Responsable Formation H/F

Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un(e) Responsable Formation H/F dans le cadre d'un CDD pour son siège social basé à Rueil-Malmaison.

A PROPOS DU POSTE

L’objectif du poste est de supporter la stratégie Marketing et Ventes en assurant la conception et la mise en œuvre du plan stratégique formation Produit et Métier , et en garantir le suivi et le pilotage dans le cadre des orientations stratégiques Locales et Globales, dans le respect des procédures qualité et des codes ou chartes en vigueur au sein de l’entreprise.

MISSIONS CONFIEES :

Vous être responsable de la stratégie de formation Produit et Métier des équipes terrain dont vous êtes le/la Référent(e) grâce à une approche transverse (Locale et Globale) efficiente et toujours innovante.

Pour cela :

Vous construisez le plan de formation individuel annuel, en recueillant les besoins en formation issus des bilans de compétences, des évaluations annuelles, des remontées terrain et en pilotez la mise en œuvre dans un objectif de développement des équipes terrain et de réponse aux exigences du référentiel de la charte promotionnelle.

Vous concevez les modalités de mise en œuvre de tous les types de formations : sessions d’intégration, lancements de produits, formations continues produits et métiers, reprises d’activité de plus de 6 mois, changements de mix

Vous êtes le conseil en pédagogie et en ingénierie de Formation auprès des managers des ventes et vous êtes force de proposition

Vous concevez, avec ou sans l’aide d’agences, les contenus de formation à distance et présentiels ainsi que les évaluations annuelles

Vous animez tout ou partie des sessions de formation (présentiel et distanciel)

Vous respectez les exigences du référentiel de la charte promotionnelle ainsi que les procédures internes qui s’y rapportent

Vous évaluez la qualité du contenu de la présentation orale comme Responsable Scientifique et Médical (RSM)

Vous fournissez les informations nécessaires pour répondre aux besoins des audits internes et externes

VOTRE PROFIL

Vous avez de préférence une Formation scientifique (minimum Bac+4, ou pharmacien) associée à une connaissance opérationnelle des techniques de communication et des outils des forces de ventes

Vous avez démontré par le passé votre leadership par votre capacité à écouter et convaincre, par vos prises d’initiatives ainsi que par d’excellentes qualités relationnelles

Vous avez démontré une bonne capacité à travailler en transversal et vous avez l’esprit d’équipe

Vous avez une appétence pour les domaines de l’oncologie

Votre anglais est courant

Vous maîtrisez le Pack Office, le fonctionnement d’un iPad et les applications intégrées, le fonctionnement d’un CRM

Vous avez une bonne connaissance des méthodes de formation à distance (eLearning, Blended Learning) et des outils associés

Vous avez une expérience réussie dans l’industrie pharmaceutique (en formation de forces de vente serait un plus)

Vous savez gérer des projets transversaux d’envergure

Vous souhaitez nous aider à accomplir notre mission qui est d’être concentré sur la recherche de nouveaux médicaments pour améliorer les résultats pour nos patients et comprendre la meilleure façon de prévenir et de traiter la maladie. Rejoignez-nous 

GSK France est certifié Top Employer France 2024.

A propos de GSK :  

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

*LI-GSK

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.