Responsable Pôle Médicosocial

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association majeure dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap, un responsable de Pôle Administratif - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, pour un Pôle de 6 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap, situé majoritairement dans les Yvelines (et dans les Hauts-de-Seine). -Présentation des Etablissements : *Un Pôle de 6 Etablissements et Dispositifs dans le domaine du Handicap. -Présentation du Pôle : *Un Pôle composé de 6 Dispositifs d'Hébergement et d'Accompagnement : notamment SAMSAH, SAVS, Maisons Relais et Habitats Inclusifs. Les dispositifs sont répartis sur plusieurs départements : majoritairement dans les Yvelines (et dans le nord des Hauts-de-Seine). -Présentation des missions du poste : Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales sont : *Participer à à la mise en oeuvre du projet du Pôle ; *Apporter un conseil technique aux responsables d'Etablissements ; *Définir et veiller au respect des procédures que vous mettrez en place au sein du Pôle ; *Suivre la gestion des dossiers administratifs des personnes accompagnées ; *La gestion logistique ; *La participation au projet institutionnel. Vous êtes responsable de la coordination de l'ensemble des activités de gestion du Pôle : -Ressources Humaines et Paie ; -Administrative et Comptable ; -Logistique (gestion des prestataires) ; Intervenant sur l'ensemble du Pôle, vous pouvez vous appuyer sur une équipe d'une dizaine de personnes. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ; *Véhicule de service. Rattachement Hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : selon la convention 66.

La qualification et l'expérience requises : *De formation Bac+3/4 Médicosocial ou Gestion, complétée par une expérience sur un poste multisite. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme et ouverture d'esprit ; *Capacité d'anticipation/réactivité ; *Rigueur professionnelle ; *Qualités de communication et rédaction ; *Capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets. La connaissance de l'univers est souhaitée. Le permis B est requis.Nous attendons votre candidature.