Technicien ou technicienne amélioration continue, Tergnier

Il y a 5 mois


Tergnier, France SNCF Temps plein
Publiée le 06/08/

Description de l'employeur

Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.

Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...).

Rejoignez nos usines du futur


Description du poste

En tant que membre de l'équipe du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle du centre de maintenance industrielle des trains. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des formations, de l'évaluation de la maturité du SPMI, et de l'accompagnement des managers et des agents dans les démarches de progrès.

Vous êtes basé au Technicentre industriel Picardie situé à Tergnier.

Vos missions principales sont les suivantes :

Déploiement du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI) :

Mise en oeuvre des formations SPMI au sein des collectifs, en collaboration avec les agents et leur manager.

Réalisation et mise à jour des évaluations de maturité SPMI avec le manager, couvrant divers domaines (Flux, Sécurité, Performance, QRQC - contrôle qualité, Kitting...).

Mesure des pertes et identification des opportunités de progrès.

Accompagnement du manager lors des tournées terrains pour des actions immédiates et le maintien des standards acquis.

Effectuation d'observations et d'analyses simples telles que la gestion du temps (VA/NVA), les chronogrammes SMED, les diagrammes Spaghetti, et la cartographie des flux.

Animation des chantiers de progrès :

Animation et réalisation des chantiers de progrès dans l'atelier.

Participation à la sélection des axes de progrès prioritaires avec le chef d'atelier, son adjoint, et le Pôle Amélioration Continue (PAC).

Encadrement et animation des chantiers de progrès simples selon la méthode Kaizen SPMI.

Réalisation des actions en appliquant les standards SPMI définis par le PAC.

Coordination des actions de progrès avec les services supports (Maintenance, Méthodes, QSE, Qualité Industrielle) au sein de l'atelier.

Innovation :

Facilitation de la démarche d'innovation en échangeant avec les agents pour élaborer des idées novatrices.

Orientation des agents dans la mise en oeuvre de leurs innovations.

Contexte :

Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.

Le port des EPI est obligatoire.

Formation : 

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent, idéalement en gestion de production ou méthodes.

Vous avez plus de 10 ans d'expérience en milieu industriel

Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de production et/ou superviseur/manager d'un petit collectif (4-5 personnes)

Une expérience dans un service Méthodes et/ou PME serait un plus

Bonne maîtrise d'Excel (formules, graphiques, tableaux croisés dynamiques)

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : .

Les compétences et qualités :

Logique

Organisation

Méthode

Attention

Rigueur

Respect des procédures

Force de proposition

Dynamisme

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétribution et avantages

À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 EUR et 41 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

La quasi-gratuité des trains.

28 jours de congés et des RTT.

Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à EUR bruts par mois et par enfant.

Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement ( EUR bruts par an pour 1 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, .



La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 29 EUR et 41 EUR brut/an



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    Description du posteLa Résidence Joseph Franceschi est située au cœur de Tergnier, à 5 minutes à pied de la gare. Notre maison de retraite médicalisée accueille des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en séjours à durée déterminée et en longs séjours. Nous disposons aussi d'une unité protégée, spécialisée dans l'accueil des...

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