaux (détection de pannes, de détérioration, ), des véhicules, de coordonner les opérations de rangement et de nettoyage en lien avec les chefs déquipe.

Vous assurez un suivi régulier des EPI (état de vétusté et propreté notamment) et procéder aux remplacements qui vous paraissent nécessaires, sous le contrôle de ladjoint au responsable du CTC.

Vous assurez également le suivi de létat des véhicules et des engins, en pilotez lentretien régulier en lien avec l'unité parc automobile et ladjoint au responsable du CTC et organisez les réparations indispensables.

  Vos missions principales seront :

Vie du CTC :

- Assurer le contrôle des accès du CTC

- Assurer la surveillance, le bon fonctionnement, le respect des consignes dusage du site dans les bâtiments et en extérieur : propreté, stationnement des véhicules, stockage divers etc

- Assurer la logistique des matériels et matériaux pour le compte des différents services : demande de devis, planification et réception des livraisons, organisation du stockage, préparation et distribution

Logistique des matériels :

- Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) des unités espaces verts propreté et voirie en optimisant leur utilisation

- Assurer la logistique des matériels et matériaux pour le compte des différents services : demande de devis, planification et réception des livraisons, organisation du stockage, préparation et distribution

- Assurer le contrôle, le suivi et le stockage au local carburant en lien avec les responsables

Logistique des véhicules :

- Assurer le suivi et la programmation des contrôles périodiques de la flotte véhicule (VL et PL) et engins du CTC

- Prendre les rendez-vous périodiques en accord avec les responsables/utilisateurs des véhicules et engins

- Générer et suivre les demandes de prestation auprès de l'unité parc Automobile

Votre profil nous intéresse si vous avez :

- une expérience similaire souhaitée

- des connaissances des règles dhygiène et de sécurité, des principes techniques dans le domaine routier en général 

- une capacité à rédiger des documents administratifs et techniques

- une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)

- le sens du travail en équipe et en transversalité

- respecter les délais

- être rigoureux et réactif

- rendre compte de son activité

- prendre linitiative dune intervention au titre de la sécurité

- le sens du service public

La Communauté urbaine vous propose :

·Une rémunération attractive sur étude individualisée

·Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

·Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

·Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

·Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

·Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National dAction Sociale)

·Environnement % cloud - Politique de développement des compétences

·Engagements : plan dégalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

·Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place dun baromètre de la QVCT

·Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

·Forfait mobilité durable