Régleur industriel

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement enCDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprisespubliques et privées dans tous les secteurs d'activité.Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés detoutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).Pourquoi pas vous ?

A propos du poste :

Nous recherchons un régleur expérimenté. Le régleur aura pourmission de réaliser la production des pièces métalliques, depréparer, régler et assurer le bon fonctionnement desinstallations, tout en garantissant la conformité des produits eten supervisant l'équipe de production.Descriptif des missions :En tant que régleur, vos responsabilités principalesincluront le montage et la mise au point des moyens de production,la garantie de la conformité des produits et du bon fonctionnementdu processus, ainsi que la formation des opérateurs. Vous devrezégalement veiller à ce que votre équipe respecte les consignes desécurité et exécute les opérations de manière efficace.Activités du poste / tâches :Régler des machines et des installations, simples oucomplexes.Équiper les machines en outillages nécessaires à laproduction.Utiliser les ECME pour contrôler la qualité des produits.Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements.Réaliser les premiers produits et vérifier leur conformité.Renseigner tous les documents qualité requis.Remonter les problèmes rencontrés et tracer les écarts.Assurer les fabrications de manière optimale en proposant dessolutions.Démonter et nettoyer les outillages et les machines aprèsutilisation.Participer de manière active au maintien de la propreté duposte de travail et de l'environnement selon les normes 5S.

Profil recherché :

Expérience significative en tant que régleur dans le secteur dela déformation à froid.Connaissance approfondie des machines et des outils deproduction.Capacité à régler et à optimiser des installations complexes.Compétences en maintenance de premier niveau.Aptitude à former et à encadrer une équipe.Orienté qualité, rigueur et souci du détail.Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.Capacité à travailler dans un environnement dynamique etévolutif.