Cadre spécialisé.e
il y a 4 semaines
Le poste
Description du dispositif :
Le SNU est un projet d’émancipation et de responsabilisation des jeunes, complémentaire de l’instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs le renforcement de la cohésion nationale qui s’appuie sur l’expérience de la mixité sociale et territoriale comme sur la dynamisation et la valorisation des territoires, le développement d’une culture de l’engagement et l’accompagnement de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.
Les objectifs poursuivis par ce dispositif sont les suivants :
· Développer une culture de l’engagement ;
· Éduquer à la citoyenneté ;
· Détecter les freins et difficultés à l’insertion sociale et professionnelle ;
· Expérimenter des formes de démocratie interne ;
· Permettre de vivre une expérience de vie collective et de cohésion.
ar l’instruction du 26 novembre 2021, le ministre en charge de la jeunesse poursuit le déploiement du Service National Universel au sein de chaque département en 2024. Les services de l’État ont souhaité déléguer l’organisation des séjours de cohésion à une association d’éducation populaire. L’UFCV a donc obtenu le marché public suite à un appel d’offre.
En conséquence, l’UFCV organisera des séjours pour le centre permanent de Bourgogne-Franche-Comté :
1· Du 19 février au 2 mars 2024 - séjour volontaire à Semur-en-Auxois
2. Du 11 mars au 23 mars 2024 - séjour classes engagées à Semur-en-Auxois
3. Du 25 mars au 6 avril 2024 - Séjour classes engagées à Prémanon
4. Du 15 avril au 27 avril 2024 - Séjour volontaire à Prémanon
5. Du 13 mai au 25 mai 2024 - Séjour classes engagées à Prémanon
6. Du 3 juin au 14 juin - Séjour classes engagées à Prémanon
7. Du 17 juin au 28 juin - Séjour classes engagées à Prémanon
8. Du 3 juillet au 15 juillet - Séjour classes engagées à Prémanon
Dans chaque département, une équipe projet pilote la mise en œuvre locale sur la base des orientations définies nationalement. Sous la direction du préfet de département et de l’inspecteur d’académie, un comité de coordination associe, le délégué militaire départemental. Un comité technique associe les services de l’Etat concernés ainsi que les associations et représentants des collectivités. Un chef de centre dirige le séjour de cohésion. Il est appuyé dans ses misions par un adjoint de profil complémentaire conseiller pédagogique, chargé de la coordination des intervenants et de la réalisation du programme d’activités en cohérence avec le projet pédagogique.
Les membres de l’équipe éducative bénéficient d’une expérience dans le domaine de l’encadrement de la jeunesse dans les mouvements d’éducation populaire, dans le sport, auprès de l’Éducation nationale, dans l’éducation sociale et culturelle ou dans les corps en uniforme.
Sous la direction d’un chef de centre, l e cadre spécialisé à la gestion sanitaire assure la fonction d’assistant sanitaire avec toutes les missions qui lui incombent, comme la gestion des urgences, la prise de rendez-vous médicaux ainsi que l’accompagnement des jeunes, la distribution des médicaments et son suivi. Il communique les informations importantes concernant les jeunes au reste de l’équipe. Il a une connaissance fine des volontaires à besoins particuliers. Il est également référent, disponible et à l’écoute de chaque jeune dans le besoin.
DESCRIPTION DU POSTE (RESPONSABILITES, MISSIONS, ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES) :
LE REFERENT SANITAIRE EST EN CHARGE DU SUIVI SANITAIRE DES MINEURS ACCUEILLIS DANS LE CADRE DU SEJOUR DE COHESION SNU.
Selon qu’il soit infirmier ou assistant sanitaire, les responsabilités et missions du référent sanitaire seront plus ou moins étendues.
Il est titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours, et sous l'autorité du directeur, il est chargé du suivi sanitaire des volontaires SNU accueilli dans le centre.
Ses missions et diplômes sont définis par l’arrêté du 20 février 2003 relatif au suivi sanitaire des mineurs mentionnés à l’article L. 227-4 du code de l’action sociale et des familles :
Ce suivi consiste notamment à :
• S'assurer de la remise, pour chaque volontaire, des renseignements médicaux ainsi que, le cas échéant, des certificats médicaux, mentionnés dans la fiche sanitaire ;
• Informer les encadrants de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses, alimentaires ou autres ;
• Identifier les volontaires qui doivent suivre un traitement médical pendant le séjour et s'assurer de la prise des médicaments ;
• S'assurer que les médicaments sont conservés dans un contenant fermé à clef, sauf lorsque la nature du traitement impose que le médicament soit en permanence à la disposition du volontaire ;
• Tenir le registre dans lequel sont précisés les soins donnés aux volontaires, notamment les traitements médicamenteux ;
• Tenir à jour les trousses de premiers soins ;
• Apporter un appui, sous l’autorité des chefs de centre, à l’inclusion des volontaires à besoins éducatifs particuliers, notamment ceux en situation de handicap ou nécessitant une adaptation des modalités d’accueil.
Dans le cadre du SNU, en lien avec les actions de promotion de la santé définies conjointement avec la direction générale de la santé, il est également demandé à l’assistant sanitaire de :
• Assurer la détection des jeunes les plus éloignés du système de santé et de les adresser vers leur centre de santé de référence pour réaliser à leur retour un bilan global, selon une fiche repère réalisée à cet effet.
• Apporter un appui au chef de centre dans le repérage et l’orientation des volontaires en situation de fragilité psychique ou émotionnelle, ainsi que les volontaires en situation d’addiction.
• Assurer la diffusion des fiches « santé », conçues par la direction générale de la santé, auprès des encadrants et plus particulièrement des tuteurs de maisonnée dans le but d’informer les volontaires et de leur faire adopter des comportements favorables à la santé au cours des différentes activités et des moments de la vie quotidienne.
Infirmier :
Lorsque le référent sanitaire est un infirmier, il a pour missions supplémentaires de :
- Dispenser les soins infirmiers au profit des jeunes volontaires et, si besoin, des encadrants
- Appuyer et conseiller l’équipe de direction et les encadrants sur la santé des jeunes volontaires tant en ce qui concerne le projet pédagogique du centre que les besoins d’aménagements liés à des situations individuelles
Il peut s’appuyer utilement pour ses missions sur le bulletin officiel (BO) de l’éducation nationale du 6 janvier 2000 sur le « Protocole national sur l’organisation des soins et des urgences dans les écoles et les établissements publics locaux d’enseignement (EPLE) » : :
- Chaque séjour seront précédé de temps de formations des équipes encadrantes
- Un même chef de centre peut réaliser plusieurs séjours
- Cette offre concerne un séjour
- Le type de contrat proposé est un CEE, contrat d'engagement éducatif avec un forfait journalier de rémunération.
Volume horaire variable en fonction des semaines (formation, préparation, réunion, séjour de cohésion)
Hébergement obligatoire sur site pendant toute la durée des séjours.
Profil recherché
· Capacité à fédérer des énergies, créer de la cohésion,
· Capacité à communiquer et à travailler en équipe,
· Capacité à conduire une médiation en situation de crise,
· Capacité d’écoute et de réactivité,
· Exemplarité, intégrité,
CONNAISSANCES :
- Prévention et repérage des situations à risques psycho-sociaux
- Promotion de la santé
- Gestion d’évènements graves
- Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs
COMPETENCES :
• Sens des relations humaines
• Sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité
• Sens de l’initiative
DIPLOMES ET/OU EXPERIENCES REQUIS :
PSC1 obligatoire , Diplôme d’état d’infirmier
Bafa apprécié.
+ · Expérience reconnue dans l’encadrement de la jeunesse
