Responsable Objectif Stratégique RH
Il y a 2 mois
Descriptif du poste
Au sein d’iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) relatifs aux chaînes de valeurs des Prestations Assurés Retraite, Invalidité, Famille et Actions Sanitaires et Sociales a la responsabilité de la mise en oeuvre et de l’exploitation du SI de gestion de ces prestations.
Forte de son collectif de 200 personnes, la DOSI est déjà largement engagée dans la transformation vers l’agilité : deux trains SAFe alignés sur les chaînes de valeur retraite sont opérationnels et plusieurs équipes Agile complètent le dispositif. La transformation vers l’agilité se poursuit avec de l’accompagnement auprès des équipes et le développement du Lean Portfolio. Les travaux sont menés en étroite collaboration avec les Directions Métier du périmètre afin d’amener le maximum de valeur à nos utilisateurs. Les collaborateurs, responsabilisés et encouragés dans leurs initiatives, travaillent au sein d’équipes tournées vers l’agilité et encouragées à innover.
Principales missions :
En délégation de l’Attaché de Direction RH, Sourcing et Transformation, le/la Responsable d’Objectif Stratégique RH & Sourcing aura en charge d’animer les processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d’action pour atteindre les objectifs qui lui seront confiés. Vous pourrez vous appuyez sur des acteurs opérationnels et les organisations mises en place pour y parvenir.
Pour la partie RH, vous :
Conduisez les actions d’évolution et d’accompagnement liées aux changements d’organisation. Travaillez au maintien des compétences à l’état de l’art sur le périmètre en délégation. Supervisez la gestion des emplois et compétences des collaborateurs dans le respect du plan de GEPP défini et à travers la mise en place de plans d’évolution. Etablissez et vous assurez du maintien de la cartographie des compétences des personnes rattachés au périmètre en délégation. Consolidez le plan de formation et l’analysez par rapport aux besoins stratégiques du périmètre en délégation. Consolidez l’élaboration des propositions de promotions à soumettre à la commission salariale dans le cadre de la politique salariale. Coordonnez la gestion administrative du personnel en relation avec les managers d’équipiers et les services correspondants (RH, services généraux, secrétariat, agence comptable) pour tout ce qui concerne la logistique de fonctionnement : bureaux, congés, déplacements et ordres de mission, fournitures, … Consolidez les retours d’enquêtes (exemple Bleexo, Westrum) et proposez des plans d’accompagnement, d’action et l’animation permettant de faire progresser la direction et l’entreprise, dans la QVCT. Participez aux comités RH inter directions, en contribuant activement aux travaux de ce comité, en alimentant et/ou challengeant les pratiques RH innovantes. Prenez part activement à la communication ascendante et descendante permettant aux collaborateurs d’être dans une connaissance adaptée des informations iMSA.Pour la partie Sourcing, avec un objectif d’amélioration continue et d’optimisation des prestations ESN, vous :
Êtes responsable de la mise en application de la stratégie de sourcing de l’entreprise. Êtes le garant du respect des cadres légaux et d’entreprise sur votre périmètre. Gérez la relation opérationnelle avec les ESN sur l’ensemble du processus sourcing : expression des besoins, organisation et CR des entretiens de qualification, suivi qualitatif des prestations. Consolidez le plan de ressources ESN dans le temps pour en faire le suivi détaillé en €. Gérez et supervisez les marchés de prestations de votre direction en bonne intelligence avec la cellule sourcing iMSA. Êtes le relais de la cellule iMSA de sourcing auprès des acteurs opérationnels de votre direction. Fournissez les entrants nécessaires aux costrats et au copil sourcing. Reportez à votre direction les indicateurs de pilotage.Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites.
Descriptif du profil
Vous justifiez d'une solide expérience au niveau des processus RH et d’achat de prestations informatiques dans une grande DSI ou équivalent (plusieurs millions d’euros). Vous êtes garants du niveau de qualité des prestations délivrées. Vous avez la capacité de porter opérationnellement la stratégie RH & Sourcing entreprise au sein de votre direction.
Vous êtes convaincu(e) par les méthodes agiles, vous en partagez les valeurs, vous souhaitez progresser dans ce modèle et contribuer à sa propagation. La connaissance du cadre SAFe ou de plusieurs expériences en contexte agile Scrum est un plus.
Vous travaillez dans une logique d’amélioration continue.
Vous faîtes preuve de leadership, de pédagogie et d’autonomie.
Vous savez animer fonctionnellement un collectif varié et fédérer autour d’un objectif.
Vous disposez de rigueur, de qualités d’organisateur, de capacité de pilotage et de négociation.
iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
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Responsable d’Objectif Stratégique RH
il y a 3 semaines
Montauban, France MSA Temps pleinDescriptif du poste Au sein d’IMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) a comme mission principale de gérer les systèmes d’informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel "mesdroitssociaux.gouv.fr" Forte de son...
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Responsable d’Objectif Stratégique RH
il y a 3 semaines
Montauban, France iMSA Temps pleinPoste Au sein d’IMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) a comme mission principale de gérer les systèmes d’informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel "mesdroitssociaux.gouv.fr" Forte de son collectif de 170...
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Responsable d’Objectif Stratégique RH
il y a 2 semaines
Montauban, France iMSA Temps pleinEntrepriseiMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des...
