Chef d'équipe exploitation routière

Présentation de l'employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France 

Finalité du poste :  La Direction des Territoires recrute un chef d’équipe exploitation au CERD de Samoëns/Taninges afin de coordonner les équipes chargées des missions d’entretien et d’exploitation des routes départementales.

Missions principales

Sous l'autorité du chef du CERD :

Encadrement des équipes d'agents d'exploitation de la route du site de Taninges (9 agents permanents + renforts hivernaux) Planification et organisation du suivi des travaux d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale Assistance pour la programmation et le suivi des consommations des crédits d’entretien du CERD Réalisation de patrouilles et encadrement en viabilité hivernale Mise en place et participation aux astreintes et interventions de nuit en semaine, certains week-ends et jours fériés en viabilité hivernale et en exploitation de la route Surveillance du réseau routier Suivi de l’entretien du matériel Suivi administratif et réglementaire des temps de travail Eventuellement, intérim de l’autre chef d’équipe pendant ses congés

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire

Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale Connaissance de l’outil informatique Qualités rédactionnelles, capacité à suivre des dossier Permis VL obligatoire Permis PL apprécié

Savoir-être

Rigueur et capacité à encadrer du personnel Sens des relations humaines et de la communication Force de proposition Rendre compte

Conditions d’exercice 

Contraintes spécifiques : Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année Résidence administrative : poste basé à Taninges Temps de travail : 100 % Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP 7 + NBI + CIA

Vos avantages en rejoignant notre collectivité

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité) Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

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