Technicien de prestations spécialisées Etablissements
il y a 2 semaines
Description du poste
Le/la technicien(ne) aura pour mission de :
Participer à la gestion d'un panel très varié d'établissements sanitaires et sociaux : des hôpitaux, des cliniques, des EHPAD ou des Instituts médicalisés Garantir et maintenir un délai de remboursement ou de versement aux Établissements Sanitaires Être acteur d'une relation de proximité et d'une qualité de service Agir sur la fiabilité et la qualité des flux de remboursementIl/elle participera au financement des Établissements de Santé, et réalisera plus précisément :
L'ordonnancement des flux présentés au remboursement par les établissements La saisie des arrêtés de dotation La gestion des réclamations La gestion des pièces justificatives L'accompagnement des établissements : via des contacts téléphoniques, mails, et des réunions/Visios. Le/la technicien(ne) les guidera et les conseillera dans leurs démarches, la transmission de leurs factures, leurs saisies.
Profil recherché
Vos compétences
Vous faites preuve de capacités d'adaptation, et êtes à l'aise avec les activités multiples. Vous savez prioriser et organiser vos activités, Vous avez le sens du travail en équipe, vous possédez des qualités d'expression orale ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles, Vous disposez également de bonnes compétences relationnelles pour initier des accompagnements personnalisés auprès des établissements Vous avez la capacité à représenter le service lors des réunions avec les établissements et les partenaires. Enfin vous avez êtes en capacité d'intégrer différents logiciels spécifiques à la gestion des différents établissements
Votre formation
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac minimum)
Informations complémentaires
Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble.
Ce que nous proposons:
- Un CDD à temps plein (36h)
- Une rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire à partir de 25 ,83 € brut sur 14 mois.
- Une carte déjeuner d'un montant de 9,65€ / jour travaillé.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Des horaires variables.
- Parking et local à vélo à disposition.
- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).
Des entretiens seront planifiés rapidement.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
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