Secteur Immobilier
il y a 1 mois
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
Secteur Immobilier - Analyste risque de crédit et de portefeuille H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. dont les principes d’organisation ont été formalisés dans les textes de CA s.a. NO 2012-04 et NP 2006-14. Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB.
La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels.
Le département Secteurs Corporates et Structurés au sein de RPC est en charge des risques des financements Corporates, Structurés dans toutes ses dimensions (géographiques, sectorielles, et produits) et en interaction continue avec les métiers, les autres composantes de RPC et la DRG de Casa.
Dans le Département Secteurs Corporates et Structurés (SCS), vous intégrerez une équipe d’analystes en charge du secteur Immobilier.
Vos missions seront centrées sur :
1- L'analyse des risques des groupes, des contreparties et des transactions :
Votre principale responsabilité sera l'émission d'un avis de risque sur les opérations proposées principalement par les métiers. A ce titre vous aurez la charge des missions suivantes :
Emission d'un avis sur les demandes de financements ou les revues annuelles initiées par les métiers ou sur les revues annuelles initiées sous la responsabilité de SCS Procéder à la notation ou valider les notes internes des groupes et contreparties en étant garant de la bonne application des méthodologies internes de notation. Saisie et vérification dans les outils Phidias / Eurecca / Anadefi, suivi des anomalies détectées par différents services de RPC.2- L'analyse des risques de portefeuille :
Vous accompagnerez les métiers dans l’élaboration ou l’actualisation de leurs stratégies commerciales en lien avec l’appétit en risque de la banque, pour présentation à la Direction Générale (en CSP). Vous mettrez en évidence les risques induits par ces stratégies et assistez les Métiers dans le suivi de leurs expositions et la détection le plus en amont possible de toute problématique de dégradation et/ou de concentration Vous piloterez ces portefeuilles d’activités, en couvrant toutes les dimensions Risques (zone géographique, secteur industriel, type d’engagements, nature de clientèle…), notamment via les revues de portefeuille annuelles - pays et métiers - dont vous avez la charge.
Compléments
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
De formation Bac +5, Diplômé d’une grande école ou universitaire
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Une expérience en tant qu’analyste financements structurés et/ou entreprises en BFI est souhaitée. Une première connaissance du marché de l’immobilier en financement structuré est un atout.
Compétences recherchées
Compétences métiers :
Maîtrise des techniques et produits bancaires Maîtrise de l’analyse financière (analyse stratégique et financière d’entreprises) Solides aptitudes rédactionnelles (français et anglais) Esprit d’analyse et de synthèse. Bonnes connaissances juridiques (droit du crédit, garanties…).Compétences comportementales :
Rigoureux, organisé et capable d’autonomie. Fortes capacités de travail en équipe. Bonnes qualités relationnelles et de négociation Dynamique, esprit constructif, capacité à coordonner
Outils informatiques
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Langues
Anglais courant à l'écrit et à l'oral
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Secteur Immobilier
il y a 4 semaines
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