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Responsable d'Objectif Stratégique
Il y a 2 mois
Montauban, France iMSA Temps pleinPoste Disposant d’une délégation forte, le/la Responsable d’Objectif Stratégique (ROS) Pilotage de Portefeuille a en charge la gestion du portefeuille de projets/Epics de la DOSI. Dans un objectif d’optimisation de l’apport de valeur aux utilisateurs, vous : - Assurer le lien avec la Direction Métier et les Product Managers pour...
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Responsable Objectif Stratégique SI H/F
Il y a 2 mois
Montauban, France iMSA Temps pleinPoste Au sein d’iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) relatifs aux chaînes de valeurs des Prestations Assurés Retraite, Invalidité, Famille et Actions Sanitaires et Sociales a la responsabilité de la mise en œuvre et de l’exploitation du SI de gestion de ces prestations. Forte de son collectif de 200...
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Responsable Objectif Stratégique SI H/F
Il y a 2 mois
Montauban, France MSA Temps pleinDescriptif du poste Au sein d’iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) relatifs aux chaînes de valeurs des Prestations Assurés Retraite, Invalidité, Famille et Actions Sanitaires et Sociales a la responsabilité de la mise en œuvre et de l’exploitation du SI de gestion de ces prestations. Forte de son collectif...
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Il y a 2 mois
Montauban, France iMSA Temps pleinEntrepriseiMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des...
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Responsable d’Objectif Stratégique Qualité
Il y a 2 mois
Montauban, France MSA Temps pleinDescriptif du poste Au sein d'iMSA, notre Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) a comme mission principale de gérer les systèmes d’informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel "". Forte de son collectif de 170 salariés pour...
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Responsable d’Objectif Stratégique Qualité
Il y a 2 mois
Montauban, France iMSA Temps pleinPoste Au sein d'iMSA, notre Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) a comme mission principale de gérer les systèmes d’informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel "mesdroitssociaux.gouv.fr". Forte de son collectif de 170...
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Manager Stratégique H/F
Il y a 2 mois
Montauban, France MSA Temps pleinDescriptif du poste Au sein d’iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) Technique & Opérations a la responsabilité de l’ensemble des activités de développement et production touchant les infrastructures, socles et couches logicielles et services associés au service des SI métier et des utilisateurs. Forte de...
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Manager Stratégique H/F
Il y a 2 mois
Montauban, France iMSA Temps pleinPoste Au sein d’iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) Technique & Opérations a la responsabilité de l’ensemble des activités de développement et production touchant les infrastructures, socles et couches logicielles et services associés au service des SI métier et des utilisateurs. Forte de son collectif...
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Il y a 2 mois
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Assistant Paie, administratif
il y a 3 jours
Montauban, France Adsearch Temps pleinAdsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! En Bref :...
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Responsable Régional Développement Foncier Energie H/F
il y a 18 heures
MONTAUBAN, France IRISOLARIS Temps pleinFondée en2008, IRISOLARIS fait aujourd'hui partie des entreprises majeures en France dans le domaine des énergies renouvelables. Notre Société, productrice d'énergie, développe et construit ses propres centrales photovoltaïques (sur sol et en toiture). Nos équipes, motivées et dynamiques, assurent l'ensemble des prestations : de...
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Responsable régional développement foncier Energie
il y a 1 mois
Montauban, Occitanie, France IRISOLARIS Temps pleinQuelles sont les missions ?Pour booster son développement, IRISOLARIS étoffe activement son service foncier et recrute un-e Responsable Régional Développement Foncier Energie en CDI à Montauban(82) Vos missions:PILOTAGE OPERATIONNEL DU DEVELOPPEMENT DES PROJETS PHOTOVOLTAIQUESLe Responsable régional développement foncier énergie porte les différents...
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Responsable d'exploitation
il y a 2 semaines
Montauban, France JUST QUEEN Temps pleinÀ propos de nous Acteur global, le Groupe Mentor a pour vocation la création, la reprise ou la prise de participation de sociétés en accélérant et structurant leur développement. Le Groupe Mentor avec plus de 2400 salariés opère dans les secteurs d’activité suivants : finance, immobilier, industrie (foodtech), communication et IT, fonction RH,...
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Responsable de Région
il y a 3 semaines
Montauban, France Réseau LYSI Immobilier Temps pleinChez Lysi Immobilier : Statut Mandataire - Agent commercial -Pas de forfait mensuel à payer ni de redevance ou droit d'entréeLogiciel CRM HEKTOR + signature électronique des mandats PROTEXA payés14h de formation annuelle obligatoire payées.76 h de formation supplémentaires via akademy payéesLarge base de mandats de ventes disponible partout en France...
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Responsable de Région
il y a 2 semaines
Montauban, France Réseau LYSI Immobilier Careers Temps pleinChez Lysi Immobilier : Statut Mandataire - Agent commercial - Pas de forfait mensuel à payer ni de redevance ou droit d'entrée Logiciel CRM HEKTOR + signature électronique des mandats PROTEXA payés 14h de formation annuelle obligatoire payées. 76 h de formation supplémentaires via akademy payées Large base de mandats de ventes disponible partout en...
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Responsable de Région
il y a 2 semaines
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il y a 3 semaines
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