Consultant.e SIRH

Présentation de la société

Le CV de Paulette recherche pour l’un de ses clients un.e Consultant.e SIRH afin de l’accompagner dans son développement.

Ce client, c’est Groupe CEGI :

Groupe CEGI, c'est 45 ans d’histoire

Le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients (dans les secteurs de la Santé, du Médico-social, du Travail Temporaire et des PME) et les accompagne dans la digitalisation de leur SIRH.

Leurs logiciels pointus et spécialisés, ainsi que leurs prestations sur mesure les hissent en tant qu’éditeur de premier plan dans ces secteurs.

Le siège social à Paris et les 8 agences régionales (Clermont-Ferrand, Nantes, Strasbourg, Annecy, Lyon, Marseille, Toulouse et Pau) permettent des relations de proximité grâce aux commerciaux et aux consultants.es qui y sont affectés.es.

DescriptionAu sein du département formation, rattaché.e à l’un des managers, vous serez l’interlocuteur.rice de proximité pour l’ensemble des clients de votre périmètre, pour le module SIRH de la solution CEGI (Traitement des salaires, Gestion administrative du personnel, Portail salariés, GPEC, Formation continue, Job Board et On Bording, Gestion des plannings, GTA).
Vous serez en relation avec les différents collaborateurs des services commercial, développement, clients, gestion de projet et autres, dans les différentes phases du processus du déploiement des solutions CEGI.
Vous serez également en collaboration étroite avec les responsables produits.

À l’issue d’une formation complète sur le logiciel, vos missions principales seront les suivantes :

• Analyse des besoins client et définir ses attentes ;
• Accompagnement et conseil auprès des clients ;
• Réalisation du paramétrage conformément aux besoins définis ;
• Formation des référents métiers et utilisateurs ;
• Etablissement de la recette en fin d’intégration;
• Accompagnement au changement;
• Suivi client tout au long du projet de déploiement ; ...

ExigencesLe parcours idéal pour assurer ces fonctions serait sans doute :

Une formation bac+2 à bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines et en particulier de la paie ou des systèmes d’information.
Une expérience significative au sein d’une structure du même secteur d’activité est un avantage considérable (vente de solution de gestion ou de projets informatiques avec une maitrise de la formation et du paramétrage), dans le déploiement de logiciels de planification (GTA), Paie, GPEC ou portail salarié.

Mais ce que l’on recherche avant tout c’est une personne dynamique, qui possède une bonne capacité de synthèse et un véritable sens de la pédagogie. Au-delà des compétences techniques, le.a Consultant.e formateur.trice SIRH sera autonome, avec l’âme d’un itinérant.e
En plus d’une réelle autonomie et d’un véritable engagement dans ses missions, CEGI a besoin d’une personne réactive, à l’aise dans la prise de parole en public et qui possède une bonne capacité d’analyse.
Si cette annonce résonne en vous, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV je me ferai une joie de vous contacter AvantagesPoste basé en France

Déplacement auprès des clients sur tout le territoire - avec des deplacement plus fréquent dans votre région.

CDI, temps plein

Statut cadre

Télétravail

Rémunération : 35- 40 K€ bruts (fixe + variable), selon expérience - fixe 34k€

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